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대우건설 노조, 사측에 임금협약 위임 2013-08-04 10:00:14
대우건설[047040] 노동조합이 올해 임금협약 전권을 회사 측에 위임했다. 대우건설은 2일 노사협의회에서 이같이 합의하고 2013년 임금협상을 마무리했다고 4일 밝혔다. 노조 집행부는 건설업 위기 상황에서 노사간 소모적인 대립을 중단하고 회사와힘을 합쳐 위기 극복에 나서고자 대의원 97%의 동의로 협상을...
"파이프 든 외부세력이 발레오 조합원 협박" 2013-07-16 17:27:21
임금협상을 회사 측에 위임하고 남는 시간에 오히려 생산라인을 직접 돌며 불량률 줄이기와 산업재해 예방활동을 벌였다. 정 위원장은 “이런 노력은 생산성 향상으로 이어져 작년 회사 창립 후 14년 만에 최대 실적을 거뒀다”고 설명했다. 정 위원장은 “발레오가 경주공장에 130억원을 신규 투자해 첨단 부품생산시설을...
보험업계, '설계사=근로자' 법안 국회 논의 주목 2013-06-13 06:10:10
위임·도급계약을 맺고독립사업자 형태로 노무를 제공하므로 근로자의 정의에 포함되지 않는 것으로 간주되고 있다. 보험업계는 설계사들을 근로자로 인정할 경우 경영에 상당한 타격을 받을 것으로 우려하고 있다. 무엇보다 국민연금 등 4대보험 가입, 퇴직금 적립, 여기에 임직원에 준하는 복리후생을 제공할...
벼랑끝 버티던 北, 돌연 '대화모드' 2013-06-06 17:10:59
위임’에 따른 것이라고 밝혀 김정은 국방위원회 제1위원장의 지시가 있었음을 시사했다. 조평통은 “회담에서 필요하다면 흩어진 가족, 친척 상봉을 비롯한 인도주의 문제도 협의할 수 있을 것”이라고 말했다. 회담 장소와 일시에 대해서는 “남측이 편리한 대로 정하면 될 것”이라고 했다. 조평통은 남북 당국이 6·15...
[시론] 통상임금 논란, 대법원이 책임져야 2013-05-30 17:29:48
임금에 대해 정하도록 위임하고, 시행령 규정은 현재와 같은 내용의 통상임금 규정을 유지하면서 고용노동부령으로 상세 기준을 정하도록 위임을 하며, 고용노동부령은 그 내용으로써 고용노동부 예규를 반영하는 것이 바람직한 것으로 보인다. 이렇게 하면 고용노동부령은 법률로부터 위임을 받은 것이기 때문에 대법원도...
[통상임금 해법 좌담회] 대법 전원합의체 열어 정기상여금 포함여부 명확히 해야" 2013-05-26 17:33:01
소송으로 돌려받는 3년치 임금을 ‘사회연대기금’으로 만들어 비정규직 등의 복지 확대에 활용하는 방법이 있다. ▷사회=미래 문제를 해결하려면 법령 개정이 필수적이다. ▷박 교수=최선의 해법은 근로기준법 개정이다. 통상임금이 뭔지 직접 정의하든지, 최소한 하위 법령에 위임하는 형식을 취해야 한다. 문제는...
'새출발' 동부대우전자, 13년만에 임금인상(종합) 2013-05-22 11:14:23
이뤄지며 근로조건과 사내복지제도도 함께 개선된다. 임금인상은 2000년 대우일렉트로닉스가 워크아웃에 들어간 이후 13년만에 처음이다. 워크아웃에 들어간 뒤 대우일렉트로닉스는 3번의 구조조정이 있었으며 이로 인해 1990년대 말 1만2천명이었던 직원은 작년말 1천400명 수준으로 줄었다. 노조는...
SKC, 임금동결 합의 2013-05-01 16:53:13
30일 악화된 경영 환경을 극복하기 위해 올해 임금을 동결하기로 합의했다. skc는 이날 ‘노사비상경영 한마음 결의대회’를 열어 노조가 비상경영에 동참하고 올해 임금 협상을 회사에 위임키로 했다. 최신원 skc 회장 (앞줄 오른쪽 세 번째)과 박장석 사장(두 번째)이 노조 관계자들과 파이팅을 외치고 있다. skc 제공...
SKC 노사, 올해 임금동결 합의 2013-05-01 10:24:50
SKC[011790]는 어려운 경영 현실을 고려해 올해임금을 동결하기로 노조와 합의했다고 1일 밝혔다. SKC 관계자는 "노조 측이 비상경영에 동참하고자 올해 임금 협상을 회사에 위임함에 따라 임금 동결로 최종 확정됐다"고 말했다. SKC는 지난달 30일 최신원 회장과 정환복 노조위원장 등 노사 대표와...
[맞짱 토론] '엄마가산점제' 도입해야 하나 2013-04-26 17:37:30
합격자가 호봉이나 임금을 산정할 때 임신·출산·육아 기간을 근무 경력에 포함하지 못하도록 해 이중 보상을 방지하는 것이다. 법안이 국회에서 논의를 시작하자 많은 분이 지지를 해주셨다. 그리고 또 많은 분이 걱정의 목소리를 냈다. 우선 이로 인해 ‘엄마 가산점’이 꼭 아니더라도 경력 단절 여성을 위한 근본적인...
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