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촉탁직 재고용된 정년퇴직자에게도 갱신기대권이 있다? 2023-06-06 13:24:27
것인지 여부는 사용자의 권한에 속하는 것으로 해당 근로자에게 정년연장을 요구할 권리가 없다’는 기존의 판례 태도(대법원 2008. 2. 29. 선고 2007다85997 판결)와는 사뭇 달라 보인다. 위와 같은 일부 하급심 판례의 태도는 쉽게 납득하기 어렵다. 기존의 기간제 근로계약에 대한 갱신기대권이 인정되는 사례들과는...
무기계약직은 사회적신분일까, 아닐까 2023-05-30 16:53:39
초과 사용으로 무기계약직으로 전환된 근로자의 근로조건은 (차별 법리에 따라서가 아니라) 기간제법 해석상 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직 근로자에 적용되는 취업규칙에 따르는 것이 원칙이라고 하여, 이 문제를 판단하지 않았다. 우선 개인적 견해를 밝히면, 필자는 무기계약직은 근로기준법상 사회적 신분에...
"11회 갱신한 뒤 근로계약 해지했어도 부당해고 아냐" 2023-05-04 18:02:28
규정이 없다는 점 △A씨와 동일한 용역계약 근로자들도 계약이 만료됐다는 점 등을 들었다. 법원은 B사 측 주장을 받아들여 중노위의 판정이 적법하다고 봤다. 재판부는 우선 A씨가 기간제법에서 통상적으로 2년 계약 후 정규직 전환이 보장되는 근로자가 아니라는 점을 짚었다. 재판부는 “A씨는 입사 당시 고령자 고용법...
항우연 노조 "누리호·다누리 용역인력 정규직 누락"…사측 고발 2023-04-20 15:52:55
용역근로자들 개개인이 전문성을 가지고 있을 뿐 소속 용역업체는 업무 전문성이 없다고 주장했다. 소송대리인인 최종연 일과사람 변호사는 "상시·지속적으로 항우연의 중요 연구개발 업무를 담당한 용역근로자들은 정규직 전환 대상임이 명확하다"며 "이들 용역근로자는 파견법 또는 기간제법에 의하더라도 정규직 지위가...
화재 난 한국타이어 공장, "재가동은 언제?"...근로자들 '막막' 2023-03-16 15:18:25
상태라 대전공장 근로자를 수용하기 어려운 상황이다. 화재 이후 대전공장에서 금산공장으로 근무지가 조정된 인력은 고작 20여명에 불과하다. 사측은 노조와 협의를 통해 대기 중인 직원들에게 법에 정한 평균임금의 70% 수준 상당의 휴업수당을 지급하는 방안을 논의 중이다. 다만, 노동 당국이 사측의...
"한때 '노조천국'이던 영국도 파업시 대체근로 활용 가능" 2023-02-14 06:00:03
사용자가 신규채용과 도급, 기간제 근로자를 통해 대체근로를 활용할 수 있게 했다. 영국은 사용자가 분쟁 해결을 위해 합리적인 조치를 했음에도 쟁의행위가 12주를 초과하면 근로자 해고가 가능하도록 법에 규정하고 있다. 추광호 전경련 경제본부장은 "과거 노조천국이던 영국은 대처 정부의 단호한 대응과 지속적인...
직원 지각하자 아버지에 "해고하겠다" 호통…무슨 일이? 2023-02-05 11:59:02
큰 소리를 지른 사례도 있었다. 여성 근로자에게 불이익한 고용상 성차별 사례도 확인됐다. 기간제 근로자만 체력단련비나 가족수당 등을 합리적 이유 없이 미지급하거나, 여성 근로자에게만 피복비 50만원을 지급하지 않는 사례도 발견됐다. 괴롭힘 신고자를 징계해고 하는 등 불리한 처우를 한 사례도 발견됐다. 고용부는...
"대체근로 금지하면 파업기간 58% 길어져…기업부담 키워" 2023-01-27 11:00:02
파견근로자의 대체근로를 제한하는 법 규정이 있었으나 작년 7월 해당 규정을 삭제한 개정 법령이 시행돼 모든 형태의 대체근로가 법적으로 허용됐다. 독일은 대체근로 금지 규정은 없지만 파견근로자가 파업 관련 근로 제공 요청을 거부할 권리를 법으로 인정하고 있다. 일본도 파견근로자를 통한 대체근로는 금지하지만...
법원 "방송국 지휘 받은 프리랜서는 근로자" 2023-01-13 19:25:04
'근로자'로 인정해야 한다는 법원 판단이 2심에서도 유지됐다. 서울고법 민사15부(부장판사 윤강열 양시훈 정현경)는 13일 A씨 등 12명이 YTN을 상대로 낸 근로자지위 확인 소송에서 원심과 같이 원고 일부 승소로 판결했다. 재판부는 "원고들은 YTN으로부터 상당한 지휘·감독을 받으며 근로를 제공했다"며...
MBC 특별근로감독 결과 발표…임금체불 9억8000만원 적발 2023-01-10 12:26:45
대한 모성보호 조치를 하지 않은 사례도 확인됐다. 특히 법으로 금지된 임산부에 대한 고용부 장관 인가 없는 야간휴일 근로(10명 43회), 임신 중여선에 대한 시간외 근로(4명, 19회) 등도 적발됐다. 모성보호 조치 위반 건은 2017년 특별 근로 감독 때도 지적했던 사안인데 이후 개선 조치가 미흡했던 것으로 확인됐다는...