지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
경쟁사 이직하고 "성과급 2억 달라"는 직원…어찌할까요 [곽용희의 인사노무노트] 2023-02-12 13:22:35
본부장으로 입사했다. B 신용카드회사는 A의 퇴직 이후인 2020년 8월 '평가보상위원회'를 개최해 임원들에게 2017년부터 2019년까지를 평가대상으로 하는 '장기성과 인센티브' 지급을 결정했다. 2020년부터 2023년까지 4년간 분할 지급되는 장기성과급 제도는 임원들이 과도하게 단기성과를 추구하는...
챗봇으로 자소서 써내면..."대필 아닌 첨삭, 처벌 어려워" 2023-02-09 17:31:59
챗봇으로 쓴 자기소개서로 입사 시험을 통과한다면 법적 처벌이 가능할까? 오픈AI(OpenAI)의 챗봇 챗GPT가 세계적인 인기를 끌면서 수험생이나 취업준비생의 자기소개서 작성에도 적극 활용될 거란 관측이 나오는 가운데 이를 두고 `자기소개서 대필`이 아니냐는 지적이 나온다. 다만 법조계에서는 현행법상 실제...
전직금지약정 둘러싼 두 회사의 '동상이몽' 2023-02-07 17:42:12
입사하려는 회사’는 전직금지약정을 둘러싸고 동상이몽에 빠지게 되는 경우가 많다. 근로자가 ‘사직하려는 회사’는 전직금지약정이 있으니 근로자가 쉽게 전직하지 못할 것이라고 믿고, ‘입사하려는 회사’는 전직금지약정이 무효이거나 그렇지 않더라도 실효성이 없으니 별 어려움 없이 전직할 수 있다고 믿는 것이다....
취업 대신 노는 게 남는 장사…OECD도 고개 저은 한국 실업급여 2023-01-29 12:00:01
인정하는 횟수를 제한한다. 워크넷을 통해 입사 지원한 수급자에 대해서는 입사 지원 이후 상황에도 모니터링해 정당한 사유 없이 면접 불참·취업 거부 등을 한 경우에는 엄중 경고, 구직급여 부지급 조치한다. 재취업 활동 의무횟수는 실업인정차수 1~4차는 4주 1회, 5차부터는 매 4주 2회 이상으로 한다. 복수급자의...
'아들 부정채용 의혹' 한국노총 사무총장, 무고죄로 역고소 2023-01-10 16:20:34
계약직원으로 부정 채용했고, 자신이 위원장을 맡고 있는 전국우정노동조합(우정노조) 출신 인사를 한국노총에 채용하는 데 관여했다는 의혹을 제기하며 지난 2일 이 사무총장을 업무방해와 뇌물혐의로 서울남부지검에 고발했다. 고발인들은 이씨의 입사 과정이 공개 채용 절차를 거치지 않는 등 비정상적이었다고 주장하고...
한국노총 사무총장, 채용비리 혐의로 수사…선거 앞둔 노총 '뒤숭숭' 2023-01-03 17:24:19
한국노총 장학문화재단(장학재단)에 입사해 9개월간 근무해 왔다. 고발에 나선 한국노총 관계자들은 이 씨의 입사 과정이 공개채용을 거치지 않고 진행되는 등 비정상적이었다고 주장하고 있다. 이에 대해 이 사무총장은 자신은 채용을 요구한 적이 없다며 모든 의혹을 전면 부인하고 있다. 장학재단 관계자가 자발적으로...
"그 직원 일 못해" 이 말 함부로 했다가…큰일 난다 '경고' [곽용희의 인사노무노트] 2022-12-18 09:51:39
입사지원자의 재직 부서, 진행했던 업무 등 기본적인 정보를 확인해 주는 것은 문제가 안된다. 하지만 회사의 '개인정보파일'을 굳이 열람해 정보를 제공했다면 정보처리자에 해당해 법적 문제가 될 수 있다는 게 법률 전문가들의 설명이다. 취업을 방해할 목적으로 악의적인 왜곡 답변을 하는 경우엔 근로기준법...
위니아, '이직 직원 기술 유출' 소송서 이겼다 2022-12-15 17:54:49
퇴사했다. 경동나비엔에 입사한 뒤엔 해당 자료가 담긴 외장 하드디스크를 업무용 컴퓨터에 연결해 사용했다. 이 자료를 경동나비엔의 다른 직원이 접근할 수 있는 서버에 올리면서 위니아의 기술이 유출됐다. A씨와 B씨는 이번 일로 2019년 말 1심에서 각각 징역 1년10개월, 징역 1년6개월 및 집행유예 3년을 선고받았다....
2030 구직자, 연봉 높은데 ‘오너리스크·부정기사’ 많이 나온 곳 지원할까? 2022-12-14 16:25:48
구직자들은 입사 희망기업을 선택할 때 인지도와 규모를 크게 신경을 쓰지 않았다. 이보다는 적절한 보상이 있고 워라밸과 복지 등이 만족스러운 곳을 선호하는 경향이 강했다. 그렇다면, 부정이슈가 잦은 기업에 입사하는 것에는 어떤 생각일까. 초봉과 복지 수준 등이 뛰어나지만, 청렴성과 투명성이 떨어지고 내부갈등,...
[사설]이재용 회장 시대…삼성 신화 시즌3가 시작됐다 2022-10-27 17:54:51
어제 회장직에 올랐다. 1991년 삼성전자에 입사한 지 31년, 2012년 부회장으로 승진한 지 10년 만이다. 삼성전자 이사회는 글로벌 대외여건이 악화하고 있는 가운데 책임 경영 강화, 경영 안정성 제고, 신속하고 과감한 의사결정이 절실하다고 판단했다고 배경을 설명했다. 이 회장이 명실공히 삼성 사령탑을 맡은 것은...