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존재감 커진 서울교통공사 MZ노조…설립 최초 단협 체결 2024-07-24 16:14:53
송시영 올바른노조 위원장은 "단협은 노사 각종 교섭과 임단협을 위한 디딤돌"이라며 "공정과 원칙에 입각한 올바른 노사관계가 상호 정립되기를 기대한다"고 밝혔다. 백호 서울교통공사 사장은 "2024년도 하반기부터 노사소통협의회를 가동할 수 있도록 준비하겠다"며 "건전한 안건들이 다양하게 제시돼 머리를 맞대고...
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"전사 차원 노사협의회 설치 의무, 실익이 뭘까요" 2024-07-23 17:14:51
2022구합69452 판결). 다음으로 노사협의회 근로자위원 선거가 있다. 먼저 노사협의회 구성 단위가 쟁점이 된다. 구성 단위에 따라 선거 단위도 달라지기 때문이다. 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제4조는 근로조건에 대한 결정권이 있는 사업이나 사업장 단위로 노사협의회를 설치하도록 규정하고 있는데, 복수의...
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삼성전자 노사, 23일 임금교섭 재개…"지속 대화 노력"(종합) 2024-07-19 18:58:53
이날 오후 대화를 재개한 노사 양측은 오는 23일 기흥 나노파크 교섭장에서 임금교섭을 하기로 의견을 모았다. 올해 초부터 이어진 임금교섭에서 입장차를 좁히지 못해 결국 '삼성전자 창사 이래 첫 파업'이라는 극한 상황에 이른 가운데 사측과 전삼노 측이 합의점을 찾을지 주목된다. 사측은 파업에 앞서 열린...
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삼성 노조, 무기한 파업…HBM 차질도 노려 2024-07-10 17:38:47
1차 총파업을 선언하면서 사측과 노사협의회의 임금 협상을 거부한 855명에 대해 높은 임금 인상률 적용하라고 주장했습니다. 이에 일부 강경파 탓에 반도체 생산라인이 멈춰야되냐는 비판에 직면하면서 현재는 전조합원의 기본 임금인상률 3.5% 요구하고 있습니다. 그러면서 성과급 기준 체계도 변경하라고 계속 사측을...
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삼성전자 노조, 무기한 총파업 선언…"사측 대화 의지 없어"(종합2보) 2024-07-10 17:26:04
내걸었다. 삼성전자 노사협의회 결정에 따른 성과 인상률 2.1%를 더하면 전삼노가 요구한 평균 임금 인상률은 5.6%가 된다. 이는 애초 전삼노가 지난 3월 임금 교섭 결렬 선언 후 요구했던 6.5% 인상보다는 낮아진 수치다. 이와 별개로 삼성전자는 노사협의회에서 평균 임금 인상률을 5.1%(기본 인상률 3.0%+성과 인상률...
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삼성전자 노조, 무기한 총파업…요구조건은 다소 낮춰(종합) 2024-07-10 11:20:38
손실 보상 등을 내걸었다. 삼성전자 노사협의회 결정에 따른 성과 인상률 2.1%를 더하면 노조가 요구한 평균 임금 인상률은 5.6%가 된다. 앞서 임금 교섭에서 내걸었던 6.1% 인상에서 요구조건을 다소 낮췄다. 이와 별개로 삼성전자는 노사협의회에서 평균 임금 인상률을 5.1%(기본 인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)로 정한...
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삼성전자 노조에 훈수 민주노총..."귀족노조, 철밥통 힐난 깨부숴야" 2024-07-09 18:03:43
노무 전략과 노사협의회 행태 문제점 인식' 등에 대해 이야기한다. 이날 두 번째 교육은 박유기 현대자동차 전 노조 지부장이 나와 투쟁 노하우를 전수한다. 강의 목표로는 '귀족노조, 철밥통 노조의 힐난을 깨부수고 민주노조, 꼭 필요한 노동조합으로 거듭나기'가 제시됐다. 현재 전삼노의 상급 단체는...
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반도체 죽다 살았는데…삼성노조 "파업으로 못번 돈 달라" 2024-07-08 17:33:36
3월 노사협의회와 평균 5.1%의 임금을 인상하기로 합의했는데, 전삼노는 이를 받아들이기 어렵다며 총파업을 선언한 겁니다. 성과급에 대한 재검토도 필요하다는 주장입니다. [전국삼성전자노동조합 관계자: (반도체가) 적자라서 성과급이 없는데 왜 임원들은 3880억원을 (성과급으로) 나눠 가지냐 그런 것에 대한 불만이...
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전문건설협회, 노동장관 초청 간담회…중처법 개정 등 건의 2024-07-08 16:38:16
업종별 협의회 회장 등 20여명이 참석했다. 전문건설협회는 이 자리에서 장애인 고용부담금 개선, 중대재해처벌법 합리적 개정, 외국인력 활용도 제고, 퇴직공제제도 개선 등 전문건설업계의 애로사항을 전달했다. 본격적인 논의에 앞서 고용노동부는 정부가 추진 중인 주요 정책 사항을 공유했으며, 업계는 노사 상생 및...
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삼성전자 사상 첫 파업…생산차질 얼마나 2024-07-08 13:03:06
수 있는 노사협의회를 통해 기본급 3.0%와 성과 인상률 2.1%, 평균 5.1%의 임금인상에 합의했습니다. 이후 전삼노 노조원 중 다수도 5.1% 연봉협상에 서명을 했고요. 하지만 855명의 조합원은 이같은 합의안을 받아들이길 거부했고, 전삼노 측은 855명에 대한 임금인상률을 높여달라며 파업을 선언한 겁니다. <앵커>...
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