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[일본은 지금] 특정지역에서 근무할 때만 고용 보장…'조건부 정규직' 도입 추진 2013-03-13 17:04:11
근로자를 해고하는 대신 일정 수준의 보상금을 지급한다는 것이 골자였다. 그러나 금전보상 액수를 놓고 경제단체 간 논란이 불거진 데다 노동계도 반대해 도입이 무산됐다.아베 내각은 이와 함께 정규직과 비정규직의 중간에 해당하는 ‘준정규직’을 신설하는 방안도 추진 중이다. ‘준정규직’은 3년마다 고용계약을...
현오석 "주류 과세 강화…일몰 비과세감면 폐지"(종합) 2013-03-12 20:03:54
하도급 근로자 보호에 관한 법률 제정을 포함해 비정규직 부문의 고용안정을 위해 노력하겠다고 역설했다. 유신 헌법에 대한 견해를 묻자 "유신헌법의 일부 조항은 헌법 가치에 들어맞지않은 측면이 있다고 생각한다"며 신중한 태도를 보였다. '리디노미네이션(화폐 액면단위 변경)'에 대해선 "일각에서...
현오석 "주류 과세 강화…일몰 비과세감면은 폐지" 2013-03-12 18:58:43
후 사내 하도급 근로자 보호에 관한 법률 제정을 포함해 비정규직 부문의 고용안정을 위해 노력하겠다고 역설했다. 유신 헌법에 대한 견해를 묻자 "유신헌법의 일부 조항은 헌법 가치에 들어맞지않은 측면이 있다고 생각한다"며 신중한 태도를 보였다. pseudojm@yna.co.kr clap@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
[취업&뉴스] 고용노동부 장관 이·취임 2013-03-12 18:54:32
선의로 했으되 결과는 비정규직의 양산을 촉진하는 모순적 상황을 초래하는 기간제법상 2년이라는 비현실적 기간제한 조항을 국회의 동의를 얻지 못해 개선하지 못한 점..공직은 이어달리기 계주라고 생각하면서 이제 여러분들에게 저의 바통을 넘겨드리고자 합니다.” <앵커> 정말 아쉬움도 묻어나고 후련함도 묻어나는...
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
확대로 이어지도록 하겠습니다. 비정규직에 대한 남용과 차별은 좋은 일자리를 나쁜 일자리로 만들고, 노동시장의 이중구조를 심화시키는 주요한 원인입니다. 비정규직의 남용과 불합리한 차별을 예방하기 위해 제도와 관행을 과감하게 바꾸어 나가겠습니다. 공공부문부터 상시ㆍ지속적 업무를 수행하는 비정규직을...
[전문]이채필 전 고용노동부 장관 이임사 2013-03-11 16:25:09
출발은 선의로 했으되 결과는 비정규직의 양산을 촉진하는 모순적 상황을 초래하는 기간제법상 비현실적 기간제한 조항을 국회의 동의를 얻지 못해 개선하지 못한 점, 유해위험작업을 포함한 간접고용의 증가 양상, 존중해야할 상대방임에도 멀리 그리고 함께 가야하는 동반자로 인정하기를 두려워하거나 거부하는 사례,...
[한경데스크] 佛 '노·사·정 대타협'의 교훈 2013-03-10 17:05:36
사용기간을 연장하는 등의 조치로 독일 전체 임금근로자는 2004년 3102만명에서 2010년 3426만명으로 늘어났다. 일본 역시 1999년 파견법 개정을 통해 파견허용을 네거티브 방식으로 변경, 기업의 생산활동에 힘을 실어주었다.‘유연 - 안정성’ 균형 필요현대자동차가 사내하도급 근로자들을 정규직으로 전환하기로 한 데...
<韓 민간소비 '냉랭'…경기부양책 효과 있을까> 2013-03-10 05:58:07
기대되고 비정규직 근로자와 정규직근로자 간의 임금 차별 해소가 진행될 경우 더 큰 폭의 소비 증가가 예상된다"고 말했다. ◇소비 부진에도 내수주는 '방긋'…강세 이어질까 연초 이후 부진한 소비심리에도 내수주는 강세를 보이고 있어 주목된다. 한국거래소에 따르면 유가증권시장의 의료정밀...
'사내하도급' 논란…오해와 진실 2013-03-05 17:16:18
말했다.○사내하도급 인력은 비정규직?사내하도급 근로자는 원청기업(대기업)의 비정규직이 아니라 하도급업체(중소 협력사)의 정규직인 경우가 많다. 대기업 생산현장에서 일한다는 이유로 사내하도급 근로자를 해당 대기업의 비정규직이라고 말하는 것은 잘못이다. 이들은 소속된 하도급업체의 지휘·명령을 받아 일할 뿐...