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[2025학년도 대입 전략] 내신 중심 7392명, 서류 중심 1만6165명 계획…'내신 100%' 전형은 모두 수능 최저 충족해야 2024-01-22 10:00:07
없는 ‘서류+면접’ 유형의 선발 인원이 8766명으로 가장 많다. 주요 21개대 중 서강대, 이화여대, 홍익대를 제외한 18개 대학에서 실시한다. 대표적으로 ‘1단계(2배수): 서류 100, 2단계: 서류 50+면접 50의 방식으로 선발하는 서울대 일반전형을 예로 들 수 있다. 다음으로 수능 최저 없는 ‘서류 100’ 유형이 3509명,...
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인재 선발의 혁신, 체커 이제는 선택이 아닌 필수 ‘위크루트’ 조강민 대표 2024-01-21 23:40:43
맞춤 면접 질문을 제공해 준다는 점에서 기존 서비스와 차별점이 있습니다. AI 플러스 보고서의 대표적인 기능 중 ‘보고서 요약 기능’은 생성형 인공지능(챗GPT)을 활용해 전체 보고서 내용을 요약해 줍니다. 기존 보고서에서는 고객사 인사담당자가 후보자의 전반적인 역량을 인포그래픽으로 확인하고 분석 및...
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[2025학년도 대입 전략] 모의고사 6회…3·6·9월 시험 중요, 6월 모의평가 후 수시·정시 지원전략 수립을 2024-01-08 10:00:13
수능과 가장 유사하다. 올해 수능의 출제 유형 및 난이도 등 출제경향을 엿볼 수 있는 좋은 기회다.3월 첫 모의고사, 실력 점검 기회내 실력의 수준을 파악하는 일은 대입 전략에서 매우 중요하다. 객관적이고 냉정한 평가에 기초해야 현재 학습 수준을 점검하고, 학습 계획을 제대로 세울 수 있다. 장밋빛 전망에 허황한...
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MZ창업자 6명의 열정 "시장 격변기, 기회 오면 낚아채야죠" [긱스] 2023-12-31 13:51:03
한꺼번에 모인다. 서류 평가부터 메일 전송, 면접 일정 정리 등 모든 과정을 그리팅에서 할 수 있다. 이 대표는 "지난해 시장 상황이 좋지 않았지만 두들린은 꽤나 잘해왔다고 생각한다"며 "올해는 더 많은 대기업과 중견기업을 고객사로 유치하는 게 목표"라고 말했다. AI 플랫폼을 운영하는 슈퍼브에이아이의 김 대표는...
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"4명 중 3명은 OTT 본다…유튜브·넷플릭스·티빙 순" 2023-12-28 14:00:03
면접하는 방식으로 이뤄졌다. OTT 이용률은 77%로 전년(72%) 대비 5%포인트 증가했으며, 연령별로는 20대(97.8%)와 10대(97.6%)의 이용률이 가장 높게 나타났다. OTT 이용 시 스마트폰(86.3%)을 가장 많이 이용하는 것으로 조사됐고, TV 수상기 이용이 전년(16.2%) 대비 5.9%포인트 증가했다. 주로 이용하는 OTT는 유튜브...
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한아전, 국내 최대 게임 전시회 ‘지스타(G-STAR) 2023’ 참가 2023-12-01 17:56:43
중 ‘청년주도형 프로젝트’ 유형에 참여해 직접 게임을 개발하는 프로젝트를 진행하며 실력을 쌓아가고 있다. 학교 관계자는 “학생들이 스스로 만든 작품을 게이머들에게 공개해 피드백을 받고 의견을 나누면서 새로운 경험을 쌓았을 것”이라며 “지스타에 참가하면서 학생들이 다양한 노하우를 터득하면서 취업에도...
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“똑똑한 구직자들이 면접서 떨어지는 이유? ‘이걸’ 알면 합격 보입니다” 2023-11-20 10:55:12
면접을 선호해요. 예전에는 서류-실무면접-인성면접 등 단계별 순차적으로 이루어지는 경우가 많았는데, 요즘에는 여러 유형의 면접을 합쳐서 PT등으로 실무면접을 보고 이어서 토론이나 인성면접을 진행하기도 하죠. 그리고 ‘컬쳐 핏’이라는 유형의 면접을 보는 경우도 늘고 있어요. 기업의 문화와 지원자의...
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"이미 나온 내용인데"…뒤늦게 꿰맞춘 '1조 청년정책' [관가 포커스] 2023-11-15 14:54:59
심층 면접도 진행했다. 기재부와 고용부는 실태조사를 통해 ‘쉬었음’ 청년을 직장 경험 및 구직 적극성, 개인적 특성에 따라 5가지 유형으로 분류했다. 이 같은 특성을 고려해 재학부터 재직, 구직 등 단계별 맞춤형 정책을 이날 공개했다. 기재부에 따르면 ‘쉬었음’ 청년을 노동시장으로 유입시키기 위해 마련한 이번...
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"'그냥 쉬었다'는 청년 57%, 경력개발 준비 중인 이직자" 2023-11-15 08:00:24
심층 면접 대상자는 18∼29세 청년 2천826명을 상대로 한 설문조사를 토대로 선정됐다. 조사 결과 '쉬었음' 청년은 직장경험 여부(취업준비/이직형), 적극적인 구직 의지가 있는지(소극/적극형) 등에 따라 5가지 유형으로 나뉘었다. 이중 직장경험이 있고 구직 의욕도 높은 이직-적극형이 57%로 과반을 차지했다....
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에너지산업 일자리 박람회…산업부 "맞춤형 기술인력 양성 지원" 2023-11-01 11:00:00
일대일 상담을 진행했다. 또한 직무 추천 성격유형검사(MBTI), 면접 이미지 컨설팅, 취업특강, 이력서 사진 촬영, 현장 매칭관 등 지원 프로그램도 마련됐다. 행사에서는 에너지 인력양성사업 포상도 이뤄져 우수연구실(2인)과 우수 학생(10인) 등 12명에게 각각 산업부 장관상(5명)과 에너지기술평가원장상(7명)이...
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