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삼성전자 '무노조 경영'에서 첫 노조 파업 선언까지 2024-05-29 16:14:30
경영을 고수해왔다. 노조 없이도 회사와 노동자가 직접 협상해 효율적인 경영을 할 수 있다는 철학이 바탕이었다. 회사 측은 임직원의 권익을 선제적으로 보장하는 취지라고 내세웠으나, 노동자 권리와 자유를 침해한다는 비판도 있었다. 삼성은 2012년 지속가능경영보고서에 기재된 '노조를 조직할 필요성을 느끼지...
삼성전자 노조, 창사 첫 파업 선언…다음달 7일 '단체 연가' [종합] 2024-05-29 11:51:17
"노동자를 무시하는 사측의 태도에 이 시간부로 파업을 선언한다"며 "공정하고 투명하게 노동의 대가를 원하는 것이다. 노동자의 권익을 위해 투쟁할 것"이라고 말했다. 전삼노는 다음달 7일 전 조합원을 대상으로 휴가를 내는 단체 연가를 시작으로 꾸준히 단계를 밟아나갈 방침. 노조는 총파업 역시 거론했으나 구체적...
삼성전자 노조 '파업 선언'…창사 이래 처음 [상보] 2024-05-29 11:22:02
파업을 선언한다"며 "공정하고 투명하게 노동의 대가를 원하는 것이다. 노동자의 권익을 위해 투쟁할 것"이라고 말했다. 손 위원장은 "임금 1~2%의 인상이 아니라 일한 만큼 공정하게 지급하고, 인센티브 역시 제도 개선을 통해 투명하게 지급해달라고 하는 것"이라면서 "삼성전자만의 처우개선이 아닌 삼성그룹 계열사와...
[사설] '갑을 갈등' 조장하는 가맹사업법, 프랜차이즈 공멸 위기 부를 것 2024-05-23 17:57:26
개정안은 개별사업자인 점주단체를 노동조합과 같은 법적 단체로 인정해 가맹본부와 협상하는 단체교섭권을 보장하는 것이다. 가맹본부의 갑질로부터 점주 권익을 보호한다는 취지지만 전 세계 어디에서도 찾아볼 수 없는 갈라파고스식 규제이자, 프랜차이즈산업의 본질을 흔드는 입법 횡포다. 가맹점주는 독립적 개별사업...
美상원 "BMW '中강제노동' 부품 쓴 차 수출"…中 "美 강력 규탄"(종합) 2024-05-21 17:25:22
강제 노동 예방법'은 강제 노동을 막는 것이 아니라 강제 실업을 유발하고, 인권을 보호하는 게 아니라 인권 기치를 들고 신장 대중의 생존권·취업권·발전권을 침해하는 21세기 가장 악명 높은 인권침해법이라 할만하다"고 말했다. 왕 대변인은 "이 악법은 중국 기업을 비합리적으로 제재할 뿐만 아니라 '규정...
이정식 장관 "노동법원 설치 협의 즉시 착수...노동약자보호법도 제정" 2024-05-16 10:51:50
지원과 보호를 위한 법률'(노동약자보호법) 제정안도 올해 정기국회에서 논의될 수 있도록 준비한다는 방침이다. 이 장관은 "노동약자보호법안엔 (미조직 근로자가) 질병이나 실업으로 어려울 때 도움받을 수 있는 공제회 설치 지원과 권익 증진을 위한 재정지원사업의 법적 근거 등이 담길 것"이라면서 "현장 의견을...
"노동개혁 속도 높이겠다"…근로자 만난 尹대통령 2024-05-14 10:20:30
마련해야 한다고 강조했다. 이어 '노동약자 지원과 보호를 위한 법률(가칭)'을 제정하겠다고 덧붙였다. 윤 대통령은 원청기업과 정부가 매칭해 영세 협력사의 복지 증진을 지원하는 상생연대 형성지원 사업 등 노동약자들을 위한 권익 증진 사업도 지속적으로 늘려 나가겠다고 언급했다. 윤 대통령은 노동약자들이...
尹 "노동약자보호법 제정할 것"…미조직 근로자 보호 강조 2024-05-14 10:08:42
윤 대통령은 노동약자 보호법에 관해 "미조직 근로자들이 질병, 상해, 실업을 겪었을 때 경제적으로 도움을 받을 수 있는 공제회 설치를 지원하고 노동약자들이 분쟁을 조속히 해결해 제대로 보호받을 수 있도록 분쟁 조정협의회 설치를 담고 있다"고 설명했다. 이어 "노동약자를 위한 표준계약서와 노조에 가입되지 않은...
외국인 근로자 한국에 다 뺏길라…日 비상 2024-05-12 18:24:30
다급해진 기시다 후미오 총리는 2035년까지 시간당 평균 최저임금을 1500엔(약 1만3213원)으로 올린다는 목표를 내걸었다. 최저임금을 지금의 1.5배로 늘려 한국과 비슷한 수준을 유지하겠다는 것이다. 장시간 노동, 불합리한 처우 때문에 ‘현대판 노예제’라는 비판을 받은 기능실습생 제도는 폐지했다. 대신 근로자...
[한경에세이] 이직제한, '절대 불변' 계약일까 2024-05-07 18:59:43
자유를 제한하는 행위로 근로자의 권익을 침해하고 노동시장의 효율적 작동을 저해하는 폐해가 훨씬 더 크다. 이런 이유로 미국 경쟁당국은 경업금지조항에 대해 법 집행을 강화하고 있다. 우리나라에서도 여러 직종에서 경업금지조항이 있을 것으로 짐작된다. 좋은 대우를 받고 경쟁사로 이직할 수 있고 아이디어를 가지고...