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"최저임금 업종별 구분해야" vs "차별 안돼" 2024-06-04 12:58:35
인력난이 악화하고 해당 업종 경쟁력이 낮아질 것"이라고 구분 적용에 대한 반대 목소리를 분명히 했다. 아울러 경영계는 지난 회의에서 노동계가 요구한 특수형태근로종사자(특고)와 플랫폼 종사자 등에 대한 최저임금 적용에 대해서 이견을 표했다. 류기정 경총 전무는 "특고·플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자가...
최저임금 '업종별 구분·확대적용' 두고 노사 날선 공방 2024-06-04 11:50:54
불가"한편 최저임금제도 도입 이후 최초로 '도급근로자 최저임금'을 노동계가 검토 요구한 데 대해 경영계는 부정적 입장을 밝혔다. 현행 최저임금법은 최저임금을 시급·일급 등의 단위로 정하도록 하고 있다. 다만 최저임금법 5조 3항에서는 '임금이 통상적으로 도급제나 그 밖에 이와 비슷한 형태로 정해져...
꼬마빌딩 시공사 선택 시 우선 고려해야 할 사항 [한경부동산밸류업센터] 2024-06-02 10:00:01
도급 계약이 체결되면, 예상치 못한 여러 가지 이유로 추가 공사 비용을 요구하는 경우가 많습니다. 이러한 추가 비용은 자재 비용의 상승, 날씨로 인한 작업 지연, 자재 공급 지연, 인력 문제 등 다양한 외부 요인 때문에 발생할 수 있으며, 이로 인한 추가 인건비나 장비 대여료가 발생할 수 있습니다. 또한, 공사로 인해...
경총, 22대 국회에 입법과제 건의…"노사관계 선진화·경제회복" 2024-05-26 12:00:04
위해 근로시간 유연성을 확대하고 파견·도급 규제를 완화하는 등 노동 개혁이 필요하다고 밝혔다. 최저임금의 합리적 결정을 위한 제도 개편, 임금체계 개편 절차의 경직성 해소, 사업장 점거 전면 금지 등도 제안했다. 특히 노동계의 노조법 2·3조(노란봉투법) 개정 재추진 요구에 대해 경총은 "노사관계와 경제에 큰...
파견이냐 도급이냐…분쟁의 이면에는 결국 '돈' 2024-05-21 18:24:30
파견법상 지휘·명령으로 해석해 사내도급 활용을 제한하고 있다는 것이다. 도급은 민법에서 직접 정하고 있는 전형(典型) 계약 중 하나로 합법적인 계약이고, 특히 다수의 거래에서 흔히 볼 수 있는 계약이라는 점을 고려하면 법원이 이를 파견으로 해석하여 불법이라고 판단하는 것이 다소 억울하다는 취지로 이해된다....
경총 "파견대상 업무 엄격히 제한하는 '낡은 규제' 풀어야" 2024-05-20 18:37:17
있다고 지적했다. 도급 목적을 달성하기 위한 사용자의 지시를 파견법상 지휘·명령으로 확대 해석해 사내 하도급 활용을 제한하고 있다는 것이다. 원청이 하청(외주업체)을 쓰는 하도급은 합법인데 이를 법원이 파견으로 해석해 직접 고용하지 않으면 불법으로 판단하고 있다는 얘기다. 이런 상황이 겹치면서 현대자동차와...
"제조업 직접생산공정업무에도 근로자 파견 가능해야" 2024-05-20 11:00:01
판단하는 것을 방지하고 적정 사내하도급 활용을 보장할 필요가 있다"고 강조했다. 그러면서 미국, 영국, 독일, 일본 등 주요 선진국은 파견대상 업무에 대한 제한이 사실상 없고, 사내 하도급 활용도 자유롭게 보장하고 있다고 덧붙였다. 황용연 경총 노동정책본부장은 "산업환경이 급변하면서 기업이 인력과 업무를...
"10년 안됐는데"…中 고속도로 붕괴 2024-05-03 06:12:41
2022년에만 매매 계약 분쟁, 건설 시공 계약 분쟁, 도급 계약 분쟁 등 다수의 소송에 휘말렸다. 앞서 전날 오전 2시 10분(현지시간)쯤 광둥성 메이저우(梅州)시 메이다고속도로 푸젠성 방향 구간에서 노면이 갑자기 무너지는 사고가 발생했다. 붕괴한 노면 길이는 17.9m, 면적은 184.3㎡에 달했다. 이 사고로 도로를...
10년안된 中고속도로 붕괴 인재였나…"중력식 옹벽, 볼트 없어"(종합2보) 2024-05-02 21:52:23
계약 분쟁, 도급 계약 분쟁 등 다수의 소송에 휘말렸다. 앞서 전날 오전 2시 10분(현지시간)쯤 광둥성 메이저우(梅州)시 메이다고속도로 푸젠성 방향 구간에서 노면이 갑자기 무너지는 사고가 발생했다. 붕괴한 노면 길이는 17.9m, 면적은 184.3㎡에 달했다. 이 사고로 도로를 지나던 차량 23대가 산비탈로 추락, 토사에...
널뛰는 법원 판결…하청파업시 대체근로 투입 금지되나 2024-03-26 17:12:23
수 없고, 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없다’고 규정하고 있다(노조법 제43조). 이를 위반한 경우 1년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다(노조법 제91조). 이를 '쟁의행위 중 대체근로 금지'라고 한다. 그런데 대부분의 국가에서는 사용자의 영업의 자유와 노조의 파업권의 조화...