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쌍용차, 10년 연속 무분규 임금협상 타결 2019-08-02 14:21:20
지급하기로 했으며, 별도 주요 합의사항으로는 상여금 지급주기 변경 등이 포함돼 있다. 쟁점 중 하나였던 상여금 지급 주기 변경은 최저임금제도와 맞물려 현행 짝수 월에 각 100%로 지급하던 상여금을 12개월로 나눠 지급하는 것으로 방향을 잡았다. 회사는 이를 통해 자금 소요계획을 일정하게 운영할 수 있게...
금감원 직원들, 통상임금訴 일부 이겨…'재직 요건' 상여는 제외(종합) 2019-07-12 17:15:50
아울러 2015년 이후 지급한 정기상여금도 통상임금으로 인정했다. 이를 근거로 각종 수당을 재산정해 차액만큼 직원들에게 지급하라고 판결했다. 직원들은 2015년 1월 1일 이전의 정기 상여도 통상임금으로 인정하라고 요구했지만 재판부는 당시 정기상여엔 '재직 요건'이 붙어있어 '고정성'을 인정할 수...
금감원 직원들, 통상임금訴 일부 이겨…'재직 요건' 상여는 제외 2019-07-12 15:22:48
아울러 2015년 이후 지급한 정기상여금도 통상임금으로 인정했다. 이를 근거로 각종 수당을 재산정해 차액만큼 직원들에게 지급하라고 판결했다. 직원들은 2015년 1월 1일 이전의 정기 상여도 통상임금으로 인정하라고 요구했지만 재판부는 당시 정기상여엔 '재직 요건'이 붙어있어 '고정성'을 인정할 수...
다음 달 9일 우체국 파업 예고…우편대란 현실화할까 2019-06-26 14:07:58
│·경영평가상여금 지급률과 지급시기를 │·관서상여금 지급율은 예산편성, 경│ │임금협약에 명시 │영상황 등에 따라 결정되는 것으로 │ │ - 명시 내용: 평균지급율140%, 지급시기│지급율을 고정적으로 명시하는 것은 │ │:3월말│부적절함 │ │ │ │ ├──────...
급변하는 노무 정책, 신속한 대응이 필요하다 2019-06-19 18:42:00
상여금, 식대, 교통비, 가족 수당 등을 지급하는 비용이 많이 드는 사업장의 경우, 이와 같은 수당을 기본급에 포함하는 등의 형태로 임금 구성 항목을 간소화해야 합니다. 이를 통해 최저 임금을 늘리고 각종 수당으로 나가는 추가 비용 항목을 줄이게 되는 것입니다. 아울러 고정 연장수당을 축소하는 것이 좋습니다....
통상임금 소송…남부발전 최종 패소 2019-05-28 03:08:19
27일 밝혔다.남부발전 근로자 933명은 2012년 7월 “기본상여금 등이 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 통상임금에 해당한다”며 “이를 가산한 통상임금을 토대로 2009년 7월부터 2012년 6월까지의 연장, 야간, 휴일근로수당과 연차휴가근로수당을 재산정해 추가 금액을 지급하라”고...
명절 상여금도 통상임금이라니…대법, 6년 전 판결 뒤집어 2019-05-24 17:48:00
명절 상여금을 받지 않은 퇴직자는 단 두 명에 불과하다”며 “이에 대해 해당 근로자와 노조가 이의를 제기하지 않았다고 해서 노사 합의가 성립했다고 볼 수 없다”고 설명했다. 극소수 퇴직자를 제외한 대부분 근로자가 고정적으로 상여금을 받았기에 통상임금으로 봐야 한다는 취지다. 재상고심을 맡은...
중소기업 10곳 중 7곳 "내년 최저임금 동결해야" 2019-05-23 12:00:05
응답 기업의 83.2%는 법 개정을 통해 최저임금 산입 범위에 고정상여금과 복리후생비가 단계적으로 포함된 것에 대해 '도움 되지 않는다'고 답했다. 그 이유로는 ▲상여, 복리비가 없거나 낮아서(68.1%) ▲어려운 계산 방법으로 활용이 쉽지 않아서(18.5%) ▲포함 금액보다 인상 금액이 더 커서'(13.4%) 등이...
'기업은행 통상임금 소송' 돌연 선고 연기…노동·산업계 촉각 2019-05-21 06:00:01
여부나 지급액이 사전에 확정된 임금을 고정성을 갖춘 통상임금에 포함한다"고 밝혔다. 이후 대법원과 하급심 법원들은 재직요건 정기상여금, 즉 일을 했더라도 돈을 지급하는 날에 퇴직하거나 휴직할 경우에는 받을 수 없는 정기상여금에 대해서는 "고정성이 없어 통상임금에 해당하지 않는다"는 판단을 내려왔다. 이 같은...
대법 '420억원' 강원랜드 통상임금소송서 회사측 승소 확정 2019-05-17 16:51:25
정기상여금만 통상임금으로 인정해 '강원랜드는 국씨 등에게 총 427억원을 지급하라'라며 원고 일부승소 판결을 내렸다. 하지만 2심은 "'15일 미만 근무한 직원들은 정기상여금을 지급하지 않는다'는 규정이 있는 만큼 통상임금의 기준으로 판단하는 '고정성'을 인정하기 어렵다"며 정기상여금도...