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"생리휴가 쓰더니 SNS 사진엔…" 연휴에 갈등 폭발한 사연 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-29 12:00:08
성 근로자가 생리휴가를 썼다" "임신했다는 근로자가 생리휴가를 썼다"는 게시글이 논란이 됐다. 최근 모 마트에서도 50대 후반 여성 직원들이 조합 활동을 하겠다며 집단 보건휴가를 사용해 논란이 됐다. 하지만 고용부는 "임산부, 폐경, 자궁제거 등 '생리현상이 없는 자'는 생리휴가를 사용할 수 없다"고 못박고...
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"임금 올려 디플레 탈출"…'이시바노믹스' 성공할까 2024-09-27 17:49:24
주목된다. 이시바의 경제 정책 핵심은 근로자 임금 인상이다. 큰 틀에선 ‘임금과 물가의 선순환’을 통한 디플레이션 탈출이라는 기시다 후미오 정권의 정책을 계승한다. 주목할 점은 비정규직, 여성에 초점을 맞췄다는 것이다. 이시바 총재는 “동일 노동·동일 임금이라는 관점에서 비정규직을 최대한 줄여 나가야 한다...
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日 차기 총리에 이시바…'극우' 다카이치에 대역전극 2024-09-27 15:33:42
○근로자 임금 인상“디플레이션 스파이럴을 멈추기 위해선 개인소비가 증가해야 한다.” 이시바의 취임 일성이다. 이를 위해 임금 인상에 방점을 두겠다는 계획이다. 일본 정계에서 ‘정책통’으로 꼽히는 이시바가 차기 일본 총리에 올라 다시 일본을 일으켜 세울지 주목된다. 이시바의 경제 정책 핵심은 근로자 임금...
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매입임대·전세임대·천원주택…iH, 전방위 주택공급 나섰다 2024-09-25 16:04:02
구성원이면서 유형별 일정 소득·자산요건을 충족해야 한다. 청년매입임대는 교통 편리지역에 위치한 매입주택 중 전용 50㎡ 이하인 기존형 및 약정형 주택을 공급한다. 시중 시세 30% 이하인 임대조건으로 최초 2년에 재계약 4회 시 최장 10년 거주할 수 있다. 임대보증금은 최소 600만원에서 최대 1500만원, 월 임대료는...
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경비·보안·운전업무 도급도 불법파견이라고요? 2024-09-24 18:26:52
소속 근로자와 협력업체 소속 근로자가 하나의 작업팀을 형성하여 같은 업무에 투입되어 작업을 수행하는 것으로 정의하는 것이 타당하다. 이러한 공동작업에서는 원청업체인 사용자의 지휘·명령권이 그 작업팀 구성원 모두에게 행사될 개연성이 높고, 공동작업의 대상이 되는 업무는 도급계약에서 계약당사자가 합의한...
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직장내 집단 따돌림, 다른 괴롭힘과 어떻게 다를까 2024-09-24 18:26:19
집단 따돌림은 행태적으로 △집단성 △의도성 △지속·반복성, 그 결과로는 △고통(직장 내 인간관계 소외 등)을 핵심 표지로 하는 직장 내 괴롭힘 유형이라고 할 수 있다. 기업은 집단 따돌림을 인정할 때 특히 앞의 행태상 핵심 표지 세 가지가 모두 갖춰졌는지 확인해야 한다. 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 요건에는 위...
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N잡러 등 211만명 삼쩜삼으로 종소세 신고…전년대비 174% 늘어 2024-09-24 09:41:23
혜택이 돌아갔다. 세금을 납부하는 외국인 근로자 2만여명도 삼쩜삼을 이용했다. 외국인 근로자 유입이 꾸준히 늘면서 세무 서비스를 받기 어려웠던 이들에게도 접근성이 높아진 것으로 풀이된다. 정용수 자비스앤빌런즈 대표는 “스스로 세금을 신고하는 데 어려움이 있거나, 세무사의 도움을 받기에는 비용이 부담...
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"샐러리맨 획일적 근로시간 규제 폐지해야" 2024-09-23 18:38:10
이어 “생산직과 달리 근로시간보다 성과가 중요한 사무직 등은 근로시간 규제 완화나 면제(화이트칼라 이그젬션)가 필요하다”고 했다. 엄상민 경희대 교수는 “적절한 보상이 있다면 연장 근로를 하겠다는 근로자가 상당히 많다”며 “근로자 건강권 보호와 노사 자율성 확보를 전제로 유연한 근로제 도입이 필요하다”고...
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[르포] 로봇과 협업하는 AI가전의 산실…삼성 케레타로 공장 첫 공개 2024-09-22 07:00:07
일하고 있다. 이중 여성 비율은 40%에 육박하는데, 성별에 관계 없이 근로자 직무 만족도가 높아 케레타로 지방 정부에서 '성평등과 포용에 대한 책임감 있는 기업'으로 선정하기도 했다고 한다. 매일 약 2천800끼의 식사를 내부 식당에서 제공하거나 심리 치료 프로그램을 상설화하고 내부 영화관 시설을 활용해 ...
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과자 10봉도 세관 압수…킬러 규제에 우는 中企 2024-09-19 17:43:57
주 52시간제 시행으로 사업주와 근로자 모두 어려움을 겪고 있다는 설명이다. 한 중소 정보기술(IT) 업체 대표는 “일부 직원은 퇴근 후 배달 아르바이트까지 한다”며 “고숙련 재직자가 초과근무를 하면 사업장과 근로자 모두 ‘윈윈’할 수 있을 것”이라고 말했다. 2022년 시행된 ‘일회용품 실내 사용 금지’ 규제와...
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