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정부, 노조 전임자 임금 주는 '타임오프제' 실태조사 나선다 2023-05-30 15:39:40
도입된 타임오프제는 노사교섭, 산업안전, 고충처리 등 노무관리적 성격이 있는 업무에 한해 근무시간으로 인정해 임금을 지급하는 제도다 노조는 근로시간면제 한도 내에서 유급 전임자를 둘 수 있다. '노조 일'만 하는 노조 전임자의 임금은 노조가 해결하는 것이 원칙이기 때문에 사용자는 노조 전임자에게...
전세피해지원위원회 20→30명 늘린다지만…빠른 피해인정 관건 2023-05-14 07:40:01
특별법상 피해자 인정 요건을 넓히고, 위원회 심사로 피해 인정을 하는 방안이 합리적이라는 의견도 나온다. 권지웅 더불어민주당 전세사기고충접수센터 공동센터장은 "지금 특별법안대로라면 피해자들이 특별법과 위원회 심사라는 2개 관문을 거쳐야 한다"며 "특별법이 제정되면 피해자 조사를 할 수 있는 근거가 생기니,...
반도체·이차전지 외국인 투자, 최대 50%까지 보조금 받는다 2023-04-26 11:00:01
제110회 외국인투자위원회를 열어 이 같은 내용의 현금지원제도 운영요령 개정안 등을 심의·의결하고 외국인투자옴부즈맨 고충처리 실적을 보고했다고 26일 밝혔다. 산업부는 우선 첨단산업에 대한 양질의 외국인 투자 유치를 확대하기 위해 현금지원제도 운영요령을 개정했다. 국가첨단전략산업법에서 정한 반도체,...
문자로 '그만둘게요' 라더니…"어쩌나" 속타는 병원, 왜? [곽용희의 인사노무노트] 2023-04-23 16:11:51
회사가 '무단결근'으로 처리할 경우 퇴직금 등에서 손해를 보거나 드물게 손해배상 청구를 당할 수 있으니 주의해야 한다.◆사직서 제출의 '기술' A씨 사건에서 중앙노동위원회는 초심과 마찬가지로 회사 측의 손을 들어줬다. 중노위는 "문자메시지로 사직 의사표시를 한 사실이 인정되며, 이는 근로계약을...
"부당해고 억울해요"…노조 없어도 갈 곳 있다 [전민정의 출근 중] 2023-04-09 13:05:00
등을 당했을 때, 보통 노조를 찾아가서 고충을 털어놓는데요. 하지만 다니는 회사에 노동조합이 없다거나, 있다 하더라도 노조원의 권리구제 보다 기득권 보호 등에만 집중해 어려움을 호소할 곳이 없다면 어떻게 해야 할까요. 사용자로부터 정당한 이유없이 해고·휴직·정직·전직이나 감봉 등의 불이익을 당한 경우 전...
野 입법독주 맞설 與 원내사령탑 '2파전' 2023-03-23 17:56:54
위원회 회의에서 구체적인 선출 일정과 선거관리위원회 구성을 의결하고 본격적인 원내대표 선거전에 돌입할 전망이다. 신임 원내대표의 책임은 막중하다. 여야 관계가 갈수록 악화하는 가운데 정부 정책 집행을 위한 각종 양보를 야당과의 협상을 통해 이끌어내야 하기 때문이다. 하지만 상황은 녹록지 않다. 23일 국회...
경기 용인특례시, '민원 서비스 종합평가, 2년 연속 최우수기관 선정' 2023-02-15 14:34:28
306개 기관이다. 행정안전부와 국민권익위원회는 이들 기관을 대상으로 2021년 9월~2022년 8월까지 처리한 민원사무에 대해 ▲민원행정 전략ㆍ체계 ▲민원제도운영 ▲국민신문고 민원 처리 ▲고충민원 처리 ▲민원만족도 등 5개 항목을 19개 지표로 평가했다. 서면평가, 현지실사, 만족도 조사 등을 거쳐 최고 가등급부터...
방심위, 직원 음란물 게시에 "엄중 처리…사죄드린다" 2023-01-13 15:33:08
함께 참여한 성희롱·성폭력 고충심의위원회를 열고 조사 절차를 진행했다. 정 위원장은 "위원회는 이번 조사와 감사를 신속, 단호하게 진행할 것이며 그 결과에 따라 무관용의 원칙으로 엄중하게 처리할 것"이라고 말했다. 이어 "방심위는 음란물 심의를 수행하는 기관으로서, 소속 직원이 음란물을 공개해 게시하는 일은...
검찰, 뇌물수수·정치자금법 위반혐의 송철호 전 울산시장 기소 2023-01-11 11:19:59
당시 출범했던 시민고충처리기구인 시민신문고위원회 위원 C씨에게도 비슷한 청탁을 하며 2021년 1월 5000만원을 건넨 것으로 파악했다. 당시 C씨는 D씨 편의에 부합하는 권고 결정을 내렸으나, 울산시 담당 부서가 이를 승인하지 않았다. 이 사건은 당초 서울중앙지검에서 ‘울산시장 선거 개입 의혹 사건’을 수사하던 중...
직장내 괴롭힘 인정 못받자 가해자로 돌변한 사연 2023-01-03 18:27:30
법원, 노동위원회나 노동청 등에서의 소명 절차가 발생할 수도 있다는 점을 고려하여 상기와 같은 사항을 섬세히 살펴 조사해야만 철저한 사건 처리가 가능할 것입니다. 한편, A가 B를 공격할 명분을 만들어낸 구조적인 원인을 글 속에서 찾아볼 필요가 있습니다. 바로 ‘전 회사에 소문이 파다하게 나있는 상황’ 입니다....