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[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 08:00 2018-12-31 08:00:05
노사 간 합의로 정한 약정휴일 시간과 수당은 제외하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안 수정안이 31일 오전 국무회의에 상정된다. 정부는 이날 오전 정부서울청사에서 이낙연 국무총리 주재로 올해 마지막 국무회의를 열어 최저임금법 시행령 개정안 수정안 등 대통령령안 9건, 법률안 3건을 심의·의결한다. 전문보기:...
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올해 마지막 국무회의…최저임금 시행령 개정안 수정안 상정 2018-12-31 07:30:23
심의 보류했다. 약정휴일 관련 시간과 수당을 제외하는 수정안을 다시 상정했다.정부는 이번 시행령 개정이 30년 간 해오던 행정지침을 명문화한 것일 뿐 내용상 달라지는 게 없다는 입장이다. 그러나 경영계는 최저임금법에 명문화를 할 경우 법 위반 사업자가 늘어나는 데다 편법적인 '쪼개기 일자리'가 증가할...
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[모닝브리핑] 美언론, 김정은 신년사 앞선 '세밑 친서'에 주목…오늘 사실상 '조국 청문회' 2018-12-31 07:00:09
합의로 정한 약정휴일 시간과 수당은 제외하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안 수정안이 오늘 오전 국무회의에 상정됩니다. 정부는 오늘 오전 정부서울청사에서 이낙연 국무총리 주재로 올해 마지막 국무회의를 열어 최저임금법 시행령 개정안 수정안 등 대통령령안 9건, 법률안 3건을 심의 의결합니다.◆ 문대통령, 오늘...
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오늘 국무회의에 최저임금법 시행령 개정안 수정안 상정 2018-12-31 05:30:01
정한 약정휴일 시간과 수당은 제외하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안 수정안이 31일 오전 국무회의에 상정된다. 정부는 이날 오전 정부서울청사에서 이낙연 국무총리 주재로 올해 마지막 국무회의를 열어 최저임금법 시행령 개정안 수정안 등 대통령령안 9건, 법률안 3건을 심의·의결한다. 정부는 지난주 국무회의에...
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"개정안 시행되면 근로자 간 임금격차 40%까지 벌어질 것" 2018-12-30 18:18:40
제출했다고 30일 밝혔다. 한경연은 의견서를 통해 “법정 주휴수당이 없는 주 15시간 미만 근로자는 내년 기준 1시간에 8350원(최저시급)만 받는 반면 법정 주휴수당과 약정휴일수당을 1일씩 받는 기업의 근로자는 시간당 1만1661원을 받게 된다”며 “최저임금 근로자 사이에 39.7%의 실질 임금격차가 발생...
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한국·바른미래 "주휴시간 포함 최저임금법 시행령 개정 안 돼" 2018-12-30 15:36:06
간 격론 끝에 심의 보류했으며, 약정 휴일 관련 시간과 수당을 제외하는 내용을 추가한 수정안을 31일 다시 상정키로 했다. 한국당 김순례 원내대변인은 30일 논평에서 "수많은 부작용이 나타날 것으로 예견되는 최저임금법 시행령 개정안은 주휴수당 포함, 산입범위 문제 등을 포함해 사회적 합의를 통해 처리해야 한다"고...
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한경연 "'실제 일한 시간당 최저임금' 격차 40%까지 확대" 2018-12-30 11:00:02
주휴수당을 받지 못하는 주15시간 미만 근로자는 1시간 일하면 내년 기준 최저시급인 8천350원만 받지만, 법정 주휴수당에 약정휴일수당도 1일을 받는 최저임금법 적용 대상 근로자는 실제 일한 시간당 1만1천661원을 받게 된다. 이는 최저임금법령 개정안을 준수하려면 주당 유급휴일이 2일인 일부 대기업 근로자에게는 월...
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홍남기 "최저임금 결정구조 이원화, 비중있게 검토 중" 2018-12-28 12:00:08
전했다. 최저임금을 계산할 때 법정 주휴수당과 주휴시간은 포함하되 약정 휴일수당과 약정 휴일시간은 제외하기로 한 정부 구상에 대한 반대 목소리가 경영계에서 나오는 것과 관련해 홍 부총리는 내년 1월쯤 경영계를 만날 뜻을 밝혔다. 홍 부총리는 주휴수당 및 약정 휴일수당 등에 관한 정부 방침이 "노사 간의 의견이...
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벼랑끝 車업계 "최저임금으로 7000억 인건비 폭탄 추가로 떠안을 판" 2018-12-27 17:54:33
통해 “정부의 최저임금 시행령 수정안은 약정유급휴일(통상 토요일) 수당과 해당 시간을 동시에 제외하는 것으로, 고용노동부의 기존 입장과 같아 문제를 실효적으로 해결할 수 없다”고 주장했다. 이들 단체는 “수정안대로 최저임금 산정 기준이 변경된다면 완성차업계는 연간 7000억원의 인건비를 추가...
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'최저임금' 발등에 불 떨어진 기업…기본급 올리자니 통상임금이 문제 2018-12-27 17:53:09
상여금, 복리후생비, 주휴·약정휴일 수당 등 임금구성 요소가 많은 데서 비롯된다. 약정휴일이란 2004년 주5일 근무제를 도입하면서 근로기준법에 정한 주휴일 이외에 토요일처럼 휴무일 4~8시간을 유급 처리하기로 노사 간 단협을 통해 정한 것을 말한다. 정부는 최저임금 시급 기준을 단순화하기 위해 각종 수당을...
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