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[Cover Story] "마음껏 질문하는 문화…창의인재 키우는 핵심…바이오 시대 대비…초등학교부터 DNA 교육" 2015-11-06 21:47:57
대만)’을 키워냈지만 윗사람에게 질문을 못 하는 사회적 분위기가 형성됐다”고 말했다.고 전 총리는 지난 4일 열린 ‘글로벌 인재포럼 2015’에서 ‘변화하는 사회, 변화하는 교육’이란 주제의 기조연설을 통해 “마음껏 질문하는 문화는 간단해 보이지만 창의적인 인재를 키워내는...
[글로벌 인재포럼 2015] 박 대통령 "새 길 개척의 힘, 교육서 나온다" 2015-11-04 18:41:20
홍콩 대만)’을 키워냈지만 윗사람에게 질문을 못 하는 사회적 분위기가 형성됐다”고 4일 말했다.고 전 총리는 교육부와 한국직업능력개발원, 한국경제신문사 공동주최로 이날 서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈파르나스호텔에서 열린 ‘글로벌 인재포럼 2015’에서 ‘변화하는 사회, 변화하는...
[LGERI 경영노트] 엔론 파산의 교훈…조직 내 '금기'를 양지로 끌어내라 2015-10-08 07:00:28
주의해야 한다. ‘윗사람’들이 불편해할 이야기를 알아서 피하는 과정에서 터부가 생길 우려가 크기 때문이다.그렇다고 모든 터부를 없앨 필요는 없다. 조직의 경험과 지혜를 담은 터부들도 있다. 스탠퍼드대의 로버트 서튼(robert sutton) 교수가 말한 바와 같이, 조직은 신성시하는 행동과 금기(taboo)가 되는...
공공부문 저성과자 퇴출제 놓고 찬반양론 '팽팽' 2015-10-05 06:05:14
명절 때 윗사람한테 선물을 준다든지, 주말에 골프를 같이 친다든지 하는 금지행위가 음성적으로 많이 이뤄진다. 비정규직이나 기간제로 일하는 이들은 성희롱 피해와 같은 부당한 일을 당해도문제제기하는 것이 더 어려워질 것이다. 지금도 이런 문제를 공론화하면 다음 재계약은 사실상 포기하는 것이...
얼굴 가리고 양재천 뛰는 삼성 임원들 2015-09-24 15:52:43
함께 운동이나 산책을 하다 윗사람들을 만나면 바로 떠날 수도 없고, 그렇다고 오래 서서 얘기할 꺼리도 없어 아예 얼 셈?가리고 뛴다는 겁니다.타워팰리스에 사는 삼성 전·현직 임원들을 찾아봤더니 정말 많더군요. 부회장 출신만 따져도 이학수 전 삼성그룹 비서실장, 김순택 전 삼성그룹 미래전략실장, 윤종용 전...
‘용팔이 15회’ 정웅인, 주원에 “견마지로 다할 것”…주객전도 2015-09-24 11:10:32
하찮은 힘’이라는 뜻이자 윗사람에 대해 바치는 자기의 노력을 겸손하게 이르는 말이다. 지난 8월 6일 2회 방송분에서 몰래 조폭왕진을 다니던 태현이 자신의 존재를 이과장에게 들켰을 때 “뭐든지 시켜만 달라. 견마지로를 다하겠다”고 읍소했던 바 있다. 이로 인해 한신병원 12층 VIP플로어에 입성하며 여진과 만나게...
‘용팔이’ 조현재, “오월동주 아니길바라” 장광에 으름장 2015-09-09 22:30:31
정도의 하찮은 힘’이라는 뜻이자 윗사람에 대해 바치는 자기의 노력을 겸손하게 이르는 말인 ‘견마지로’(犬馬之勞)였다. 지난 8월 6일 2회 방송분에서 몰래 조폭왕진을 다니던 태현은 자신의 존재를 이과장(정웅인 분)에게 들키고 말았다. 그때 그는 이과장(정웅인 분)과 병원장(박팔영 분)앞에서 “뭐든지 시켜만 달라....
직원과 리더의 동상이몽…CEO가 먼저 움직여라 2015-09-04 07:00:25
‘윗사람들도 안 하는데 내가 뭐하러 힘들게 변하나’라고 생각한다. 안 그래도 하기 싫은 변화, 자기 합리화의 좋은 구실을 찾은 셈이다.리더가 변화하기로 마음먹고, 작게나마 행동을 바꾸고 있다면 이는 조직에 있어 대단히 좋은 신호다. 조직학에선 ‘거울 효과(mirror effect)’라는 용어가 있다....
직장인 6명중 1명 "회사서 맞아본 적 있다"··"60년대 군대도 아니고" 2015-08-28 14:26:26
윗사람이 아랫사람에게 폭력을 행사하는 것으로 나타났다. 폭행 빈도는 `한달에 한번 이하`라는 응답이 51.1%였지만 19%는 `일주일에 1∼2번` 맞는다고 답했고 `거의 매일` 맞는다는 응답자도 10.9%에 달했다. 이들 중 36.8%는 폭력으로 인해 퇴사까지 한 것으로 조사됐다. 그러나 57.5%는 신체 폭력을 당하고도 `그냥...
직장인 6명 중 1명 "회사서 맞아본 적 있다" 2015-08-28 11:02:32
1, 2위를 차지해 주로 윗사람이 아랫사람에게 폭력을 행사하는 것으로 나타났다. 폭행 빈도는 '한달에 한번 이하'라는 응답이 51.1%였지만 19%는 '일주일에 1∼2번' 맞는다고 답했고 '거의 매일' 맞는다는 응답자도 10.9%에 달했다. 이들 중 36.8%는 폭력으로 인해 퇴사까지 한 것으로...
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