[조상욱의 노동 전망대] 임금피크제 혼란, 노사 대타협 모색해야 2022-06-21 17:40:53

임금피크제를 도입했다면 원칙적으로 연령차별이 아니라고 한 것도 이 점을 감안한 것이라고 할 수 있다. 일각에서는 대법원 보도자료상 “하급심에서 소송이 진행 중인 개별 기업들이 시행하는 임금피크제”가 이번 판결에서 제시한 기준에 따라 효력이 판단될 것이라고 언급한 부분을 들면서, 정년연장형 임금피크제에도...

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• #조상욱의 노동

"정년 연장돼 임피제 근로자 임금 총액 늘어…KT 연령차별 아니다" 2022-06-16 17:33:02

임금피크제로 연령 차별에 해당하고, 임금피크제가 적절한 합의를 거치지 않은 채 도입됐다는 것이다. 그러나 1심 법원은 모든 주장을 받아들이지 않았다.○정년연장으로 임금 더 받아…차별 아냐16일 법조계에 따르면 이날 가장 관심을 모은 건 정년연장형 임금피크제의 차별성 여부였다. 지난달 26일 대법원이 정년유지형...

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• #정년 연장돼 #임금피크제 #도입 #임금 #이유 #재판부 #무효 #판결 #판단 #합의 #정년

'기본급 5% 인상' 임협 합의! 임금피크제 직원에는 적용 안했다면… 2022-06-14 16:45:41

적용 직원은 임금인상 대상에 배제되어 사실상 이중으로 임금이 삭감되는 효과가 발생하고 이는 매년 누적해서 발생하게 되므로, 임금 삭감의 정도를 판단하는데 참고할 필요가 있다. 나아가 임금피크제 적용 직원에 대해서만 임금인상 대상에서 배제하는 것은 연령에 따른 또 다른 차별로 해석될 가능성이 높으므로, 해당...

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• #기본급 5

`임금 성차별` 소송 당한 구글, 1500억원 지급 합의 2022-06-13 15:18:39

세계 최대 검색엔진 구글이 남성보다 임금을 적게 받아온 여성 직원들에게 총 1억1천800만 달러(1천515억원)를 주기로 합의했다. 13일 AFP 통신 보도에 따르면 구글은 12일(현지시간) 여성 임금 및 직급 차별에 대한 집단 소송에서 이같이 합의했다고 밝혔다. 이번 합의로 2013년 9월 이후 구글에서 근무해 온 여성 직원...

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• #임금 성차별 #합의 #구글 #여성 #소송

구글 '여성 임금 차별' 소송서 1천500억원 지급 합의 2022-06-13 15:06:43

구글 '여성 임금 차별' 소송서 1천500억원 지급 합의 5년 소송 종지부…"이 문제 해결이 모든 이들 이익 부합" (서울=연합뉴스) 김태종 기자 = 세계 최대 검색엔진 구글이 남성보다 임금을 적게 받아온 여성 직원들에게 총 1억1천800만 달러(1천515억원)를 주기로 합의했다고 AFP 통신이 13일 보도했다. 보도에...

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• #구글 여성 #여성 #구글 #합의 #소송 #직원

[시사이슈 찬반토론] 정년연장 보완책 임금피크제 유지해야 하나, 폐지가 맞나 2022-06-13 10:00:06

건 아니다. 오로지 연령만으로 임금을 차별해선 안 된다는 의미다. 대법원이 임금피크제 시행의 타당성, 대상 근로자들의 불이익 정도, 감액된 재원이 임금피크제 도입 본래 목적에 쓰였는지 등 네 가지 조건을 충족하면 타당하다고 한 사실도 중요하다. 임금피크제로 많은 일자리를 유지하는 게 실익이다. [반대] 본질은...

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• #시사이슈 찬반토론 #임금 #임금피크제 #임금피크 #정년 #판결 #나이 #적용 #대법원 #시행 #대한

미 매체 "여성 할당제 없앤 한국, 성평등 진전 볼지 의문" 2022-06-10 16:24:50

여전히 남성과 여성의 임금 격차는 큰데, 연령대가 높아질수록 이런 불평등은 더욱 심해진다. 또 정규직보다 구조적인 차별을 많이 겪는 비정규직이나 하청업체에는 여성의 비율이 훨씬 높다고 디플로맷은 강조했다. 이런 점에서 정부가 명시적인 여성 할당제를 없앤 것은 일종의 실험이라고 디플로맷은 평가했다. 정부가...

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• #미 매체 #여성 #할당제 #디플 #성평등 #정부 #한국

"임금피크제, 통상임금처럼 집단소송 이어질 가능성 높아" 2022-06-10 16:16:42

때 불합리적이어야 임금피크제 적용을 연령 차별로 볼 수 있다는 입장이다. 최진수 율촌 변호사는 “정년연장형이라면 이 같은 기준이 적용됐을 때 고령자 고용안정화라는 목적 달성으로 근로자들의 고용기간이 연장됐기 때문에 불이익도 작은 편”이라며 “임금 삭감 폭만 아주 크지 않으면 합리성을 인정받을 가능성이...

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• #임금피크제 통상임금처럼 #임금피크제 #소송 #판결 #적용 #도입 #임금 #삭감 #대법원 #율촌

롯데렌탈, 전체 임직원 참여 인권경영 선포 2022-06-10 08:57:27

차별금지, 임금과 복리후생, 강제노동 및 아동노동 금지, 근로시간 준수 및 일과 삶의 균형, 결사 및 단체교섭의 자유 보장, 보건 및 안전 보장, 책임 있는 공급망 운영, 고객인권 및 고객정보 보호, 고충처리 프로세스 운영 및 점검 등이다.   최근 롯데렌탈은 모건스탠리 캐피탈인터내셔널(msci)이 발표한 esg...

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