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"이젠 직원이 왕"...'손님 갑질' 차단 나선 日 2024-10-12 08:25:40
JR동일본은 고객 행동이 갑질에 해당한다고 판단되면 원칙적으로 요구에 응하지 않는다는 지침을 정했다. 기업들이 직원 보호에 적극적으로 나서는 것은 일손 부족의 영향이기도 하다. 저출산·고령화로 노동력이 부족한 와중에 고객 갑질이 외식 업계 등에서 일을 그만두는 주요 원인이 되고 있어서다. (사진=연합뉴스)...
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19분만에 끝난 사이버캡 공개…월가 "우버에겐 최상" [글로벌마켓 A/S] 2024-10-12 08:23:16
노동통계국이 발표한 미국의 9월 생산자물가지수는 올해들어 이어지고 있는 물가 둔화 경로를 다시 한 번 재확인시켜줬다. 전체 최종수요 상품의 물가는 지난 8월과 비교해 0.05%, 보합에 그쳤다. 에너지, 식품 등을 뺀 근원 생산자물가지수는 0.2%로 시장 전망인 0.2%와 동일했다. ● 우려 잠재운 생산자 물가…전월대비...
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[특파원 시선] '손님은 왕'이라던 日서비스업계, 이제는 '고객 갑질' 막아라 2024-10-12 07:07:00
JR동일본은 고객 행동이 갑질에 해당한다고 판단할 경우 원칙적으로 요구에 응하지 않는다는 지침을 정했다. 도쿄도 내 10개 구청도 고객 갑질로부터 직원 개인정보를 보호하기 위해 지난해부터 직원 명함에 성과 이름 대신 성만 쓰도록 변경했다. 특히 기업들이 직원 보호에 적극적으로 나서는 것은 일손 부족과도 밀접한...
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하워드막스 "경제 법칙을 폐기시킬까요?" 2024-10-10 17:23:54
택하도록 유도합니다. 그리고 근면한 노동과 위험을 감수하는 태도를 장려합니다. 이와는 대조적으로, 시장의 자율성을 낮추면?즉 시장이 경제법칙보다는 정부의 지령을 따라야 하게 되면, 자본과 원자재가 가장 큰 생산성을 발휘할 수 있는 곳이 아닌 다른 곳으로 흘러가게 될 것입니다. 생산자들은 사람들이 가장 원하는...
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인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니 2024-10-08 17:42:11
인정되지 않는다는 이유로 부당노동행위가 아니라고 판단했다. ◆조합원에 대한 승진차별이 부당노동행위라는 하급심 판결(서울행정법원 2023. 6. 22. 선고 2019구합54559 판결) 서울행정법원은 서로 동일한 업무를 담당하는 동질의 균등한 근로자 집단인 교섭대표노조와 소수 노조 조합원들 간에 정기인사 승격 결과에서...
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골드만삭스 '경기 침체는 없다'…10년물 4% 돌파 [글로벌마켓 a/s] 2024-10-08 08:10:26
0.94% 하락한 4만 1,954.24에 장을 마감했다. 지난 4일 미 노동부 노동통계국이 공개한 9월 고용보고서에서 예상을 뛰어넘은 25만 4천 개의 일자리와 실업률 4.1% 충격이 이틀째 이어졌다. 전세계 자산 가격의 기준이 되는 10년물 미 국채 금리는 4.8bp 뛰어 4.029%를 기록했다. 통화정책에 민감한 2년물 국채금리도 4%를...
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中, 시진핑 체제 출범 이후 최대 규모 부양책…효과는? [국제경제읽기 한상춘] 2024-10-07 07:20:54
외연적 단계에 중국 경제의 강점이었던 노동력은 절대인구가 감소하는 인구절벽에 직면해 있다. 저출산 고령화 급진전으로 생산가능인구의 감소세는 더 빠르다. 외국인을 받아들이는 글로벌 해법으로 풀어야 하지만 이민 정책은 역행하고 있다. 자본은 외국인 기업의 이탈과 정부 주도의 불균형 투자로 노동장비율(K/L)과...
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국가대표 IT 기업, 과반노조 나오나…노조 리스크 '주목' 2024-10-01 22:12:41
교섭으로 이견을 좁히지 못해 조만간 노동위원회에 조정 신청을 제기할 예정이다. 네이버웹툰의 경우 미국 나스닥 상장에 따른 추가 보상을 노조와 합의할 수 없다는 입장인 것으로 알려졌다. 노조가 추가 보상에 대한 사측 안을 수용해야만 노조 활동, 전환배치, 인사제도 등 조항에 대해 논의할 수 있다는 입장을...
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50bp 연속 인하는 없다…파월 의장 작심발언 [글로벌마켓 A/S] 2024-10-01 07:49:59
유입을 지켜봐야 한다"며 중국시장에 대해 동일비중의견을 유지했다. 중국 인민은행과 정치국의 공격적인 부양책에도 10월부터 12월에 걸쳐 국가발전개혁위원회, 전인대 상무위원회 등 추가적인 부양책과 실행 여부는 추가 랠리의 변수가 될 전망이다. 월요일인 이날 특별한 경제지표 발표는 없었지만, 하루 뒤에 본격...
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"임금 올려 디플레 탈출"…'이시바노믹스' 성공할까 2024-09-27 17:49:24
“동일 노동·동일 임금이라는 관점에서 비정규직을 최대한 줄여 나가야 한다”고 말했다. 비정규직이 전체의 40%인데, 비정규직의 소득은 정규직의 60%에 그치는 것은 문제라는 인식이다. 그는 “남녀 임금 격차도 제대로 해소해야 한다”고 강조했다. 노동분배율에도 주목하고 있다. 이시바 총재는 “실질임금을 올리기...
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