폭스콘인디아, '기혼 여성 채용배제'로 印당국 조사 직면 2024-07-02 12:59:22

채용 배제 이유로 가족에 대한 의무, 임신, 잦은 결근 등을 꼽은 것으로 전해졌다. NHRC의 이번 조치와 관련, 인도 노동부와 애플, 폭스콘 대만 본사는 로이터의 코멘트 요청에 응하지 않았다. 다만, 폭스콘 측은 결혼 여부와 젠더, 종교 등을 이유로 채용 차별을 한 적이 없다고 줄곧 주장해왔다고 로이터는 전했다. 애...

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"중학교 여교사, 제자와 동성교제"...수사 의뢰 2024-06-21 17:53:42

A씨의 결근을 이유로 제대로 된 조사를 진행하지 않았고 결과를 통보받은 것도 없다"고 밝혔다. 이어 "A씨의 가스라이팅(심리적 지배)으로 원치 않는 교제 관계에 놓였던 아이들이 더 있는 것으로 알고 있다"며 "성정체성이 확립되지도 않은 청소년 여자아이들에게 시도 때도 없이 연락해 성소수자임을 밝히고 정신적으로...

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• #중학교 여교사 #학교 #지난해 #민원 #가족 #수사

"아이고 허리야" 통증 재발로 고생했는데…놀라운 결과 나왔다 [건강!톡] 2024-06-20 08:13:32

지원을 받아야 하는 필요성이나 요통으로 인해 결근하는 시간이 반대 그룹의 절반 수준이었던 것으로 파악됐다. 연구팀은 요통은 장애와 삶의 질 저하의 주요 원인으로 전 세계 8억명의 인구가 겪고 있고, 반복적으로 재발하는 경우도 흔해 요통에서 회복된 10명 중 7명은 1년 이내 재발을 경험한다고 연구 배경을 밝혔다....

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"X신아" 팀장 욕설에 격분…무단결근한 직원 해고했더니 [곽용희의 인사노무노트] 2024-06-16 10:32:15

무단결근이나 연락이 두절한 근로자라고 해도 함부로 근로계약을 종료할 경우 법적 책임을 지게될 수 있으므로 주의해야 한다고 조언한다. ○팀장과 다투고 무단결근하고 연락두절대법원은 지난해 12월 자동차 정비업체 직원이던 A씨가 중앙노동위원회위원장을 상대로 청구한 부당해고구제재심판정 취소 소송에서...

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• #X신아 팀장 #팀장 #회사 #신고 #근로계약 #종료 #무단결근 #확인 #의사 #법원

“이럴 거면 다른 회사 알아봐”…묵시적 해고라고요? 2024-05-28 17:19:12

있다’는 내용의 ‘무단결근에 따른 정상근무 독촉통보’ 공문을 보냈다. 이에 대해 근로자는 5월 28일 회사에 ‘부당해고임을 인정하고 사과하며, 부당해고기간 동안의 임금을 지급하면 복직하겠다’는 취지의 내용증명을 보냈다. 회사는 6월 1일 ‘해고한 적이 없으니 원하면 언제든지 출근하여 근무할 수 있으므로 속히...

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회의도 협업도 온라인으로...외로운 직장인 2024-05-28 16:39:17

말했다. 근로자들의 단절과 외로움은 이직률과 결근을 증가로 이어졌고, 이는 고용주 입장에서도 문제다. 시그나의 조사에 따르면 외로움으로 인한 결근은 연간 1천540억달러(약 209조원)의 비용이 발생시키는 것으로 추산됐다. 미국의 꽃 유통업체 1-800-플라워스는 직원의 외로움 문제를 해결하고 유대감을 높이기 위해...

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• #회의도 협업도 #업무 #회의 #온라인 #조사 #외로움 #근로자

'메신저만 울리네' 고립의 유행병…미국서 외로운 직장인 급증 2024-05-28 16:24:06

지적했다. 근로자들의 단절과 외로움은 이직률과 결근을 증가시켰고, 이는 고용주 입장에서도 문제가 되고 있다. 시그나의 조사에 따르면 외로움으로 인한 결근으로 연간 1천540억달러(약 209조원)의 비용이 발생하는 것으로 추산됐다. 미국의 꽃 유통업체 1-800-플라워스의 제임스 매켄 회장은 "일은 사회적인 것이며 ...

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