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직장인들 "시차출퇴근·선택근무 해보니 좋더라" 2024-01-28 13:29:49
시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무제, 재택근무제 순으로 생산성에 대한 긍정적인 답변이 많았다. 이번 보고서는 제25차 한국노동패널의 코로나19 부가조사 결과를 바탕으로 한 것으로, 전체 조사 대상 1만여 명 중 각 제도를 사용한 적이 있는 응답자들을 대상으로 했다. 시차출퇴근제는 근로자의 필요에 따라 출퇴근...
달라진 대구시 관가…저녁회식 사라지고 유연근무 확대 2024-01-17 18:32:06
공무원도 시차출퇴근제 등 유연근무제도를 적극 활용하도록 권장한다. 대구시청에서 유연근무제를 이용한 직원 수는 2021년 6%에서 2022년 29%, 지난해 32%로 높아졌다. 공무원의 자녀 육아시간제도 이용률은 2022년 70%에서 지난해 77%로, 연가 사용률도 같은 기간 43%에서 46%로 올라갔다. 부서장의 지시와 일정에 맞춰...
제주항공, 일·가정 모두 챙긴다…"육아휴직 후 복직률 93%" 2024-01-12 09:41:39
있으며 자녀가 초등학교에 입학하는 임직원들에게는 자녀 입학 축하 선물도 챙긴다. 제주항공은 2018년 12월부터 육아 등의 사유로 근무 조정이 필요한 임직원들이 유연하게 근무시간을 선택할 수 있는 시차출퇴근제도를 운영하고 있으며 2019년 4월부터는 육아, 병원진료, 은행업무 등 개인 사정에 따라 2시간 단위로...
서울시 공무원 '엄빠'들, 오후 2시면 퇴근한다 2023-12-28 18:28:16
수 있다. 유아기(자녀 0~5세)에는 유연근무(시차 출퇴근제)와 육아시간(하루 2시간 단축근무)을 활용해 3시간 일찍 퇴근하거나 늦게 출근해 자녀의 등·하원을 함께할 수 있다. 자녀가 6~8세인 직원은 매주 나흘간 오전 8시 출근해 오후 2시에 퇴근할 수 있다. 학생들의 하교 시간이 유아기 때보다 빠른 점을 고려했다....
SOC 예산 3천억원 더 늘어…R&D 인건비 지원 확대 2023-12-21 16:43:43
4·7·9호선, 김포 골드라인 전동차 증차 시차출퇴근제 장려금 지원 대상을 모든 중견·중소기업으로 확대하기 위해 14억원의 예산이 추가로 투입된다. 5억원을 투입해 선택·원격·재택근무 장려금도 월 10만원 올리기로 했다. 민간 어린이집의 급식 위생 관리지원금 예산도 108억원 늘어났다. 급식의 안전도를 높이고 ...
에이스손보, 여성가족부 인증 ‘가족친화기업’ 선정 2023-12-19 09:15:13
및 시차출퇴근제를 활용하도록 하고 있다. 이를 통해 유연한 근무환경을 조성하고, 직원들이 일과 삶의 균형을 찾을 수 있도록 노력하고 있다. 또한, 매년 패밀리 데이 등 직원과 가족이 함께 참여할 수 있는 다양한 행사를 통해 가족 친화적인 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있다. 모재경 에이스손해보험 사장은...
티맥스소프트, 개발·기획·영업분야 신입·경력 공채 2023-12-19 09:06:47
주 금요일 개인 성장을 위한 오후 시간) ▲ 시차 출퇴근제(유연근무제) ▲ 반반차 제도 ▲ 기본 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도 등이 적용된다. 티맥스소프트 이형배 대표는 "앞으로 역량 있는 인재들과 클라우드 산업을 이끌어 갈 설루션 개발과 성능 강화를 위해 노력하고, 국내를 넘어 글로벌에서까지 괄목할...
"내년 경기 회복에도 고용 여건은 악화…실업률 3% 전망" 2023-12-18 12:50:07
강신혁 한국노동연구원 동향분석실장은 "청년의 노동시장 진입, 여성의 일·육아 병행, 제조업 구인·빈일자리 매칭효율성 제고 정책 등이 필요하다"고 강조했다. 이정식 고용노동부 장관은 “내년엔 워라밸을 중시하는 노동시장 참여 주체에 발맞춘 시차출퇴근제 등 유연근무 활성화 등이 핵심 추진 과제"라고 말했다....
LG엔솔 글로벌 배터리시장 석권 이끈 '현장 리더십' 2023-12-03 18:39:26
시차 출퇴근제, 탄력근무제, 난임휴가 등 선진 복지 제도를 앞장서 도입했다. 2017년 일찌감치 직급체계를 단순화하고 조직문화 혁신에도 힘썼다. 회사에서 ‘부회장님’ 대신 ‘권영수님’으로 부르도록 한 것으로도 유명하다. ■ 권영수 부회장 약력 △1957년 서울 출생 △1979년 서울대 경영학과 졸업 △1979년 LG전자...
휴넷 "주 4일제 직원 만족도 93.5%…채용 경쟁률 3배 상승" 2023-11-21 11:45:05
안식휴가, 독서경영, 시차출퇴근제 등 다양한 제도를 시행하고 있다. 이러한 제도는 직원, 고객, 사회, 주주 등 이해관계자의 행복 극대화를 최우선 원칙으로 삼는 조영탁 휴넷 대표의 '행복 경영' 원칙의 일환으로 도입됐다. 조 대표는 "회사가 직원의 행복을 추구해줄 때 정말 우수한 직원들이 회사를 찾아오고...