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법인 명의 종신보험으로 상속 준비를 2022-07-17 16:46:38
7년간 정규직 고용 인력의 100%를 유지하거나, 임금 총액의 100%를 유지해야 하는 등 문턱이 높기 때문이다. 법인 CEO가 상속을 준비할 때 유용한 방법은 없을까. 법인 명의 종신보험, 경영인정기보험에 가입하면 상속세 재원을 효율적으로 마련할 수 있다. 100달러짜리 지폐의 주인공인 벤저민 프랭클린은 ‘죽음과 세금은...
日 신입사원 평균 월급 200만원…한국보다 훨씬 낮아 2022-07-01 07:35:38
1990년엔 151이었다면 2020년엔 129.4로 오히려 하락했다. 급여 증가율이 30년 만에 14% 줄어든 것이다. 전문가들은 다른 선진국들과 달리 일본의 임금이 오르지 않는 이유는 낮은 노동생산성과 뿌리 깊은 종신고용 문화의 폐해 때문이라고 지적했다. 이런 추세가 계속될 경우 일본의 1인당 명목 GDP는 2027년에는...
일본은 왜 임금이 안 오르나…"낮은 노동생산성·종신고용 폐해" 2022-07-01 06:05:00
안 오르나…"낮은 노동생산성·종신고용 폐해" 日 신입사원 평균 월급 200만원 불과…韓·대만보다 훨씬 낮아 "기시다 총리 경제정책으로는 문제 해결 못 해…구조개혁 해야" (서울=연합뉴스) 정열 기자 = 장기 불황에 시달리고 있는 일본의 근로자들이 저임금의 굴레에서 벗어나지 못하고 있는 것은 낮은 노동생산성과...
옐런 美재무 "연준, 상당한 실업률 상승 없이 물가 잡을수 있다" 2022-06-22 16:52:31
그러면서 "'완전 고용'으로 불리는 빡빡한 노동시장 근처에 머무는 것이 가능하다"라고도 언급했다. 이어 "나는 길이 있다고 생각하지만 확신할 수는 없다"고 덧붙였다. 완전 고용은 임금과 물가가 통제 불능 상태로 오르지 않고 일자리를 원하는 누구나 일자리를 얻을 수 있는 노동시장 상태를 가리킨다. 옐런...
기득권 거부하던 X세대, 신소비 이끄는 '영포티'로 돌아왔다 2022-06-17 16:20:47
사회에 첫 진입할 때 닥친 최악의 경제위기는 종신고용 시대의 몰락을 가져왔고 이들은 각자도생의 길로 내몰렸다. 이제 40대가 된 이들은 막강한 구매력을 갖추고 소비시장의 '큰 손'으로 부상했다. 이은희 인하대 소비자학과 교수는 "한국의 정치·경제·문화적 성향은 X세대 등장 이전과 이후로 구분된다"며...
[다산 칼럼] 휘청거리는 일본 경제가 주는 교훈 2022-05-15 17:05:39
수준이 낮은 것으로 조사됐다. 높은 비정규직 비율은 왜곡된 고용시장의 슬픈 자화상이다. 비정규직 비율이 1989년 19.1%에서 2021년 36.7%로 상승했다. 1980년대 버블 붕괴 후 고용 행태가 변하고 전후 종신고용 체계가 무너진 산물이다. 기업의 수익성 유지와 구조조정 우회 목적으로 비정규직이 양산됐다. 고학력 워킹푸...
오라클 퇴사후 개발자의 꿈 키워…판타지 게임으로 '대박 신화' 썼다 2022-04-24 17:46:20
일본에선 종신고용의 개념이 고착돼 있었다. 졸업 후 한 곳에 입사해 평생 일하는 것이 일반적이었다. 게임과 관련이 없는 사회과학을 전공했다는 것도 약점이었다. 중소 게임사인 프롬소프트웨어는 그를 받아준 회사였다. 프롬소프트웨어는 사무용 회계 소프트웨어를 개발하는 기업에서 게임 회사로 변신하고 있었다. 나이...
[세계의 창] 취업률 높은 일본, 왜 임금은 오르지 않을까 2022-04-04 17:36:07
‘종신고용’과 같은 장기고용 관행도 건재하다. 장기고용은 일관적인 인적자본 축적에는 도움이 되나, 경제 환경 변화 대응에는 취약성을 드러낸다. 지난 30년간 성장 상실기를 겪으며 정규직 임금도 그리 오르지 않았을뿐더러, 소매업이나 복지 서비스 업종은 물론 정보통신기술(ICT) 분야에서도 급료가 낮은 비정규직이...
'6두품 이방인'은 어떻게 만년적자 소니를 부활시켰나 [정영효의 일본산업 분석] 2022-01-23 16:54:03
소니 CEO에 전형적인 일본인 경영인이 임명됐다면 종신고용과 연공서열을 중시하는 일본의 기업문화에 억눌려 과감한 사업재편을 할 수 없었을 것이라는 분석이다. 히라이는 과거에 얽메이지 않고 과감하게 소니의 암부를 잘라낸다. ‘워크맨’과 브라운관 TV로 1980~1990년대 세계를 제패한 소니가 2000년대 들어 몰락한 ...
"이직하면 연봉 100억원"‥日기업 경력직 파격 채용, 왜? 2022-01-16 10:42:37
메타>·아마존)가 될 것"이라며 디지털 인재를 활용해 의류 사업의 수익 모델을 바꾸어 IT 대기업과 경쟁하겠다는 포부를 밝혔다. 닛케이는 종신고용에 바탕을 둔 일본 기업의 현 급여 체계는 연공(年功) 색채가 강하다며 국내 의류업계를 대표하는 패스트리테일링이 파격적인 연봉을 앞세워 경력 직원을 채용하는 것이...