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재정준칙에 방점 찍은 '지출 감속'…경기마중물 역할엔 한계 2024-08-27 11:00:46
사업을 찾기 어렵다. 돌봄서비스 확대, 배우자 출산휴가 급여 인상, 대체인력 지원금 인상 등 기존 대책을 확대한 것들이 대다수이고, 특수형태근로종사자 등 자영업자는 상당수가 여전히 지원 사각지대에 방치돼있다. 조용범 기재부 사회예산심의관은 "저출생은 재정으로만 풀 문제는 아니고 사회제도, 삶에 대한 인식, ...
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생계급여 연간 최대 141만원 인상…육아휴직 급여 상한 250만원으로 [2025년 예산안] 2024-08-27 11:00:26
있도록 배우자 출산휴가를 기존 5일에서 20일로 확대하기로 했다. 연 1회 2주간 쓸 수 있는 단기 육아휴직도 새로 도입한다. 방학으로 인해 돌봄 공백이 발생할 경우 연차 소진 없이도 유연하게 육아휴직을 사용할 수 있게 되는 것이다. 대기업과 협력 중소기업 근로자 자녀들이 다니는 상생형 어린이집(65개소)에선 병원...
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서울시, 직원 있는 소상공인도 육아휴직 편하게 쓴다 2024-08-26 15:56:03
출산으로 업무 공백이 생기는 경우 부담이 상대적으로 큰 편이다. 육아휴직이나 출산 휴가 등을 마음 편히 쓰지 못하는 이들이 많다는 설명이다. 시는 지난 4월 1인 자영업자와 프리랜서에게 배우자 출산휴가 지원금을 지원하는 내용의 지원책을 발표했다. 서울시 관계자는 "이후 직원을 고용하는 소상공인들 사이에서도...
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'결혼 페널티'로 불린 주택청약 소득공제, 배우자까지 확대 추진 2024-08-23 16:21:05
소득공제 혜택을 배우자로 확대한다. 결혼으로 인해 오히려 소득공제 혜택이 제외됐던 기존 제도의 불합리함을 개선하고, 서민들의 내 집 마련을 지원하겠다는 취지다. 남성의 출산 및 육아 참여를 보장하는 법안도 이날 함께 발의됐다. 문 의원은 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안’을...
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"임신하면 단축 근무"…신한카드, 인구 위기 대응 금융권 1위 2024-08-19 14:13:14
매월 하루의 휴가를 부여한다. 출산 전후 영업일 수 기준 110일의 휴가를 보장하고, 배우자도 최대 10일까지 출산 휴가를 사용할 수 있도록 제도화했다. 최장 19개월까지 쓸 수 있는 육아 휴직 제도를 마련하기도 했다. 초등학교 입학기 자녀를 둔 직원을 대상으로는 입학 이후 2개월 동안 근로 시간 1시간 단축 제도를...
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인구위기 대응 1위 금융사에 신한카드 선정 2024-08-19 14:06:19
임직원 대상 각종 복리후생 제도를 운영 중이다. 출산과 양육 지원책으로는 임신 초기(12주 이내)와 임신 후기(36주 이후)에 있는 여직원을 대상으로 1일 2시간의 근로 시간 단축 제도를 운영하고 있다. 또한 원활한 태아 검진이 이뤄질 수 있도록 임신 개월 수에 관계없이 매월 하루의 휴가를 부여한다. 그리고 출산 전후...
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셋째 낳으면 3000만원 지원…코스맥스, 출산장려금 제도 신설 2024-08-05 09:49:10
목표다. 출산한 여성 직원에게는 6개월의 자동 육아휴직이 적용된다. 남성 직원의 경우 배우자 출산 휴가 이후 1개월 간 사용하는 ’아빠 당연 육아휴직’이 적용된다. 코스맥스는 해당하는 직원이 양육 환경에 따라 선택적으로 사용할 수 있도록 배우자 출산휴가 제도도 확대 시행한다. 배우자 출산시 부여되는 법정...
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코스맥스, 출산장려금 신설…자동 육아휴직도 도입 2024-08-05 08:28:21
기자 = 코스맥스[192820]는 출산장려금 제도를 신설하고 자녀 양육을 위한 휴가 제도를 확대 적용한다고 5일 밝혔다. 코스맥스는 이번 달부터 출산하는 직원에게 첫째 출생 시 1천만원, 둘째 출생 시 2천만원, 셋째 출생 시 3천만원을 각각 지급한다. 자녀 출생과 초기 양육 시기를 함께할 수 있도록 자동 육아휴직 제도도...
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손자 낳아도 250만원…LS전선의 '파격 복지' 2024-07-31 17:27:55
위해 출산 및 육아 지원(사진)을 확대한다고 밝혔다. 자녀 출생 축하금을 신설해 첫째 500만원, 둘째 750만원, 셋째부터는 1000만원을 지급한다. 손자와 손녀 출생 때도 250만원을 준다. 손자, 손녀 출생 축하금을 지급하는 대기업은 LS전선이 유일한 것으로 알려졌다. 임신기 근로 시간 단축 제도는 확대한다. 임신 전...
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"손자 낳아도 250만원"…파격 복지 내건 '이 회사' 어디 2024-07-31 14:44:41
1일부터 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기 위해 출산 및 육아 관련 제도를 확대한다. 자녀 출생 축하금이 신설됐다. 첫째 500만원, 둘째 750만원, 셋째부터는 1000만원을 지급하고, 손자녀 출생 때도 250만원을 전달한다. 손자녀 출생 축하금을 지급하는 대기업은 LS전선이 유일한 것으로 알려졌다. 임신기 근로 시간...
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