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[칼럼] 가족기업이 세대를 뛰어넘는 장수기업이 되려면? 2024-06-25 17:42:54
컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성]...
[칼럼] 사내근로복지기금 설립 절차와 활용 방법은? 2024-06-25 17:33:02
사내근로복지기금은 장점이 많다. 기금을 통해 수급업체 근로자와 파견 근로자를 대상으로 복지사업을 하거나, 대기업 또는 도급업체가 중소기업 사내근로복지기금에 출연하는 경우 실제 출연 금액의 50%를 기금 법인당 2억 원까지 지원하는 사업도 활발하게 진행되고 있다. 사내근로복지기금을 설치하려면 법인 정관,...
[칼럼] 가업승계 시 무조건 필요한 절세 전략 2024-06-25 17:19:27
컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성]...
[칼럼] 재무제표를 부실하게 만드는 가지급금, 해결 방법은? 2024-06-25 17:16:53
컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성]...
[칼럼] 정당한 대가의 기준을 잘 세워야 하는 직무발명보상제도 2024-06-25 17:14:43
종업원과 사용자 등이 정해야 한다. 또한 사내 직무발명보상제도 위원회를 구성하고 종업원 등에게 규정 제시 및 의견 청취, 책정된 직무발명보상제도의 보상 규정을 사내에 공표해야 한다. 이처럼 직무발명보상제도는 노사 모두에게 이익을 줄 수 있다. 하지만 보상금에 대한 규정이 명확하지 않다면 분쟁이 발생할 수 있...
[칼럼] 기업을 안정적으로 운영하는 전략은 2024-06-24 17:04:27
컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성]...
[칼럼] 근로자의 복지를 보장하고 법인세를 절세할 수 있는 제도는 2024-06-24 16:33:14
아니라 사내근로복지기금에 주식 출연도 가능하기 때문에 기업 규모 및 상황에 따라 10~20억 원 정도의 상속세나 증여세를 절세할 수 있다. 또한 기금을 통해 수급업체 근로자와 파견근로자를 대상으로 복지사업을 하거나, 대기업 또는 도급 업체가 중소기업 사내근로복지기금에 출연할 경우 실제 출연 금액의 50%를 기금...
[칼럼] 회사의 존속 여부가 결정되는 가업승계, 해법은 없을까? 2024-06-24 16:30:40
컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성]...
[칼럼] 득이 되는 특허권 활용법 2024-06-24 16:28:23
컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, 기업가정신 플랜 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성]...
"오늘 점심은 '아웃백 식단'"…삼시세끼 무료로 주는 이 회사 [中企톡톡] 2024-05-29 14:46:09
받는다. 2019년 이전 입사자는 연간 75만원의 복지카드 포인트를 쓸 수 있다. 연말마다 영업이익의 10%가량을 성과급으로 지급한다. 2022년부터는 영업이익의 일부를 사내근로복지기금으로 출연해 임직원의 의료비, 자녀 학자금, 상조서비스 등에 쓰고 있다. 2022년엔 20억원을, 지난해엔 15억원을 복지기금으로 넣었다....