코웨이, 2분기 영업익 919%증가한 1,206억 원 기록..렌탈 판매량 최대 2017-08-01 18:23:01

1,235억 원을 기록해 지난해 상반기와 비교해 6% 증가했습니다. 이재호 코웨이 부사장(CFO)은 “2017년 하반기에도 ‘코웨이 트러스트(Coway Trust)’라는 경영지침 안에서 사업을 진행할 계획이다”라며 “제품 품질과 안전성 강화를 바탕으로 고객 신뢰를 쌓아나가고, 기능과 서비스 요소를 강화한 다양한 신제품...

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• #코웨이 2분기 #코웨이 #증가 #대비 #지난해 #기간

[기업문화 혁신] 코오롱, "황제펭귄처럼 힘 모아 위기 넘자"…매년 새 배지로 기업문화 표현 2017-07-17 16:38:18

] 코오롱그룹은 매년 경영방침 키워드를 형상화한 배지를 만들어 임직원에게 배포한다. 역점을 둬야 할 역할과 업무 방향을 상기시키고, 나아가 그룹의 미래상을 자연스레 공유하려는 시도다. 이웅열 회장의 아이디어인 ‘배지경영’은 시각적 이미지에 친숙한 젊은 직원들에게 큰 호응을 얻고 있다.코오롱그룹의...

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• #기업문화 혁신 #배지 #임직원 #의미 #허들링 #코오롱 #황제펭귄

[2017 대한민국 혁신대상] 코웨이, 깨끗한 물·얼음·탄산을 한번에 2017-06-21 16:40:30

가하고 있다.코웨이는 올해를 새로운 도약의 해로 삼고 경영지침을 ‘코웨이 신뢰(coway trust)’로 정했다. 이해선 대표는 올초 열린 신년식에서 “국민 생활 전반을 책임지는 기업 코웨이로서 존재 가치가 굳건히 지켜지려면 코웨이를 향한 세상의 믿음이 바로 서야 한다”고 강조했다.이에 따라 이...

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• #2017 대한민국 #코웨이 #정수기 #제품 #고객 #시스템 #탄산 #마케팅 #업계 #렌털

이웅열 코오롱 회장, 장애인복지관 찾아 점심 봉사 2017-04-06 10:32:46

회장은 "기업은 지역사회와 하나가 되고 또 함께 가야 한다"며 "올해 경영지침인 '허들링(Huddling)'은 기업이 사회의 동반자로서 그 역할을 다할 때 더욱 값진 의미가 있다"고 말했다. '허들링'은 황제펭귄들이 남극의 눈 폭풍과 추위를 견디기 위해 몸을 밀착하며 협력하는 행동을 말한다. 코오롱은 2012...

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• #이웅열 코오롱 #회장 #이웅열 #임직원

[기업문화 혁신] '허들링 배지' 달고 서로 의지하며 장애 극복 2017-02-20 16:05:39

경영지침에 따라 디자인이 달라지고 각기 다른 주제를 담아 일반적인 기업 배지와는 다른 독창성이 녹아 있다.올해 코오롱그룹 임직원은 ‘허들링(huddling & hurdling) 2017’ 배지를 달고 다닌다. 허들링은 남극 황제펭귄들이 혹한에 몸을 맞대고 한데 뭉쳐 온기를 나누는 행동이다. 무리 바깥쪽에서 추위를...

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• #기업문화 혁신 #배지 #허들링 #임직원 #직원 #의미 #코오롱그룹 #서로

강원랜드 시장형 공기업 지정 추진에 강원도·폐광지 반발 2017-01-23 17:53:42

예산·인력운영, 경영실적 평가, 경영지침 등도 기획재정부 관리·감독을 받게 된다. 폐광지역도 반발했다. 이태희 정선군 고한·사북·남면지역 살리기 공동추진위원장은 "기획재정부 관리·감독을 받게 되면 강원랜드 설립 취지인 폐광지역 경제 활성화라는 공공성을 완전히 사라질 것"이라며 "강력하게 투쟁하겠다"라고...

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• #강원랜드 시장형 #강원랜드 #폐광지역 #공공기관 #시장