'공공부문 노동이사제'의 거의 모든 것 2022-01-11 17:26:48

노동이사제는 무엇인가. 근로자추천이사제와 어떻게 다른가. 노동이사제란 근로자 또는 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미한다. 근로자이사제, 종업원이사제, 근로자추천이사제 등으로 다양하게 지칭된다....

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노동이사 도입에 금융권 노조추천이사 요구 거세지나 2022-01-11 16:33:53

등 기타공공기관을 중심으로 노조추천이사제 도입 요구가 거세질 것이라고 내다본다. 노조추천이사제는 노조가 추천하는 전문가를 이사회 사외이사로 참여시키는 제도로 근로자 대표가 이사회에 들어가 발언권과 의결권을 행사하는 노동이사제의 전 단계로 여겨지고 있다. 앞서 수출입은행에서 지난해 9월 금융권 최초로 노...

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기업들, '노동이사제' 통과에 "자율침해·노사갈등 심화" 우려 2022-01-11 15:56:07

이상 재직 근로자로, 노동 이사는 기업 이사회에 참가해 발언권과 의결권을 행사할 수 있게 된다. 개정법의 적용 대상은 공공부문에 한정되기 때문에 법 시행 이후에도 민간 기업들의 이사회 구성에는 별다른 영향이 없지만, 기업들은 노사관계 힘의 불균형 심화와 기업 자율성 침해 등의 부작용 가능성을 우려하고 있다....

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131개 공공기관에 노동자 경영 참여 위한 노동이사제 도입 2022-01-11 15:32:46

노동이사제는 노동자 대표가 기업 이사회에 참여해 의사결정을 함께 내리며 경영에 참여할 수 있도록 하는 제도다. 이날 처리된 공운법 개정안은 공기업과 준정부기관이 노동자 대표가 추천하거나 노동자 과반수의 동의를 얻은 비상임이사 1명을 반드시 이사회에 두도록 하는 내용이 골자다. 노동 이사는 3년 이상 재직한...

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`공공기관 노동이사제` 법사위 통과…내일 본회의 상정 2022-01-10 19:10:49

준정부기관 등 공공기관은 경영을 투명화하기 위해 노동자 대표의 추천이나 동의를 받은 비상임 이사 1명을 이사회에 선임해야 한다는 내용이 담겼다. 노동 이사 자격은 3년 이상 재직 근로자로, 임기는 2년으로 하되 1년 단위로 연임할 수 있다. 시행 시기는 공포일로부터 6개월 이후다. 공공기관 노동이사제 도입을...

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공공기관, 노동이사제 도입 현실화에 촉각…"정부방침 성실이행" 2022-01-05 18:11:12

이사제 도입 논의가 이미 상당 부분 진척된 상태다. 그러나 아직 이러한 제도를 도입하지 않은 공기업 상당수는 법안 통과 뒤 세부 내용이 나오면 그때 구체적인 시행 계획을 마련하겠다는 입장이다. 한 공기업 관계자는 "공기업인데 정부 정책을 따르지 않을 수 있겠느냐"며 "그러나 다른 공기업의 이행 상황을 지켜보면서...

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노동이사제 도입 현실화에 금융권도 '촉각' 2022-01-05 18:09:01

도입으로 기타공공기관에서도 노조추천이사제 도입 논의 물살이 거세질 수 있다. 노조추천이사제는 노조가 추천하는 전문가를 이사회 사외이사로 참여시키는 제도로 근로자 대표가 이사회에 들어가 발언권과 의결권을 행사하는 노동이사제의 전 단계로 여겨지고 있다. 수출입은행에서 지난해 9월 금융권 최초로 노조 추천을...

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