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[스펙파괴 채용 확대] '금융자격 3종세트' 年10만명 응시…취업 후 장롱行 2014-04-03 21:03:58
] 각종 자격증과 어학 점수 등 이른바 ‘스펙’을 요구하는 관행은 기업 채용문화의 고질적 문제로 지적돼 왔다. 취업준비생의 ‘스펙 쌓기’ 부담만 가중시킨다는 비판이 끊이지 않았다. 특히 ‘좋은 일자리’로 통하는 금융회사에 취업하기 위해선 ‘스펙쌓기’가 필수적이어서 취업 준비생의 부담이 더 커지고 있다는...
은행권 채용방식 변화…"천편일률 스펙 안받아" 2014-03-23 06:09:06
가중" 지적도 높은 급여수준과 고용안정성으로 대표되는 은행권의 채용방식이 다양해지고 있다. 천편일률식 봉사활동과 인턴십 경력을 우대하지 않는 대신 인문학적 소양 등을심사한다. 특성화고교나 비수도권 출신 비율을 할당하는 곳도 많다. 23일 금융권에 따르면 국민은행은 올해 신입행원 공채의...
[2015학년도 대입 전략] 올해 수시모집 선발인원 64%…내게 맞는 전형 찾아라 2014-03-21 17:22:22
toefl teps hsk jpt zd delf 등 공인 어학성적표를 요구하거나 일정 수준 이상 성적을 획득해야만 지원 가능한 글로벌리더전형 및 어학특기자전형이 있다. 수학과학 특기자전형은 수학과학 성적이 우수한 학생이 지원할 수 있다. 자신의 목표 대학에 어떤 전형이 있는가 꼼꼼히 살펴보고 지원을 검토하는 적극적인 수시 준...
삼성그룹, 대학 총학장에 인재추천권…서류전형 부활(종합3보) 2014-01-15 15:45:09
"입사 사교육 시장이 형성되고 사회적 부담이 가중되는 것에 대한 고민에서 나온 개편안"이라고 설명했다. 삼성은 이르면 이달 말이나 2월 초부터 수시 지원 시스템을 개설, 연중 채용 접수를 시작할 계획이다. 삼성은 매년 4월과 10월 상하반기 신입사원 공채의 기본 틀과 전체 채용인원에서 지방대 출신...
삼성 "200개대 총학장에 추천권…연중 지원접수"(종합2보) 2014-01-15 11:38:03
시장이 형성되고 사회적 부담이 가중되는 것에 대한 고민에서 나온 개편안"이라고 설명했다. 삼성은 이르면 이달 말부터 연중 수시로 채용 접수를 시작할 계획이다. 삼성은 상하반기 신입사원 공채의 기본 틀과 지방대 35%, 저소득층 5%의 채용비중은 그대로 유지한다고 강조했다. 삼성은 '찾아가는...
삼성 "200개대 총학장에 추천권…연중 지원접수"(종합) 2014-01-15 11:15:18
사교육 시장이 형성되고 사회적 부담이 가중되는 것에 대한 고민에서 나온 개편안"이라고 설명했다. 삼성은 이르면 이달 말부터 연중 수시로 채용 접수를 시작할 계획이다. 삼성은 상하반기 공채의 기본 틀과 지방대 35%, 저소득층 5%의 채용 비중은 그대로 유지한다고 강조했다. 삼성은 '찾아가는...
[2014학년도 대입 전략-수시] (상) 올해 수시모집 66%…수시 지원은 이제 필수 2013-03-22 09:36:26
공인 어학성적표를 요구하거나 일정 수준 이상 성적을 획득해야만 지원 가능한 글로벌리더전형 및 어학특기자전형, 수학·과학 성적이 우수한 학생이 지원할 수 있는 수학과학 특기자전형, 특정 분야에 우수한 성적이나 잠재력 능력을 보유한 학생이 지원할 수 있는 자기추천자전형 등으로 수시 특별전형을 구분할 수 있다....
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