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스톡옵션보다 RS가 대세? … '체크포인트' 이것만은 2024-01-16 16:15:02
감시하는 것이므로 경영진에 대한 성과연동형 보수를 사외이사에게도 적용하는 것은 사외이사의 독립성을 훼손할 우려가 있다는 지적이 있기 때문이다. 사외이사에게 RS 부여를 금지하는 명시적인 법령은 존재하지 아니하므로 사외이사에게도 RS를 부여할 수는 있겠으나, 사외이사의 독립성 및 투명성을 유지하는 방안에...
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2024년 노사관계·노동정책, 이렇게 달라집니다 2024-01-02 16:04:51
형태별, 성과 중심의 임금체계 도입도 추진하고 있다. 지금 임금피크제 관련 소송에 대한 판결이 상당수 선고되어 어느 정도 판례가 축적되고 있지만, 정년 연장에 대한 요구가 팽배한 현 시점에서 앞으로 유효할 수 있을지에 대한 점검이 필요하다. ◆대법원 중요 사건 2024년에는 입법이나 제도가 획기적으로 변화하기...
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[칼럼] 마무리는 미처분이익잉여금 정리로 2024-01-02 14:20:58
급여, 상여금, 퇴직금, 직무발명보상금 등의 비용을 발생시켜 당해연도 결손을 내 정리할 수 있지만, 미처분이익잉여금 자체가 단기간에 발생한 문제가 아니므로 무리하게 정리하는 것이 문제가 될 수 있으므로 전문가와 함께 진행하는 것이 바람직하다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이...
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"2027년 軍 초급간부 연봉 최대 5000만원까지 올린다" 2023-12-10 15:00:52
맞게 성과상여금 기준호봉을 상향하고, 당직 근무비 및 하사 호봉승급액 인상 등을 추진할 것"이라고 밝혔다. 이어 "경계 대에선 근무 특수성이 반영되도록 시간외 근무수당 상한 시간을 늘리고 감시초소(GP)·일반전초(GOP)와 서북도서, 해·강안, 해발 800m 이상 고지대 등 특수지 근무수당도 인상하겠다"고 설명했다. 이...
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현대차 신임 노조위원장에 '주4일제' 공약 문용문 당선 2023-12-06 09:35:29
지냈다. 1991년 구속동지 구출투쟁과 이듬해 성과분배 투쟁, 이후 정리해고 투쟁 등으로 4차례 구속되기도 했다. 문 당선인은 선거 과정에서 △주 4일 근무제 △정년 연장 △상여금 900% 등 공약을 내걸었다. 업계에서는 현대차가 5년 연속 무분규를 이어가고 있지만 역대 최대 수출 성적 등으로 조합원들의 기대치가 ...
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"은행주로 돈 벌긴 글렀나요"…횡재는커녕 횡재세에 '부글' [신민경의 테마록] 2023-11-19 07:12:07
상여금 총액도 20%가량 늘어나 약 2조3000억원으로 집계됐습니다. 실물 경기가 침체된 가운데 은행들이 이자이익으로 떼돈을 벌었다고 하니 민심이 안 좋아질 만 하죠. 여야 이견 있지만 원론선 공감대…"은행들, 고통 분담해야"현재 정치권에서 활발하게 이야기되고 있는 건 횡재세입니다. 현재 야당인 더불어민주당은...
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가계대출 7개월 연속 늘었는데…금융위 "어느 때보다 안정적" [강진규의 데이터너머] 2023-11-08 14:12:23
상여금 유입 효과, 분기별 부실 채권 상·매각 등 계절적 요인이 9월에 작용한 뒤 10월에 해소된 영향이 컸다"고 분석했다. 주택담보대출 증가에 대해선 "정부가 규제를 강화하기 전 신청한 대출들이 실행되고 있어 아직 가시적 효과가 두드러지지 않는 모습"이라고 설명했다. 기업대출도 증가세가 이어졌다. 은행권 10월...
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인턴한테 무슨 상여금을 주냐고요? 2023-10-17 17:08:14
차등 대우를 받는 경우가 많다. 특히 상여금이나 성과급, 복리후생은 아예 적용대상에서 제외되는 경우가 일반적일 것이다. 언뜻 생각하면 정식 채용되기 전인데다 인턴기간 끝나고 다른 회사로 갈 수도 있는 인턴에게 정규직과 같은 상여금이나 복리후생을 적용하지 않는 것은 당연하다고 생각할 수도 있다. 그러나 그렇지...
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'무기계약직≠사회적 신분' 결론냈지만… 대법원 판결에 남겨진 의문 2023-10-03 17:51:56
공무원들에게는 정근수당, 성과상여금, 가족수당 등을 지급했으나, 무기계약직인 원고들에 대해서는 이를 지급하지 않았다. 원고들은 비교대상 근로자인 운전직·과적단속직 공무원들과 자신들을 달리 처우하는 것은 근로기준법 제6조 위반이라고 주장하였다. 제1심과 항소심은 무기계약직이 근로기준법 제6조의 사회적...
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[칼럼] 미처분이익잉여금 쉽게 해결하려면 배당정책 활용할 것 2023-09-27 10:51:13
매년 대표이사의 급여인상, 상여금 지급, 배당 등의 방법으로 정리할 수있다. 직원 등이 업무 중 얻은 아이디어로 발명한 경우, 기업이 일정한 보상을 해주는 직무발명보상제도를 활용한 정리도 가능하다. 이 과정에서 R&D 성과와 인재 확보가 가능하다는 것도 큰 장점이다. 대주주가 배당을 포기하고 소액주주에게 더...
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