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[단독] 반복수급 조장하는 '무제한 실업급여' 손질…실업자 재취업 유도 2024-05-07 18:22:50
최대 50% 삭감하는 내용을 담은 고용보험법 개정안을 국회에 제출했다. 당시 여당이던 더불어민주당과 협의를 거쳐 정부 발의로 국회에 제출했다. 하지만 개정안은 21대 국회에 여전히 계류돼 있다. 정부 관계자는 “과도한 반복 수급을 막겠다는 취지에 민주당도 공감했지만 정권 교체 후 정국이 급랭하면서 관련법이 더...
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[단독] 실업급여 예산 대수술…반복수급 손본다 2024-05-07 18:20:37
포함할 예정이다. 고용부는 이런 내용을 반영한 고용보험법 개정안을 오는 30일 개원하는 22대 국회에 제출할 계획이다. 고용보험법에 따르면 실업급여는 나이와 일한 기간에 따라 4~9개월 동안 실업 직전 평균임금의 60% 수준을 지급한다. 최소 근무일수(180일) 이상 일하며 고용보험을 납부했다면 횟수 제한 없이 받을 수...
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"택배 지·간선 기사도 산재 대상" 2024-05-02 18:26:53
근로복지공단은 “산재보험법상 특수고용직에 해당하지 않고, 근로기준법상 근로자에도 해당하지 않는다”며 승인을 거절했다. 이에 A씨는 소송을 제기했다. 법원은 A씨 손을 들어줬다. 재판부는 “원고는 근로자와 유사하게 주로 하나의 사업에 노무를 꾸준히 제공하고, 이를 위해 타인을 사용하지 않았다”고 지적했다....
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"택배 지·간선 화물기사도 '특수고용직'…산재보험 적용해야" 2024-05-02 15:48:39
지·간선 기사를 특수형태근로종사자(특수고용직)로 인정해야 한다는 1심 법원의 판단이 나왔다. 하나의 사업주에 노무를 꾸준히 제공하고 보수를 받아 생활했다면 계약 형태에 상관없이 근로자로 볼 수 있다는 취지다. 2일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정단독10부는 A씨가 근로복지공단을 상대로 낸 요양급여불승인처...
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근로복지공단의 산재보험 구상권 대상…‘제3자’는 누구인가 2024-04-23 16:04:16
있고, 만약 하수급인을 근로복지공단이 산재보험법 제87조에 따라 구상할 수 있는 제3자에 포함시키면 산재보험법 제89조에 의한 하수급인의 구상권과 모순되는 결론에 이르게 되는 점 등이다(대법원 2016. 5. 26. 선고 2014다204666 판결). 반면, 중기 소유자가 중기를 임대한 후 임차인의 작업지시에 따라 직접 그 중기를...
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육아기 단축근로땐 '동료 지원금' 2024-03-20 18:50:00
있도록 인센티브를 주겠다는 취지다. 고용노동부는 20일 육아기 근로시간 단축 급여 지원금 신설 등의 내용을 담은 고용보험법 하위법령 일부개정안을 입법예고했다. 육아기 근로시간 단축 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자가 1년 동안 근로시간을 주당 15~35시간으로 줄일 수 있도록...
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"육아로 일찍 퇴근, 동료 눈치 보지 마세요"...'업무분담 지원금' 신설 2024-03-20 10:13:05
하기 위한 취지다. 고용노동부는 20일 육아기 단축업무 분담 지원금 신설 등의 내용을 담은 고용보험법 하위법령 일부개정안을 이날부터 40일간 입법예고한다고 밝혔다. 육아기 근로시간 단축제도는 8세 이상 자녀를 둔 근로자가 1년(육아휴직 미사용기간 가산시 최대 2년) 동안 주당 15∼35시간으로 근로시간을 줄일 수...
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육아기 단축근무하면 동료에 보상…'업무분담지원금' 신설 2024-03-20 09:33:03
것도 10시간까지 확대한다. 고용노동부는 20일 일하는 부모의 일·가정 양립 지원을 위해 이러한 내용의 '육아기 근로시간 단축급여 지원확대' 등 고용보험법 하위법령 일부개정안을 40일간 입법예고한다고 밝혔다. 육아기 근로시간 단축은 남녀고용평등법에 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를...
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"AI경쟁력과 전략기술 조세 지원에 22대 국회 집중해야" 2024-03-07 14:47:05
65세 계속고용제의 법제화 등 경제활동인구 확대를 위한 적극적 고령자 정책 설계와 고용보험 개편 등을 통해 65세 이상 노동자도 실업수당 수급이 가능하도록 고용보험법 개정을 제안했다. 이 밖에 개인별 다양한 잠재력 계발과 성장을 지원하는 개별 맞춤형 교육에 적합한 교육평가체제로 변화하고, 지역의 산업 및 사회...
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위탁업체서 일하다 손가락 잘린 지입차주…대법 "요양급여 지급" 2024-02-22 12:00:04
상고심 재판부는 "원심판결에는 산업재해보상보험법 및 근로기준법상 근로자에 관한 법리를 오해해 판결에 미친 잘못이 있다"며 이같이 선고했다. A씨는 2012년 6월 운수업체 B사와 8톤 화물차량을 지입하는 내용의 화물자동차 위수탁관리운영계약을 맺고, 이 회사가 문서파쇄 대행업체 C사로부터 위탁받은 문서파쇄 및 ...
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