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[단독] 단국대도 불공정 시험 논란…"종료 앞두고 문제 뒤늦게 고지" 2024-10-14 17:45:09
만에 뒤늦게 배분됐다. 일부 학생들은 시험 도중 감독관에게 “정말 시험문제가 한 문제가 맞느냐”라고 물었음에도, 감독관은 “맞다”라며 시험 그대로 진행했다고 한다. 단국대 작곡과 수시 평가 방법은 학생부 교과·실기 비중 각각 20%와 80%로, 실기 비중이 상당히 높다. 특히 실기 평가는 작곡(40%), 화성학(40%),...
시험 시작 한참 지나 자료 배부...수험생 '분통' 2024-10-14 17:13:02
감독관이 보조 자료인 이미지 사진을 배부하지 않았음을 인지하고 입시관리본부에 확인 후 배부했다"고 설명했다. 시험 종료 후 수험생들의 민원이 쏟아지자 한성대는 이날 오전 대학입학공정관리위원회를 열어 해당 고사실에서 시험을 치른 수험생에 대해 사진 자료가 40분 늦게 배부된 사실을 평가위원들에게 고지하고...
연세대 논술문제 유출 논란에 수험생 '부글'…항의 쇄도 2024-10-14 14:36:16
한 고사장에서 감독관의 착각으로 시험지가 시험 시작 1시간여 전에 교부되는 일이 발생했다. 감독관은 10∼15분 뒤 실수를 인지하고 시험지를 회수했지만 학생들이 자습시간에 다시 휴대전화를 사용할 수 있게 되면서 일부 커뮤니티에 문제가 유출됐다는 논란이 일었다. 이와 별개로 해당 논술시험 중 4-2번 문항에서는...
연세대 문제 유출 해명에도…"책임회피" 수험생 '부글부글' 2024-10-14 14:04:29
고사장에서 감독관의 착각으로 시험지가 시험 시작 1시간여 전에 교부되는 일이 발생했다. 감독관은 10∼15분 뒤 실수를 인지하고 시험지를 회수했지만 학생들이 자습시간에 다시 휴대전화를 사용할 수 있게 되면서 일부 커뮤니티에 문제가 유출됐다는 논란이 일었다. 이와 별개로 해당 논술시험 중 4-2번 문항에서는 기호...
"퇴직금 안줄래"…불법체류 외국인 직원 외면한 사장님 결국 2024-10-14 10:24:02
지급의무가 없다고 주장했다. 수사에 나섰던 근로감독관은 근로계약서와 출근부, 급여대장, 장부 드을 찾을 수 없다는 이유로 증거수집을 중단한 것으로 알려졌다. 해당 회사는 2023년 4월 영업을 중단해 압수수색도 이뤄지지 않았다. 공단은 A씨를 대리해 B법인을 상대로 퇴직금 청구소송을 제기했다. 비록 임금체불 혐의...
연세대 "재시험 검토 안해"…유출 논란 확산 2024-10-13 20:10:20
나눠준 것으로 파악됐다. 해당 고사장의 감독관은 약 25분 뒤 실수를 인지하고 시험지를 회수한 것으로 알려졌다. 일부 온라인 커뮤니티에서는 학생들의 휴대전화를 수거하기 전 시험지를 나눠주면서 문제가 온라인에 유출됐다는 글이 올라오기도 했다. 연세대 관계자는 "시험지 배부 문제는 명백히 잘못한 일"이라면...
“휴대폰도 걷지 않고” 논술시험지 배부 연세대 ‘발칵’ 2024-10-13 17:33:29
고사장의 감독관은 약 25분 뒤 실수를 인지하고 시험지를 회수한 것으로 알려졌다. 이에 대해 일부 온라인 커뮤니티에서는 학생들의 휴대전화를 수거하기 전 시험지를 나눠주면서 문제가 온라인에 유출됐다는 글이 올라오기도 했다. 한편 대학 입학처 측은 이날 회의를 통해 관련 사안을 논의하고 있는 것으로 전해졌다....
연세대 수시 논술 시험문제 온라인 유출 정황…출제 오류도 2024-10-13 15:01:26
배포한 것으로 파악됐다. 해당 고사장의 감독관은 시험지 교부 후 약 25분 뒤 실수를 인지하고 시험지를 회수한 것으로 알려졌다. 이에 대해 온라인 커뮤니티에 학생들의 휴대전화 수거 전 시험지가 배포되면서 문제가 온라인에 유출됐다는 글이 올라오기도 했다. 대학 입학처 측은 회의를 통해 관련 사안을 논의하고 있는...
수시논술 시험지가 미리 배부…수험생 '발칵' 2024-10-13 14:54:48
고사장의 감독관은 약 25분 뒤 실수를 인지하고 시험지를 회수한 것으로 알려졌다. 이에 대해 일부 온라인 커뮤니티에서는 학생들의 휴대전화를 수거하기 전 시험지를 나눠주면서 문제가 온라인에 유출됐다는 글이 올라오기도 했다. 연세대 관계자는 "시험지 배부 문제는 명백히 잘못한 일"이라면서도 "문제 유출 여부는...
"여직원 배 나왔는지 확인하라니"…고용부의 '황당 요구' [곽용희의 인사노무노트] 2024-10-13 07:22:53
감독관으로부터 소명 요구를 받았다. 임신 중 근로자에게 연장근로를 시켰다는 것이다. 근로기준법은 임신 근로자에 대해 시간 외 근로, 즉 연장근로를 하지 못하게 돼 있다. A씨는 "해당 직원이 임신 사실을 밝히지 않아 몰랐고, 밝힌 후엔 법에 따라 연장근로를 시키지 않았다"고 해명했지만, 감독관들은 "임신 근로자의...