수백만원 내고 뽑았는데…넉달 다니다 '환승 이직' 2024-03-25 13:45:24

통해 채용 공고에 지원한 후 서류 전형에 합격한 구직자 전원에게 네이버페이 5000포인트를 제공한다. 리멤버도 정기적으로 이직 장려 이벤트를 진행 중이다. 경력직 이직 플랫폼 블라인드하이어에 따르면 신입(1년 차 미만) 직원의 지난해 이직 시도율은 54%다. 사원급(1~4년 차)은 지난해 기준 62%, 대리급(5~8년 차)은...

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대기업 채용 결정요소 1위 '일경험'…"챗GPT로 자소서 쓰면 감점" 2024-03-24 13:34:59

'4차산업혁명 분야 채용 증가'(24.8%)가 뒤를 이었다. 구직자들이 챗 지피티(Chat-GPT)로 작성한 자기소개서에 대해서는 ‘독창성·창의성이 없어 부정적이다.’라고 평가(64.1%)하며, 확인되면 해당 전형에서 감점(42.2%)·불합격(23.2%) 등 불이익을 주고 있는 것으로 조사됐다. 또 대부분(73.0%)의 기업들은...

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신입 구직자가 원하는 희망 초봉 '4136만원'…마지노선은? [1분뉴스] 2024-03-22 17:57:00

및 구직자 653명을 대상으로 진행한 희망 초봉 조사 결과에 따르면, 이들의 신입 희망 초봉은 4136만원이었다. 지난해 평균 희망 초봉이었던 3944만원에 비해 192만원 더 많았다. 신입으로 입사할 수 있는 희망 초봉 마지노선은 평균 3700만원이었다. 입사를 희망하는 기업의 종류에 따라 희망 초봉을 교차 분석한 결과,...

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신한은행, 상반기 공채·수시채용 실시…"100명 규모" 2024-03-21 14:43:51

더하고 금융환경 변화에 대한 대응력을 높여나갈 계획이다. 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy Test), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 필기시험(SLT)은 △NCS·금융상식(직무 기초능력과 금융 이해도 평가) △디지털 리터러시 평가(디지털 금융과 관련된 논리적 사고력 및 상황판단 능력...

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코이카, 상반기 신입 공채 시작…전년대비 2배 이상 채용 2024-03-20 17:47:46

및 인원은 △일반직(신입) 33명 △일반직 사회형평적(신입) 6명이다. 다양한 계층에 대한 포용적 일자리 제공을 위해 일반직 신입(5급) 33명 가운데 15명은 비수도권 지역인재로 선발할 계획이다. 또한 보훈(5급) 3명, 고졸(6급) 3명을 일반직 사회형평적 신입으로 선발한다. 채용 과정에서 서류전형과 필기전형, 실무면접,...

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"100장 보고서를 1개 화면에"…'BI 전문가' 국가자격증 첫 시행 2024-03-14 12:00:12

수요에 부응하고 기업의 업무 효율성을 높일 수 있을 것"이라고 말했다. 대한상의는 1960년대 주산, 부기, 타자 등을 시작으로 1990년 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 자격증 등으로 산업계에 업무역량 가늠자를 제공해 구직자-구인기업 미스매치 해소에 힘써 왔다. hanajjang@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...

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"4개월 만에 이직하는데 채용 수수료만 수백만원" [긱스] 2024-03-13 18:19:20

등은 구직자와 기업을 연결하고 채용 건당 합격자 연봉의 7% 안팎 수수료를 기업들로부터 받고 있다. 헤드헌팅 업계 평균보다 낮은 수수료(20%대)와 정보기술(IT) 분야에 특화한 인력풀로 도입 초반엔 업계의 호응을 얻었다. 하지만 스타트업 업계 이직률이 빠르게 높아지면서 수수료가 부담 된다는 목소리가 커지고 있다....

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• #4개월 만에 #수수료 #채용 #플랫폼 #직원 #업계

"청년들 취업준비 함께 해요"…신한은행, 커리어업 5기 발대식 2024-03-12 14:28:10

대표 사회공헌 사업 중 하나로 청년 구직자의 취업 준비를 돕고, 실무 역량을 높이는 청년취업지원 프로그램이다. 가상회사 ‘SOL 컴퍼니’를 기반으로 청년 구직자들이 스타트업 기업의 프로젝트를 수행해 일경험을 쌓을 수 있게 하고, 부족한 점은 교육을 통해 보완하며 직접적이고 효과적인 취업 역량 강화 기회를...

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• #청년들 취업준비 #취업 #청년 #교육 #프로그램

자격증 많으면 되레 역효과…"모호한 인재로 비춰질 위험" 2024-03-06 18:11:11

내용을 쓰는 경우가 더러 있다”며 “이력서는 구직자의 첫인상인 만큼 성실히 작성해야 한다”고 조언했다. 특히 기업 간 거래(B2B) 기업처럼 일반인에게 친숙하지 않은 기업을 지원하는 경우 “금감원 전자공시(DART), 공식 유튜브 등 공개된 정보를 최대한 활용하라”고 말했다. 박시온 기자 ushire908@hankyung.com

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• #자격증 많으면 #자격증 #기업 #인사 #능력 #담당자

"3월은 집중 채용 기간"…LG 7개 계열사, AI·전장 인재 뽑는다 2024-03-06 09:01:24

대졸 신입·경력사원 채용 공고를 LG 커리어스에 집중적으로 공지하고 있다. 이같은 집중 채용은 인재 확보의 효율성을 높이면서 지원자의 편의도 고려하기 위한 차원으로 풀이된다. 수시 채용의 경우 계열사가 직무별로 필요한 시점에 채용 공고를 내 인재를 선발할 수 있다는 장점이 있으나, 지원자들은 채용 공고 시점을...

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• #3월은 집중 #채용 #LG #집중