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주52시간→주69시간 근로제도 개편···근로주도권, 근로자에서 기업으로 넘어가나 2023-03-07 11:31:19
있는 여건을 마련하기 위해 '근로시간저축계좌제'를 도입한다. 저축한 연장근로를 휴가로 적립, 연차휴가와 합쳐 안식월과 같은 장기 휴가를 쓸 수 있도록 하겠다는 방침이다. 휴게시간 선택권도 강화한다. 4시간 일한 뒤에는 30분, 8시간 일한 뒤에는 1시간 이상 쉬어야 하는 현재 근로기준법을 1일 근로시간이...
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'주 최대 69시간제' 개편…與 "근로자들 삶의 질 높일 것" 2023-03-07 10:22:12
있도록 도입한 '근로시간저축계좌제에 대해선 "연장근로나 휴일 근무 등으로 일한 시간의 1.5배 이상을 적립해 총근로시간을 줄이면서 청년층이 선호하는 장기휴가 등 다양한 여유시간을 즐기도록 설계된 것"이라며 "예를 들어 연장근로나 휴일근로 10시간을 더했다고 하면 1.5배인 15시간을 근로자가 휴식할 수 있는...
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일 많을 땐 週 최대 69시간 근무…연장근로 모아 한달 휴가 쓸 수도 2023-03-06 18:10:16
사용할 수 있는 근로시간저축계좌제를 도입하기로 했다. 열흘 이상 장기 휴가나 시간 단위 연차 사용도 늘린다. 이정식 고용부 장관은 “기존 연차휴가와 결합하면 한 달(짜리) 장기 휴가 사용이 가능해진다”고 말했다. 근로자가 출퇴근 시간을 자유롭게 정할 수 있는 ‘선택근로제’도 확대된다. 지금은 전 업종 1개월,...
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"일한만큼 휴가 적립? 있는 연차도 다 못쓰는데" 2023-03-06 16:23:49
6일 근로시간 제도 개편 방안을 발표하면서 '1주 12시간 연장근로'라는 칸막이를 제거해 주 평균 또는 총량 준수 방식으로 근로시간을 선택할 수 있도록 하면서 근로자의 건강권을 강화하고 휴가를 활성화하겠다는 목표를 밝혔다. 그러나 제도가 보장하더라도 과연 자유롭게 휴가를 쓰는 것이 현실적으로 가능할지...
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[연합시론] 근로시간제 바꾼다는 정부, 절실해진 대타협 노력 2023-03-06 14:08:54
하는 근로자가 양산됐다. 집중 근로가 필요한 IT·벤처 직역과 만성 인력난에 시달리는 중소기업에 미치는 부작용도 컸다. 윤석열 대통령은 대권주자 시절인 2021년 7월 "게임 하나 개발하려면 52시간이 아니라 120시간은 일을 해야 한다. 2주 바짝 일하고 그다음에 놀면 된다"는 스타트업 청년의 목소리를 전한 바 있다....
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양대노총 "'11시간 연속휴식 보장' 정부가 깼다" 2023-03-06 11:04:16
다양화하고, 연장근로 총량을 관리하기 위해 '근로일 간 11시간 연속휴식' 또는 '주 64시간 상한'을 의무화하는 내용을 중심으로 개편안을 발표했다. 개편안에는 현행 보상휴가제도를 근로시간저축계좌제도로 개편하고 휴가 사용을 활성화해 노동자 휴식권을 보장하며, 기획감독 등을 통해 포괄임금 오남...
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주52시간제 대개편…주 최대 69시간 일하고 장기휴가 가능 2023-03-06 09:42:48
이는 근무일과 근무일 사이 11시간의 연속 휴식 시간을 보장받는 경우에 한한다. 정부는 근로자들이 장기 휴가를 쓸 수 있도록 하는 '근로시간저축계좌제'도 도입하기로 했다. 이는 저축한 연장근로를 휴가로 적립한 뒤 기존 연차휴가에 더해 길게 휴가를 다녀올 수 있게 한다는 취지다. 또 출퇴근 시간, 주 4일제...
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얼마나 더 일할지 선택하세요…70년된 '주단위' 연장근로 개편 2023-03-06 09:04:00
주재, 모두발언을 하고 있다.> ▶ 근로시간 저축계좌제 확대…'선택근로제 확산' 이외에 고용부는 현행 보상휴가제를 근로시간 저축계좌제로 확대, 개편하고 저축한 연장근로를 임금 또는 휴가로 선택할 수 있는 제도 기반을 마련할 계획이다. 고용부는 이를 통해 연차 휴가와 결합을 통한 안식 월, 한 달 살기 등...
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추경호 "주 단위 연장근로 분기·반기·연까지 확대"(종합) 2023-03-06 08:18:26
근로시간 관리 단위를 월·분기·반기·연 등까지 확대해 산업 현장의 선택권을 강화할 것"이라고 말했다. 그는 "근로자가 출퇴근 시간을 자유롭게 결정하는 선택근로제의 허용 기간은 1개월에서 3개월로 확대하는 한편, 산업현장 수요를 반영해 3개월 내 탄력근로 시에도 사전 확정된 근로시간을 사후 변경 가능하도록...
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추경호 "주 단위 연장근로 분기·반기·연까지 확대" 2023-03-06 08:10:55
근로시간 관리 단위를 월·분기·반기·연 등까지 확대해 산업 현장의 선택권을 강화할 것"이라고 말했다. 그는 "근로자가 출퇴근 시간을 자유롭게 결정하는 선택근로제의 허용 기간은 1개월에서 3개월로 확대하는 한편, 산업현장 수요를 반영해 3개월 내 탄력근로 시에도 사전 확정된 근로시간을 사후 변경 가능하도록...
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