60년 커리어 패스가 일직선일 수 없다 2023-03-27 16:07:31

업스킬링·리스킬링을 통해 숙련도를 향상하고, 부업을 시작하거나 재정적으로 더 안정적인 일자리를 찾아보는 활동이 해당한다. 커리어 전환에 대한 수요가 늘어나면서 기업들은 승진 외에도 수평, 대각선으로의 커리어 전환 기회를 체계적으로 제공해야 한다는 요구에 직면하고 있다. 조지 웨스터먼 매사추세츠 공대(MIT)...

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• #60년 커리어 #커리어 #기회 #제공 #구성원 #포트폴리오 #방식 #전환 #패스 #경험 #역할

개발자 몸값전쟁…이제는 직무 아닌 '스킬' 기반 인사 2023-03-14 17:31:10

요구되는 스킬과 현재 구성원이 지닌 스킬 간의 격차를 파악해 이를 줄이는데 주력할 필요가 있다. 최근 많은 기업에서 힘쓰고 있는 리스킬링 과 업스킬링도 스킬갭을 줄이려는 노력의 일환이다. 스킬갭을 메우는데 있어 직원의 역량을 재편하고 향상시키는 것만으로는 부족할 수 있다. 이런 경우에는 필요한 스킬을 지난...

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• #개발자 몸값전쟁이제는

"코로나 이후 동적 인재관리 필요성 커져…직원들이 자율성 갖고 일하도록 해줘야" 2022-11-14 16:14:33

적응하기 위해서는 직원들의 업무역량을 개선(업스킬링)하거나 다른 것으로 바꿔줘야(리스킬링) 합니다.” 에이미 윌슨 SAP 석세스팩터스 제품 및 디자인 수석부사장(사진)은 지난 8일 서울 강남 파르나스호텔에서 열린 기자간담회에서 “지금까지처럼 하향식(top-down)으로 회사가 직원들의 데이터를 수집하고 업무 역량을...

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• #코로나 이후 #직원 #변화 #역량 #윌슨 #인재

CDD는 어떻게 하는가?[PEF썰전] 2022-11-09 16:48:53

역량입니다. 전문적인 스킬이나 지식의 영역이 아니라 생각하는 방식과 깊이를 바꾸는 것이 관건이기 때문입니다. 제 개인적인 생각을 말씀 드리자면 바이아웃 PE운용사는 설사 외주를 적절히 활용한다 하더라도 반드시 CDD역량을 운용사 조직 내부에 내재화해야 합니다. 회계나 법무와 같이 전문적이고 기술적인 영역은...

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• #CDD는 어떻게

[한경에세이] 대전환시대의 일 2022-10-18 18:18:01

업스킬링이 다시금 주목받고 있다. 링크트인 데이터에 따르면 직무에 필요한 스킬 세트가 2015년 이후 25%가량 변화했으며, 2027년에 이르면 두 배가 될 전망이다. 특히 데이터 분석 능력과 디지털 스토리텔링처럼 뛰어난 고객 경험 제공을 위해 필요한 디지털 기술을 제대로 이해하고 활용하는 디지털 문해력이 강조돼...

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• #한경에세이 대전환시대의

포스코건설, 수소·해상풍력 등 신사업 인재육성 나선다 2022-09-22 09:59:51

업스킬링(개인의 전문 분야 관련 새로운 기술 습득을 위한 교육)하고, 수소·해상풍력·친환경 건축 등 신성장 사업 분야에서도 리스킬링(회사 내 다른 분야에서 역할을 맡기 위한 새로운 기술 습득 교육)할 계획이다. 포스코건설 한성희 사장은 "이번 협약은 회사의 신성장동력 확보와 그룹의 탄소중립 실천을 위해 꼭...

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• #포스코건설 수소해상풍력 #분야 #포스코건설 #해상풍력

'100세 시대, 뭘 먹고 살아야 하나' 어른들의 직업 고민 풀어준다 2022-08-24 10:22:11

다양한 업계 거장들에게 직무에 대한 이야기를 듣고 필요한 스킬을 배우며 경험할 수 있다는 점은 ‘클래스101 시그니처’의 가장 큰 장점”이라며, “앞으로도 클래스메이트(수강생)들이 더 다양한 경험과 배움의 기회를 잡을 수 있도록 더 폭넓은 분야의 전문가 및 명사들의 노하우와 이야기들을...

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• #100세 시대 #클래스 #직업 #영화 #이야기 #대한 #다양 #프로파일링 #분야

지역 경제 버팀목 광주은행, 1분기 역대 최대 622억 순익 2022-07-28 15:12:18

스킬링(Up-Skilling)’ 디지털 금융 경쟁력 강화에 박차를 가할 계획이다. 송종욱 광주은행장은 “사상 첫 빅스텝과 금융의 디지털화, 침체한 경기 등 급변하는 금융 환경에서도 새로운 도전 정신으로 적극적인 대응 방안을 마련해야 한다”며 “디지털 사업의 성숙도를 높이고 다양한 리스크 요인에 선제적으로 대응하는...

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빨라지는 HR의 진화 속도 [긱스] 2022-07-26 16:00:01

“업스킬링은 직원 보유율(retention rate)을 높이는 방법의 하나”라고 전했다. ‘업스킬링’이란 지금 하는 일을 더 잘 할 수 있도록 새로운 기술을 익히거나 더 복잡한 역할을 수행할 수 있도록 숙련도를 높이는 것을 의미한다. 구성원 입장에선 필요한 기술 교육이나 지원이 원활한 기업을 찾아 떠나기 마련이다. 기업...

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