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"4인가족에 맞춰진 아파트, 쓸모없는 풀옵션 차 같아요" [강영연의 인터뷰 집] 2020-11-07 10:00:01
하지 않기로 결심한 비혼주의자다. 연애는 한다. 다만 결혼이란 제도로 자신을 묶고 싶진 않다고 했다. 집을 사고 싶은 생각도 전혀 없다. '프리미엄'을 받고 팔겠다며 청약을 하는 사람들을 보고는 '이기적'이란 생각을 했다. 집이 꼭 필요한 사람들의 기회를 뺏는 것이라는 게 그의 생각이다. ◆"친구, ...
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부서간 벽 허물고 협업 강화…GS, 일하는 방식·조직문화 싹 바꾼다 2020-07-06 15:10:17
GS건설도 2014년부터 ‘집중근무제도’를 시행해 본사 근무 직원들의 업무 효율을 높이고 불필요한 야근을 없애고 있다. 집중근무시간은 오전 8시30분부터 11시까지다. 이 시간엔 업무지시, 팀회의, 자리 이탈 등을 금지하고 본인 업무에만 집중토록 했다. 전문가를 키워내기 위해 사내에서 직무전문가 과정과 핵심인재...
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베트남, 올 4월까지 주택값 `상승` 임대료 `하락`‥올해 투자국 1위 싱가포르‥돼지고기값 급등/美·中 무역 갈등‥美 실업대란 `공포` -
* 캄보디아, 한달여 만에 쌀 수출 재개 코로나19 상황서 4월 5일부터 무기한 수출 금지 https://www.kvina.co.kr/newsCenter/view.asp?articleId=AKR20200514062000084&page=6&pgCode=0300&serDate=&sercateidx=&seriskvina=0&searchstr= <국내 뉴스>* 주문 밀려도 공장은 `5시 칼퇴`…"중국에 일감 다 빼앗겨" 코로나...
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불황 그늘 짙은 항공업계, '감원 칼바람' 부나 2019-12-17 07:02:00
최대 6개월의 단기 무급휴직제도를 실시하고 있다. 일각에서는 조원태 한진그룹 회장이 재무구조 개선과 비용 절감의 필요성을 언급한 만큼 임원수 감축과 희망퇴직 외에도 추가 비용 절감책이 조만간 또 나올 수도 있을 것으로 보고 있다. 이와 함께 '만년 적자'인 왕산레저개발을 비롯해 싸이버스카이, 제동레저...
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워킹맘 95% "퇴사 고민한 적 있다"…최대고비는 '자녀 초교입학' 2019-12-08 07:00:02
주 52시간 근무 제도 도입으로 워라밸(일과 삶의 균형) 실현에 한발 다가선 것으로 인식하고 있었다. 전체 63%는 주52시간제로 가정과 직장 생활에 변화가 있다고 답했다. 구체적으로는 가족과 함께 보내는 시간이 늘거나(31.0%), 가족과 저녁을 함께 할 수 있다(20.6%), 야근·휴일 근무가 줄었다(16.1%)는 것 등이었다....
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[한경과 맛있는 만남] 조봉환 소상공인시장진흥공단 이사장 "소상공인·전통시장 특급 도우미 될 것" 2019-11-22 17:40:42
확산하고 100년 전통의 지역 명소를 육성하기 위한 제도다. 이 식당의 백미인 평안도 김치처럼 조 이사장의 삶이 담백했다. 인문학에 빚진 고시생 “여기 모둠전이 맛이 좋더라고요.” 따끈한 깻잎전의 기름 냄새가 코를 자극했다. 한 입 베어 물자 향긋한 향이 입에 가득 찼다. 과하지 않은 소박한 맛이었다. 조...
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사내 어린이집·PC 셧다운제…부산은행 '직원이 행복한 일터' 자리매김 2019-11-19 15:41:55
PC가 꺼지는 PC셧다운 제도로 과도한 야근을 하는 직원들을 찾아보기 힘든 상황이다. 또한 집중근무제, 페이퍼리스, 오전 9시 이전 회의 금지 등 업무 전반에 걸쳐 기업 문화를 개선하고 있다. 실제로 직원들의 평균 퇴근 시간은 1년 전과 비교해 40분 정도 앞당겨지며 ‘6시 칼퇴근 문화’가 자연스럽게 자리...
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[국감현장] 주택도시보증공사 방만 경영 잇단 지적 2019-10-14 17:15:40
"작년에도 HUG의 방만한 예산 운용에 대해 지적했는데 전혀 개선된 바 없다"며 "자체 관사가 타 기관보다 훨씬 많은 44개나 되고, 주 52시간 근무 시행에도 불구하고 HUG는 야근 수당이 되레 증가했다"고 말했다. 강 의원은 "HUG의 방만 경영 해소를 위해서라도 보증기관 경쟁체제를 도입해야 한다"고 주장했다. redflag@yna.co.kr...
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"연구는 제조업이 아닌데…" 근로시간 단축 앞두고 국책硏 진통 2019-09-22 06:01:02
정책국장은 "자율성을 주려고 도입한 제도가 오히려 연구자에 대한 통제를 강화하는 상황이 되고 있다"며 "출퇴근 시간이나 외출 기록이 모두 남고 업무 및 연구 평가가 엄격해지는 부분 등이 우려된다"고 설명했다. 정부는 연구직에 주 52시간제를 도입하는 것에 문제가 없다는 입장이지만, 이는 업무 특성을 이해하지...
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롯데, 全계열사 탄력 근무·남성 육아휴직 활성화…경직된 조직문화 혁신 2019-07-15 16:15:50
조직에 새바람을 불러왔다. 불필요한 야근을 방지하기 위해 퇴근시간 및 휴무일에 컴퓨터가 자동으로 종료되도록 하는 ‘pc오프제’는 전 계열사에 순차적으로 도입했다. 지난해 8월 임직원 4000명을 대상으로 pc오프제에 대해 설문조사한 결과 응답자의 90%가 제도 도입에 만족하는 것으로 나타났다.업무시간 외...
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