개인이 직접 부담한 1인당 평균 의료비, '96만원' 2024-04-08 06:10:52

치과 3.7건 순이었다. 성별로 살펴보면, 응급과 입원에서는 남녀 차이가 거의 없었으나, 외래이용은 여자(19.3건)가 남자(15.6건)보다 3.7건 더 많았다. 연령대별로는 70대 33.5건, 80세 이상 31.4건, 60대 25.1건 순으로 60대 이상에서 의료이용 건수가 많았다. 2021년에 의료서비스를 이용한 사람의 1인당 연간 평균...

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면접 분위기 왜 이래…"결혼 계획 있냐?" 황당 질문 '여전' [이슈+] 2024-03-31 06:57:10

전형은 면접으로 꼽히고 있다. 서류, 인적성 검사 등 이미 여러 관문을 거쳐 맞이하는 순서인데다 오죽하면 '면까몰(면접은 까볼 때까지 모른다)'이라는 신조어가 나올 정도로 결과를 예측하기 어렵기 때문이다. 긴장하는 자리인 만큼 황당한 질문을 듣게 되면 지원자는 쉽게 위축되기 마련이다. 실제로 직장인...

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• #면접 분위기 #질문 #면접 #기업 #지원자 #입사 #면접관 #공채 #생각 #대한

50대 그룹 사외이사, 40％는 연임…대학 교수·관료 출신 '강세' 2024-03-20 07:11:24

겸직 인원 86명은 심층 분석 대상에 올랐다. 이들 성별은 남성이 79.1％(68명)로 대부분을 차지했다. 출생 연도로는 1965~1969년이 30.2％(26명)로 가장 많았고, 이 중에선 1966년생이 8명으로 최다였다. 이동열(현대위아·대한전선), 조현욱(삼성중공업·롯데칠성음료), 조화순(LG화학·기아) 사외이사 등이 포함됐다....

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• #50대 그룹 #사외이사 #그룹 #회사 #출신 #가장

"'롱 코비드' 용어 중단을…타 바이러스 후 증후군과 차이 없어" 2024-03-15 09:58:27

책임자인 제라드 박사 연구팀은 2022년 5월 29일~6월 22일 PCR 검사를 받은 사람 중 확진자 2천399명과 음성자 2천713명을 대상으로 1년 후인 지난해 5~6월 후유증 여부와 기능 장애 정도를 묻는 설문조사를 했다. 음성자 중 955명은 인플루엔자 양성, 1천718명은 다른 호흡기 증상이 있었다. 전체 응답자의 16%(834명)는...

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• #롱 코비드 #코로나19 #증상 #후유증 #용어 #결과

인재경영 계승하는 이재용…11일부터 삼성 공채 스타트 2024-03-10 18:46:16

직무적성 검사(GSAT·필기시험)를 치른 뒤 5월 면접 전형을 시행한다. GSAT는 올해도 온라인으로 치른다. 지원자는 원하는 장소에서 컴퓨터나 스마트폰을 이용해 시험을 볼 수 있다. 소프트웨어(SW) 개발, 디자인 등 일부 직군은 역량·포트폴리오 심사를 병행한다. 최근 글로벌 빅테크가 인력을 줄이는 것과 달리 삼성은...

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• #인재경영 계승하는 #삼성 #인재 #공채 #신입사원 #국내 #채용

삼성, 상반기 신입사원 공채 시작…삼성전자 등 19개사 채용 2024-03-10 14:00:01

된다. 지원서 접수 후에는 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 병행한다. 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 아울러 연구개발(R&D)...

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• #삼성 상반기 #삼성 #채용 #공채 #신입사원 #인재 #우수

농·축협 상반기 1천137명 공개채용…블라인드 방식 2024-03-08 13:32:18

채용은 연령, 학력, 성별 등에 제한이 없는 블라인드 방식으로 진행되며 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'의 규정에 따라 해당 지원자는 우대한다. 지원 기간은 이날부터 15일까지다. 다음 달 21일 인·적성 및 직무능력검사에 이어 5월 10일 면접을 거쳐 5월 중 최종합격자를 발표한다. sun@yna.co.kr...

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• #농축협 상반기 #축협

대웅제약, GPTW 선정 '글로벌 ESG 인권경영 인증' 수상 2024-03-04 15:17:14

있다. 특히 공정한 채용을 위해 인재 지원 자격에 있어 성별, 연령, 국적 등에 제한을 두지 않으며, 오직 '직무 전문성'을 중점적으로 검토한다. 이를 위해 전 직군 대상 인적성 검사를 도입하고, 직군별 현업 부서의 주도 하에 인재 선발 기준을 수립해 공정하고 투명한 채용 절차가 될 수 있도록 노력하고 있다....

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• #대웅제약 GPTW #채용 #업무 #기업 #대웅제약 #인재 #제공 #위해 #제도 #평가