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[사설] 정규직 유연해져야 비정규직 해결된다 2013-03-05 16:54:37
볼 수밖에 없다. 일부 도급근로자를 정규직화한다고 풀릴 문제도 아니다. 하도급 근로자를 비정규직이라고 하지만 하청업체에선 정규직이다. 비정규직 문제와 정규직 문제를 따로 분리할 수 없다. 정규직 과보호, 노조의 경직성 등도 함께 시정돼야 한다. 고용정책 전반에 대한 점검이 필요하다. ▶ 이경규 딸, 라면 cf서...
[이마트, 1만명 정규직 전환] 정규직화 확산…롯데마트 상반기 1000명·홈플러스 매년 100명 '전환' 2013-03-04 17:19:47
정규직 전환을 결정한 상품진열 관련 근로자를 이미 정규직으로 전환해 고용하고 있기 때문이다. 각 업체는 그간 추진해 온 정규직 전환 작업을 꾸준히 해 나간다는 방침이다. 홈플러스는 시간제 근로자 가운데 근무기간 등 일정한 요건을 갖춘 직원 중 희망자를 매년 100여명씩 정규직으로 전환하고 있다. 롯데마트는...
[이마트, 1만명 정규직 전환] 경기대응 어쩌라고…파견업종 꽁꽁 묶어 '불법' 부채질 2013-03-04 17:19:10
비정규직 차별을 금지하는 내용의 기간제근로자보호법 개정안과 파견근로자보호법이 국회 본회의를 통과했는데 한쪽만 보고 너무 성급하게 몰아붙이는 느낌”이라며 “비정규직 문제는 고용유연성과 균형을 맞춰야 한다”고 말했다. 그는 “미국 일본 등 다른 나라는 고용유연성을 강화해 나가는 추세인데 우리나라만 아닌...
이마트, 하도급인력 1만명 정규직 전환키로 2013-03-04 09:08:20
고용노동부로부터 근로자들을 불법 파견받아 사용해 온 것이 적발된 데 따른 것으로 풀이된다. 이마트 측은 "2007년 캐셔직군 5000명을 정규직화한 데 이어 상품을 진열하는 하도급 인력에 대한 정규직 전환을 2012년부터 검토해왔으나 경영상의 부담으로 의사결정이 미뤄져 왔다'면서 "최근 비정규직 근로자의 정규직...
대형마트 정규직 전환 '발등의 불' 2013-03-01 17:03:17
도급근로자에 대한 고용노동부의 ‘불법 파견’ 제재로 큰 고민에 빠졌다. 고용부가 이마트에 대해 특별근로감독을 벌인 결과 23개 지점에서 판매도급 근로자 1978명의 불법 파견 사실이 확인됐다며 이들을 직접 고용하라고 지난달 28일 지시한 데 따른 것이다. 특히 박근혜 대통령이 “임기 내에 반드시 비정규직 문제를...
[사설] 바짝 얼어붙고 있다는 산업현장 2013-03-01 16:49:01
유통업의 특성을 무시하고 판매도급 근로자를 모두 불법파견으로 규정해 버린 것이다. 입점 업체로부터 도급 형태로 조달한 인력들에 대해서는 그 어떤 지시도 내리지 말아야 한다면 문제가 안될 유통업체가 거의 없을 정도다. 고용부의 이번 단속도 박 대통령이 비정규직 문제를 해결하겠다고 밝힌 직후에 일어난 일이어서...
"이마트, 불법파견 1978명 직접 고용하라"…업계, 불똥튈까 긴장 2013-02-28 17:18:15
파견 외에 비정규직 차별도 함께 적발했다. 고용부는 “단시간근로자 137명에게 성과급 등을 차별 지급한 사례를 확인했다”며 “미지급된 8억1500만여원을 주도록 지시할 것”이라고 말했다. 이 밖에 근로감독의 원인이 된 부당노동행위에 대해서도 “일부 법 위반 혐의를 포착했다”며 “압수물 분석, 관련자 소환조사 등...
"국립학교는 교과부 장관이 사용자" 2013-02-27 22:25:23
뉴스브리프 서울중앙지법이 “국립학교 근로자의 사용자는 교육과학기술부 장관”이라는 판결을 지난 21일 내린 것으로 뒤늦게 확인됐다. 국립학교에는 국립대 부설 초·중·고교, 국립국악고 등 전국에 100여곳이 있다. 법원은 교과부가 단체교섭을 진행하지 않을 경우 하루에 100만원씩 학교비정규직노동조합에 지급해야...
[취업&뉴스 특집3]"새정부 일자리 대전망"-이근면 청년미래네트워크 위원장 2013-02-27 19:33:45
비정규직의 95%는 중소기업에 근무하는데 이를 정규직화 한다면 중소기업의 경쟁력 강화와 직결 되는 등 상반되는 부분이나 모호한 부분이 많아 실천을 위한 구체적인 내용과 세심한 조율이 필요 할 듯 합니다. <앵커>일자리 문제 전문가로서 현정부의 정책 개발에도 참여하셨는데, 민간기업에서 오래 근무하신 경험으로...
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