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[줌in제주] 꿀 같은 해수욕장 휴가를 원한다면 '이것만은 조심' 2019-06-22 09:00:01
꿀 같은 해수욕장 휴가를 원한다면 '이것만은 조심' 수온 상승으로 맹독성 바다 생물 출현 증가 매년 반복되는 바가지요금 상흔 시비도 골치 (제주=연합뉴스) 백나용 기자 = '와 여름이다∼!' 바다가 아름다운 계절, 여름이 돌아왔다. 제주 해수욕장은 본격적으로 문을 열었다. 제주 해수욕장 중...
타워크레인 2천500대 '고공서 멈춰'…빌딩·아파트 공사 차질 2019-06-04 11:51:19
하계휴가 탄력 운영, 현장 휴게실 설치 조건 완화 등을 요구하고 있다. 박현수 건설노조 경기남부타워크레인지부장은 "안전한 건설환경을 위해 임금 인상과 더불어 단체협약에 명시된 휴가 사용 등을 주장했지만 사용자 측은 오히려 기존에 있던 휴무일도 줄이자고 제안하고 있다"며 "노동자로서 당연한 권리를 침해받는...
조원태 대한항공 사장 檢 송치…직원 연차수당 미지급 혐의 2019-04-04 17:48:20
사람은 등기상 대한항공의 공동 대표이사다.신창현 더불어민주당 의원이 입수한 대한항공 근로감독 자료에 따르면 조 사장 등은 2015년부터 2016년까지 직원들에게 연차수당 244억여원을 지급하지 않고, 2017년에서 2018년까지 생리 휴가 3000건을 부여하지 않은 혐의(근로기준법 위반)를 받는다. 남부지검은 사건을...
조원태 대한항공 사장, 직원 연차수당 244억 미지급으로 검찰 송치 2019-04-04 16:42:24
244억원을 지급하지 않고 2017∼2018년에 생리휴가 3000건을 부여하지 않은 혐의(근로기준법 위반)를 받고 있다.검찰은 넘겨받은 수사 자료를 검토해 보강 수사를 지휘할지 등을 결정할 방침으로 전해졌다.한편 조 사장의 아버지인 조양호 한진그룹 회장은 총 270억원 규모의 횡령·배임 혐의 등으로 재판을 받고...
조원태 대한항공 사장, 직원 연차수당 244억 안줘 검찰 송치 2019-04-04 16:19:39
2017∼2018년에 생리휴가 3천 건을 부여하지 않은 혐의(근로기준법 위반)를 받고 있다. 남부지검은 사건을 공안부(부장검사 김성주)에 배당했다. 검찰은 넘겨받은 수사 자료를 검토해 보강 수사를 지휘할지 등을 결정할 방침으로 전해졌다. 한편 조 사장의 아버지인 조양호 한진그룹 회장은 총 270억원 규모의 횡령·배임...
생리대 광고의 문법을 깬 광고 등장? 나트라케어 CF `눈길` 2018-11-28 13:59:35
생리휴가가 생겨났을 정도로 여성의 생리에 대한 사회적 인식이 많이 변화되었음에도 불구하고 국내 생리대 광고는 여전히 전형적인 틀을 벗어나지 못하고 있는 게 현실이다. 예쁜 여성들이 나와 밝게 웃으며 자전거를 탄다든가 발레를 하며 이 제품을 쓰면 깨끗하고, 상쾌하고, 편안하다는 메시지를 전달하기에 그친다....
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2018-10-24 15:00:03
우수사례 대상에 '해외직구 반품환급제도 개선' 181024-0503 사회-015612:00 '생리휴가' 명칭 바꾼다…보건휴가·여성휴가 등 검토 181024-0505 사회-015712:00 KIST "미세수술로봇 '닥터 허준' 성능검증 실험 성공" 181024-0506 사회-015812:00 [게시판] 행안부, 25일 재난안전 연구개발 우수과제...
'생리휴가' 명칭 바꾼다…보건휴가·여성휴가 등 검토 2018-10-24 12:00:26
규정된 '생리휴가' 명칭이 '보건휴가'나 '여성휴가' 등으로 바뀌게 된다. 행정안전부는 민생규제 혁신 과제 공모전에서 선정된 우수 과제를 공유하는 토크 콘서트를 25일 정부서울청사 별관에서 연다고 24일 밝혔다. 앞서 행안부는 3∼4월 지방자치단체와 함께 민생규제 혁신과제를 공모했다. 그...
전남대병원 노조 파업 1주일째…의료 공백 현실화 2018-09-18 16:10:32
대해서는 합의를 했다. 그러나 인력 충원, 휴가(유급 생리휴가 등), 용역직의 직접고용 등 3개 핵심 사항은 이견을 좁히지 못했다. 노조는 52시간 시행 등으로 인한 인력 충원을 강력하게 요구하고 있고, 사측은 인건비 부담을 들며 맞서고 있다. 파업에는 전체 조합원 1천900여명(전체 직원 3천여명) 가운데 간호·원무직...
[뉴스의 맥] 주 52시간제, 후속 대책 없는 '속도전'은 안 된다 2018-06-26 18:12:11
특례는 3년 동안만 허용됐다. 그밖에 월차휴가를 폐지하되 연차휴가를 12일 이상에서 15일 이상으로 확대하고, 생리휴가는 무급화하되 근로자의 청구권을 보장하는 등 노사 간 이해관계도 절충했다. 전문가들은 주5일 근무제 정착과 관련해 “노사 이해관계를 두루 배려하고, 정착까지 충분한 기간을 뒀다”고...