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'ELS사태' 고개 숙인 이복현…"면밀하게 감독하지 못했다" 2024-03-13 15:24:32
막겠다고도 했다. 은행들이 ELS를 판매하는 직원에 성과 가산점을 부여하면서 불완전 판매를 부추겼다는 지적에 따른 대응이다. 그는 "은행 직원의 성과를 평가할 때 고객 이익을 고려하는 방안 등을 깊이 있게 논의하고 있다"며 "이달 당국, 업계, 학계, 소비자 등이 참여하는 태스크포스(TF)를 구성해 연내 가시적인 성과...
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스타트업도 불황 칼바람…청년 백만장자 나오던 시대 끝났다 2024-03-13 11:28:17
직원에 제공하는 주식 보상 규모가 대폭 줄어들었다고 파이낸셜타임스(FT)가 12일(현지시간) 보도했다. 고금리에 창업 시장 침체가 장기화하면서 울며 겨자먹기로 ‘다운라운드’(후속 투자 유치 때 기업가치가 이전 대비 낮게 평가되는 것)에 나선 스타트업들이 늘면서다. 미 소프트웨어 개발사 카르타 자료에 따르면 미국...
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"우린 손가락만 빨라는 얘기냐"…카카오 개미들 뿔났다 2024-03-13 09:52:32
당시 1년 넘게 재직한 직원은 200주를, 그 미만인 직원은 100주씩 지급했는데 올해는 재직기간에 따른 차별을 없앴다. 행사 가격은 11만4040원으로, 총 539억원 규모였다. 카카오는 스톡옵션 부여가 직원들의 보상 경쟁력 강화, 카카오의 지속 가능한 성장과 기업가치 제고, 사회적 기여 강화에 긍정적인 영향을 줄 것으로...
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카카오, 전 직원에 스톡옵션 200주 더 준다…내부 사기 진작(종합) 2024-03-13 09:29:27
전 최고기술책임자(CTO)가 최근 본사의 차기 CTO로 내정되자 직원들 사이에서는 쇄신 의지가 약화하는 것 아니냐는 우려가 나왔다. 정 전 CTO 사례는 같은 해 12월 류영준 카카오페이[377300] 대표 등 카카오페이 임원진의 900억원대 스톡옵션 차익 실현과 함께 대표적 '도덕적 해이'로 꼽힌다. 카카오는 스톡옵션...
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카카오, 전 직원에 스톡옵션 200주 더 준다…내부 사기 진작 2024-03-13 06:01:02
전 최고기술책임자(CTO)가 최근 본사의 차기 CTO로 내정되자 직원들 사이에서는 쇄신 의지가 약화하는 것 아니냐는 우려가 나왔다. 정 전 CTO 사례는 같은 해 12월 류영준 카카오페이[377300] 대표 등 카카오페이 임원진의 900억원대 스톡옵션 차익 실현과 함께 대표적 '도덕적 해이'로 꼽힌다. 카카오는 스톡옵션...
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근로복지공단, "희망비전 선포하고 혁신을 꾀하다!" 2024-03-12 15:20:26
보상의 실효성을 강화하여 직장복귀를 저해하는 요소나 산재보험 본질에 맞지 않는 부분을 개선하는 등 사중손실을 제거하고, 사리사욕을 채우는 부정수급을 근절하는 것이 핵심 목표라고 공단측은 설명했다. 박 이사장은 "이번 행사는 전 직원이 참여하여 한마음 한뜻으로 '희망 비전2030'이 ‘너의 비전이 아닌...
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"법정한도까지만 근무시간 입력해"…IT·게임사 불법 야근 천태만상 2024-03-12 11:59:01
공공연구기관 B사의 연구센터장은 무기계약직 직원에게 “내가 마음만 먹으면 회사 다니는 거 힘들게 할 수 있다” "이 바닥이 그렇게 넓지 않다, 마음만 먹으면 앞길 막을 수 있다"는 식으로 폭언해 인사 등에 대한 불안을 유발했다. 고용노동부는 정보기술(IT)·플랫폼·게임 등 정보통신업과 전문 연구개발 업종 총 60개...
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'정용진식' 위기대응 개혁 첫발…실적 부진 CEO 바로 바꾼다 2024-03-12 06:01:01
신세계는 주요 그룹 중에서도 성과 보상시스템이 다소 약하다는 지적을 받아왔다. 신세계 성과보상제의 기본 틀은 등급제다. 예를 들어 이마트가 A등급을 받으면 개인 성과와 관계 없이 직급별로 똑같은 성과급을 받는 방식이다. 개인별 성과 차를 인정받지 못하다 보니 굳이 다른 직원보다 더 열심히 일해 좋은 성과를 낼...
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"가입자 대부분 20~60% 보상"...은행·증권사 초긴장 2024-03-11 17:33:29
억울하게 손실을 본 투자자가 합당한 보상을 받으면서도 '투자자 자기책임' 원칙이 훼손되지 않도록 심사숙고하여 마련했다는 점을…] 금융당국의 홍콩H지수 ELS 판매사 검사 결과는 무리한 실적 경쟁과 가입자 관리 소홀, 불완전판매로 요약됩니다. 과도한 영업 목표를 세워 팔기에만 급급하다 보니 소비자 보호...
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KB손해보험, 여성의날 컨퍼런스 개최…"차별·불공정 제거" 2024-03-11 11:04:21
존중하고 물심양면으로 주변 동료들을 지원하는 직원'으로 장기부산보상센터 김한용 센터장이 선정됐고, 여자 수상자는 '꾸준한 성실함으로 직원들에게 귀감이 되며 후배 육성에 노력하는 직원'으로 자동차업무파트 김미영 대리가 선정됐다. 또한 여성 직원의 경력개발, 리더역량개발을 위한 멘토링 프로그램...
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