지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
서울대병원 파업 사흘만에 종료…노사, 임단협 타결 2022-11-26 06:58:04
10시 대한의원 제1회의실에서 노동조합과 2022년 임금 및 단체협약에 합의하고 가조인식을 진행했다고 밝혔다. 주요 합의 내용은 ▲ 총액 대비 1.4% 임금 인상 ▲ 어린이환자 공공의료 강화 노력 ▲ 기후위기 대응 노력 ▲ 교대근무자 근로조건 개선 ▲ 인력 충원 등이라고 노사는 밝혔다. 서울대병원 노조는 23일부터 이날...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
전 세계 아마존 노동자들, 블랙 프라이데이 파업 예정 2022-11-25 22:01:37
우편 주문 거래 부문에 대한 단체 교섭 협약을 인정할 것을 요구하고 좋은 근무 조건에 대한 추가 단체 협약을 요구했으며, 프랑스 노조는 크리스마스 이전 기간 동안 더 높은 현금 보너스를 인상할 것을 요구했다. 독일 아마존 대변인은 "고용주로서 아마존은 매력적이고 안전한 작업 환경에서 많은 급여, 혜택 및 개발...
- 뉴스 > 증권
- 바로가기
-
"경제 어려운데 물류대란 우려까지"…산업계 '초긴장' 2022-11-23 11:44:15
한국이 비준한 국제노동기구(ILO) 87호 협약이 노조법 개정안 취지를 반영한다며 개정안 입법을 파업 이유의 하나로 들고 있다. 노조법 개정안은 대우조선해양[042660] 하청노동자 파업을 계기로 발의됐다. 대우조선해양은 임금 인상 등을 요구하며 51일간 파업한 하청노조 집행부를 상대로 470억원 규모의 손해배상을...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
근로시간도 예금처럼 저축..."한달살기, 더이상 로망이 아니예요" [전민정의 출근 중] 2022-11-18 17:27:55
반면 외국에선 휴식과 휴가를 임금으로 여기는 관점이 아닌, 건강한 노동력의 재생산 수단으로 인식하는 분위기가 확산되고 있습니다. 독일에서 `근로시간 계좌제`가 활성화된 사례가 대표적입니다. 연장근로시간을 자신의 계좌에 저축하고 휴가나 휴식이 필요할 때 자유롭게 꺼내 쓰는 것으로, 우리가 도입하려는...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"정기상여금 재직조건은 유효하다" 2022-11-15 18:02:50
임금은 통화로 직급 근로자에게 전액을 지급하여야 한다”라고 규정하고 있으며, 동 규정은 ‘전액지급의 원칙’을 선언한 것이라고 해석되고 있다. 전액지급의 원칙이란 사용자가 법령 또는 단체협약에 특별한 정함이 있는 경우를 제외하고는 근로자에게 임금 전액을 지급해야 한다는 것으로, 사용자가 임의로 임금채권의...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
코웨이, 방문점검 노조와 첫 임단협 체결 '눈 앞' 2022-11-11 14:40:55
첫 임금·단체협약 교섭에서 잠정합의를 도출했다. 코웨이 방문점검원들로 조직된 전국가전통신서비스노동조합 코웨이 코디·코닥지부는 11일 “사측과 최종쟁점에 대해 조율을 마치고 10일 잠정합의안에 서명했다”고 밝혔다. 잠정합의안은 △업무상 사용비용 지급 △통신비 인상 △위수탁 재계약 단위 1달→1년 연장...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
네이버 노조, 계열사 단협체결 촉구…"해결 안되면 본사앞 집회" 2022-11-07 09:08:57
참석한 가운데 단체협약 체결을 요구하는 집회를 열었다고 7일 전했다. 공동성명은 네이버 본사 외에 28개 계열사 노동자들도 조합원이다. 엔테크서비스 직원 중 60％가량인 440여 명이 가입했다. 공동성명은 엔테크서비스가 '팀 네이버' 구성원으로서 책임을 다해 일하는데도 간접 고용 구조에 따라 연봉, 복지...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
中 “제로 코로나 정책 고수” [글로벌 시황&이슈] 2022-11-07 08:14:08
시각 6일부터 이집트에서 제27차 유엔기후변화협약 당사국 총회가 개막했습니다. 이번 총회에서는 어떤 의제들이 주요하게 다뤄질지 짚어보겠습니다. 이번 총회는 현지 시각 18일까지 진행되는데요. 198개국의 대표단과 시민단체, 기업인, 언론인 등 약 4만여 명이 참여할 예정입니다. 유엔기후변화협약 당사국 총회에서는 ...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
지급받는 날까지 재직해야만 받을 수 있는 성과급의 문제[이진우의 LAW Inside] 2022-11-02 15:00:03
근로계약이나 단체협약, 취업규칙 등으로 정할 때에 사용자가 그 지급의무를 부담하는 임금이므로, 당사자가 합의에 의하여 상여금의 지급조건을 정한 경우 그 지급조건이 강행법규나 공서양속에 반하지 않는 이상 유효하다고 볼 것인데, 지급일 당시 재직 중인 근로자만을 지급대상으로 하는 것은 '지급 대상기간...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
경영성과급은 근로의 대가인가 2022-11-01 17:17:42
근로자에게 지급하는 특정한 금품이 임금에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금원으로서(근로대가성), 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고(계속·정기지급성), 그 지급에 관하여 단체협약, 취업규칙 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다면(지급의무성),...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
