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삼성, 주가 떨어지면 임원 성과급도 줄인다…'특단의 대책' 발표 2025-01-17 11:23:23
해석된다. 산업계 관계자는 "삼성전자의 이러한 조치는 기업가치 제고와 주가 상승으로 이어질 수 있다"고 전망했다. 삼성전자는 2026년부터는 이러한 초과이익성과급 주식보상제도를 일반 직원에게도 적용하는 것을 검토할 예정이다. 다만 주식 보상 선택은 의무사항이 아니며 선택사항이 된다. 또 직원의 경우 주가...
삼성전자, 임원 성과급 자사주로 준다…책임경영 강화 2025-01-17 11:16:02
주식보상제도를 일반 직원에게도 적용하는 것을 검토할 예정이다. 다만 직원을 위한 주식보상 제도를 도입하는 경우 주식보상 선택은 의무사항이 아니라 선택사항이 될 것으로 보인다. 또 직원의 경우 주가 하락에 따른 주식지급 수량 차감은 고려하지 않을 계획인 것으로 알려졌다. hanajjang@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
[칼럼] 직무발명의 강력한 동기부여, 직무발명보상제도 2025-01-15 16:28:08
부분이다. 특히 직무발명보상 우수기업 인증제도는 임직원이 직무수행 과정에서 개발한 발명에 대해 지원과 보상을 모범적으로 실시한 기업을 선정해 인증하는 제도다. 인증 기업은 2년 동안 정부지원사업 참여 시 우대 가산점을 받을 수 있고 특허·실용신안·디자인 출원 시 우선 심사와 등록료 감면 등의 혜택을 받을...
'연봉 1억' 은행원 "격려금 1000만원 달라"…또 '돈 잔치' 2025-01-13 08:54:46
홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 손실 보상(8420억원) 등으로 인한 비용 증가를 이유로 노조 측 요구를 받아들일 수 없다고 맞서고 있다. 국민은행 노조는 중앙노동위원회 쟁의 조정 신청이 결렬될 경우 파업권을 확보하는 만큼 조합원 총투표 등을 거쳐 파업에 들어갈 가능성도 있다. 국민은행에서 마지막 총파업은 2019년...
트럼프 2기 맞는 애플, 팀 쿡 보수 18% 인상…'다양성 정책 폐기' 반대 2025-01-12 14:33:16
측은 또한 쿡 CEO의 2024년도 보수를 기본 급여 300만달러(약 44억원), 주식 보상 5810만달러(약 856억원), 추가 보상 1350만달러(약 199억원) 등 7460만달러(약 1100억원)로 책정했다. 이는 직원들과 주주 반발에 보수를 자진 삭감한 2023년 6320만달러(약 932억원) 대비 18% 인상된 보수다. 보수 인상의 대부분은 주식...
애플 '다양성 정책' 유지…CEO 보수 1100억원 2025-01-12 13:22:49
44억원), 주식 보상 5천810만달러(약 856억원), 추가 보상 1천350만달러(약 200억원)로 구성된다. 보수 인상의 대부분은 주식 보상 가치 증가에서 비롯됐다. 보수가 대폭 인상됐지만 1억달러에 육박했던 2022년 수준에는 크게 못 미친다. 쿡 CEO는 2023년 직원들과 주주들의 반발에 직면해 보수를 자진 삭감한 바 있다....
애플, '다양성 정책 폐기' 반대…쿡 CEO 보수 인상 2025-01-12 12:15:04
쿡 CEO의 보수는 기본 급여 300만달러(약 44억원), 주식 보상 5천810만달러(약 856억원), 추가 보상 1천350만달러(약 200억원)로 구성된다. 보수 인상의 대부분은 주식 보상 가치 증가에서 비롯됐다. 보수가 대폭 인상됐지만 1억달러에 육박했던 2022년 수준에는 크게 못 미친다. 쿡 CEO는 2023년 직원들과 주주들의 반발에...
[책마을] "20대 중반까진 사실상 사춘기" 2025-01-10 18:41:20
인간의 뇌는 자부심, 찬사, 존중 등 사회적 보상을 갈망한다. 몸이 성적 성숙을 준비하기 시작하면서 남녀를 불문하고 테스토스테론이 급증하는데, 이것이 사회적 지위 및 존중과 관련된 신호에 예민하게 반응하도록 만든다. 무시, 굴욕, 수치 등과 같은 사회적 고통을 극도로 혐오하게 되는 것도 이 시기다. 유아기의 욕구...
80대 노인이 '수십억' 이체할 동안…"은행은 뭐했냐" 분노 2025-01-08 20:30:01
보상을 하는 제도를 운영하며 피싱사기 의심정황 파악과 고객 피해 사전 예방을 위해 최선을 다하고 있다"고 말했다. 피해자 "고령 노인에게 형식적 확인만 …문진도 안해" 주장은행의 해명에도 피해자 가족들은 피해자들이 고령인데도 은행 측의 본인확인 조치는 형식적이었다고 주장하고 있다. B씨 측에 따르면 당시...
[칼럼] 장부에만 존재하는 미처분이익잉여금이 위험한 이유 2025-01-08 17:12:28
수 있다. 직원 등이 업무 중 얻은 아이디어로 발명한 경우, 기업이 일정한 보상을 해주는 직무발명보상제도를 활용한 정리도 가능하다. 이 과정에서 R&D 성과와 인재 확보가 가능하다는 것도 큰 장점이다. 특히 배당정책의 활용은 이익잉여금의 외부 유출을 방지하고 기업 가치를 높이는 데 효과적이며, 절세가 가능해...