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[백승현의 시각] 노조법, 연극이 끝나고 난 뒤 2024-08-18 17:53:25
전문가들의 냉소와 “필리버스터 원고 써주고 교육한다고 공무원들이 고생했다더라”는 씁쓸한 후일담만 남았다. 언제부터인가 대한민국 노동판에는 적대적 공생이란 말이 있다. 노사가 현재의 갈등을 이용해 각자의 밥그릇만 지키고 산다는 얘기다. 더 나은 미래를 위한 양보나 절충은커녕 대화도 없다. 정치판도 다르지...
"대권 관심없다"며 팀플레이 강조…해리스 사로잡은 '블루 월즈' 2024-08-07 19:54:35
도 아니라고 약점을 인정했다. 또 토론에 능하지 않으며 텔레프롬프터(연설원고를 자막으로 보여주는 디스플레이 기계)를 사용해본 적도 없다고 털어놓았다. 하지만 동시에 '팀 플레이어'로서 무엇이든 할 의향이 있다며 팀을 위해 헌신하겠다는 의지를 강조했다. 자신이 대선 승리에 도움이 되지 않으면 부통령...
"수억씩 떼여"…속타는 셀러들도 구영배 고소 2024-07-30 17:54:14
가운데 떼인 돈을 돌려받지 못하더라도 경영진에 형사상 책임을 반드시 묻겠다는 것이다. 30일 법조계에 따르면 박종모 법무법인 사유 대표변호사는 이날 서울중앙지방검찰청 반부패수사1부(부장검사 이준동)에 구 대표와 류광진 티몬 대표를 형법상 컴퓨터사용사기죄, 특정경제범죄가중처벌법상 횡령·배임 혐의로 고소했...
독일 법원 "시리아에 심각한 생명 위협 없다"…난민재판 기각 2024-07-23 20:06:19
인도적 체류 허가와 비슷하다. 재판부는 원고 출신지인 시리아 북부 하사카 지역에서 여전히 무력 충돌이 계속되고 있다면서도 "민간인이 사망하거나 부상할 위험이 상당히 큰 상황은 더 이상 아니다"라고 판단했다. 또 "하사카뿐 아니라 시리아 다른 지역에도 민간인의 생명 또는 신체에 대한 심각하고 개별적인 위협이라...
독일, 공산주의 좌파신문에 "극단주의" 판결 2024-07-19 22:53:02
낸 소송에서 원고 패소로 판결했다. 헌법수호청은 극단주의로 지정한 단체를 도·감청 등 수단을 동원해 감시할 수 있다. 정부가 이를 근거로 매체를 사실상 폐간할 수도 있다. 법원은 이 매체가 옛 서독 시절부터 활동한 독일공산당(DKP)과 연관됐고 과거 극좌 테러단체 적군파(RAF) 조직원에게 지면을 내주기도 한 점을...
사직서 제출해 놓고 노동위 달려가서 "부당해고 당했어요" 2024-07-16 17:42:20
대표이사에게 항의하던 상황에서도 대표이사는 지시에 따른 조치사항을 수용하면 근로자가 원하는 대로 업무내용을 변경해주겠다고 한 점, 그러나 근로자는 일방적으로 출근하지 않고 이사에게 더 이상 함께 근무하지 못해 아쉽다는 문자까지 보낸 점 등을 근거로, 해고가 아니라 묵시적인 사직의 의사를 표한 것으로...
우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 2024-07-16 17:41:00
판결도 다수 있었다. 그 근거는 다양하나, 고령자고용법에 근거하여 정년 연장에 따른 임금체계 개편 등 필요한 조치를 취한 것이므로 이 사건 임금피크제 도입으로 원고들이 어떠한 불이익을 입었다고 볼 수 없다고 본 판결, 임금피크제 도입 전 받은 연봉과 연장된 정년까지 받을 임금의 총액을 비교해서 불이익이 없다고...
"5년째 수천만원 쓰고도 실패"…명품족 목매는 '에르메스 게임' [안혜원의 명품의세계] 2024-07-15 14:00:02
수량이 적기도 하거니와 매장 직원들이 버킨백이나 켈리백을 잘 팔지 않으려는 까닭은 따로 있다. 에르메스 본사에선 매장에 가장 큰 수익을 주는 버킨백이나 켈리백을 팔았을 때 판매 수당 가중치를 없거나 가장 낮게 설정했다. 캘리포니아 주민 소송의 원고 측 서류를 들여다보면 매장 직원들은 신발이나 스카프, 벨트,...
元·韓 도넘은 비방전에…보다못한 국힘 선관위 '옐로카드' 2024-07-12 18:25:02
대해 한 후보는 “학교폭력 피해자에게도 경고를 주느냐”며 반발해 이의 조치를 신청하기로 했다. 선관위 제재에도 양측의 상호 비판은 사라지지 않았다. 원 후보는 이날 합동연설회에서 한 후보를 직접 언급하지 않았지만 “적과 화해를 주선하는 자가 있다면 바로 그가 배신자(영화 ‘대부’ 대사)”라며 간접적 공세를...
"신입 변호사보다 낫다"…'월급 9만원'에 어려운 답변 척척 2024-07-10 08:00:03
"원고는 회사에서 오랜 기간 근무하며 IT 관련 업무를 수행해 왔는데도 회사는 원고에게 업무를 제대로 부여하지 않았고 이로 인해 원고가 정상적인 업무능력을 발휘할 수 없었다"며 "회사가 시행한 저성과자 프로그램과 대기발령은 원고에 대한 부당한 차별"이라는 내용을 담고 있었다. 뒤이어 제시된 의견서 초안은...