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[고침] 국제('[르포] 난민 2만5천명 '컨테이너 도시'…) 2017-06-27 18:26:58
모스크, 학교, 직업훈련장, 진료소, 대형 슈퍼마켓, 회의장, 스포츠 시설, 오락공간 등 생활시설을 두루 갖춰 이름 그대로 하나의 도시와 다를 바 없다고 설명했다. 빌덴 청장은 "전세계 어디서도 이런 수준의 난민캠프를 본 적이 없다"고 자랑했다. 컨테이너시티가 여건이 낫다고는 해도 지역사회에서 격리된 채 자유를...
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NCS 자원관리능력, 상황제시형 문제로 대비하라 2017-06-27 11:26:00
가장 문제 되는 부분은 직업기초능력평가이다. 여러 기업들의 직업기초능력평가를 살펴보면 자원관리능력은 출제 빈도가 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 다음으로 높다. 특히 행정·기술직 구별 없이 공통과목으로 출제되는 경향이 있으므로 어느 직렬에 속하든 반드시 준비해야 하는 영역이다. 구체적으로 시험에...
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[르포] 난민 2만5천명 '컨테이너 도시'…곳곳에 에르도안 벽보 2017-06-27 06:41:05
모스크, 학교, 직업훈련장, 진료소, 대형 슈퍼마켓, 회의장, 스포츠 시설, 오락공간 등 생활시설을 두루 갖춰 이름 그대로 하나의 도시와 다를 바 없다고 설명했다. 빌덴 청장은 "전세계 어디서도 이런 수준의 난민캠프를 본 적이 없다"고 자랑했다. 컨테이너시티가 여건이 낫다고는 해도 지역사회에서 격리된 채 자유를...
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[인터뷰] 김민서 “보는 이들로 하여금 삶의 귀감 되는 사람 되고파” 2017-06-13 16:34:00
떠나 배우란 직업은 대중들에게 보이는 직업이기 때문에 시선에서 자유롭되 그 삶이 귀감이 되는 사람이 되고 싶어요. 그렇게 본이 되는 삶을 사시는 선배님들을 보면서 배우거든요. 저도 그런 배우가 되고 싶어요. q. 올해 계획 휴식을 취하고 가까운 곳에 여행도 다녀오고 싶고요. 7, 8월에는 봉사활동도 다녀올 것...
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혼자 취업 걱정하지 말고 경력개발센터를 이용해보자 -고려대 경력개발센터- 2017-06-09 11:52:00
온라인으로 검사한다. MBTI는 개인의 성향과 선호를, STRONG은 직업흥미를 측정하는 검사다. 검사 당 20~30분이 소요된다. 검사 결과 해석은 개인 또는 단체로 받아도 된다. 결과 해석을 개인적으로 듣기 원할 경우 상담사와 시간을 조정해 1인당 50분 가량의 맞춤형 서비스를 받을 수 있다. 단체의 경우, 워크샵...
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"브라이스 하퍼, 시카고 컵스에서 뛰고 싶어 한다" 2017-06-04 10:55:04
"브라이스 하퍼가 정말로 컵스에서 뛰기를 선호한다는 말을 사람들에게서 들었다"고 밝혔다. 개먼스는 그러나 하퍼가 실제로 컵스로 이적할 가능성은 거의 없을 것으로 내다봤다. 컵스의 걸출한 타자이자 3루수인 크리스 브라이언트(25)라는 존재 때문이다. 그는 "브라이스 하퍼와 크리스 브라이언트를 한 팀에 보유하는 ...
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전시 기획자라 행복할 때?…“관람객 입장 순간 가슴 벅차” 2017-06-02 15:27:00
기획자는 사람들을 많이 만나는 직업이다. 프로그램은 해마다 새롭게 바뀌나. 마이스 산업은 트렌드에 민감하다. 전시를 찾는 사람들 역시 새로운 것에 대한 요구가 있다. 그래서 더 전시 프로그램에 신경 쓴다. 최근 전시회에서는 드론, VR 등의 새로운 기기 사용이 늘고 있다. 일하면서 보람된 순간은? 당연한 이야기 일...
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"대기업 임금상승, 협력중소기업 납품 단가 하락으로 이어져" 2017-05-31 06:27:00
중소기업 외부에서 인재를 양성하고 직업능력을 개발하려는 노력이 이뤄져야 한다고 밝혔다. 김 연구원은 "우수하고 숙련된 인재를 양성할 필요성은 어느 기업에나 있지만 중소기업은 내부에서 인재를 양성하기에 버거운 측면이 많다"며 "인재 양성만을 체계적으로 할 외부 기관을 마련해 기업이 원하는 기술을 지닌 인재를...
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[비정규직해법] 獨 사회안전망 강화·英 최저임금대상 확대로 보완 2017-05-28 13:30:02
수 있는 비정규직을 선호하는 경향까지 나타난다. 파트타임 비율이 40%에 가까워 유럽연합(EU) 전체의 두 배에 이른다. 노동자들은 일과 가정을 병행할 수 있다는 점에서 파트타임을 선호한다. 특히 정규직과 파트타임 종사자가 임금, 휴무, 사회보장에서 차별을 받지 않기 때문에 근무 형태에 따른 갈등은 없다는 게...
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"월급 적고, 복지 없고, 노동법 개념 없고"…中企 퇴사하는 이유(종합) 2017-05-22 15:40:51
"취업 준비생들이 대기업을 선호할 수밖에 없는 것이 어차피 일하기는 대기업이나 중소기업이나 힘들기 마찬가지인데 대기업이 돈이라도 많이 주기 때문"이라고 말했다. 중소기업 대표들은 직원을 신규 채용하기 어려울 뿐 아니라 기존 직원 이직률마저 높다며 인력난을 호소한다. 기획·디자인 계통 중소기업 대표 이모...
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