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[한경에세이] 짚신장수·우산장수 자식 둔 심정 2024-11-19 18:12:25
추진했다. 아이러니컬하게도 직원의 워라밸을 희생하며 벌인 일의 상당수가 시민의 양육환경 개선이었다. 중소기업들이 육아휴직 및 유연근무제, 남성 휴직 장려제도를 활용하면 대체인력 수당 지급 같은 이익을 주는 ‘서울 중소기업 워라밸포인트제’, 국민은행과 공동으로 소상공인 출산·육아 지원 사업을 하는 ‘민관...
[MZ 톡톡] 합법적 휴식과 실업급여 2024-11-17 17:09:00
듯하다. MZ세대 사이에는 워라밸에 대한 강한 열망이 자리 잡고 있다. 일 중심적인 삶보다는 개인의 행복과 여가를 중시하는 경향이 강하다. 과거 세대가 ‘평생직장’을 선호하고 안정적인 직업에 가치를 뒀다면, MZ세대는 삶의 질을 높이고 자신을 위한 시간을 더 많이 가질 수 있는 삶을 지향한다. 실업급여로 쉬면서...
[고승연의 경영 오지랖] '승진회피 시대'의 동기부여 2024-11-17 17:08:37
기피’ 현상까지 더해졌다. 2030세대는 워라밸을 위해 승진이나 보직을 기피하고, 4050세대는 고용 안정성을 위해 기피한다는 분석이다. 많은 조직의 리더들은 당황하는 기색이 역력하다. 임원 자리는 한정돼 있고 많은 사람이 ‘굳이 임원을 달고 싶지 않다’고 생각하면 오히려 인사관리가 편해지는 것 아닌가 생각할 수...
"'워라밸' 연구문화 확산"…WISET, 실천과제 안내서 발간 2024-11-12 10:19:17
"'워라밸' 연구문화 확산"…WISET, 실천과제 안내서 발간 (서울=연합뉴스) 조승한 기자 = 한국여성과학기술인육성재단(WISET)은 12일 '2024년 과학기술분야 일·생활균형 연구문화 확산 컨설팅 실천과제 안내서'를 발간했다. 안내서는 실제 컨설팅 사례를 바탕으로 연구기관들이 일·생활 균형 문화를...
[주목! 이 책] 내 발밑의 검은 제국 2024-11-08 18:17:38
동화에 나오는 것처럼 개미는 정말 늘 부지런할까? 최신 연구 결과에 따르면 개미는 철저히 워라밸(일과 삶의 균형)을 지키며 살아간다. 개미의 삶은 인간 사회와 닮은 점이 많다. 개미 사회의 협력과 분업, 경쟁과 갈등 등을 생생하게 보여준다. (유노책주, 272쪽, 1만9000원)
뮤직카우, '여가친화인증' 획득…눈치 안보는 휴가에 '뮤카찬스'까지 2024-11-07 16:05:24
다양한 복리후생 제도 운영을 통해 임직원의 워라밸 향상을 지원한 공로를 인정받으며 일하기 좋은 기업임을 입증했다. 지난 6일 서울남산국악당에서 개최된 '2024 여가친화경영 기업·기관 인증식'에서 뮤직카우가 여가친화경영 기업으로 선정됐다. 여가친화인증 제도는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할...
마이리얼트립, 국내 최초 국제선 자동 변경 기능 출시 [Geeks' Briefing] 2024-11-07 15:00:40
복리후생 제도 운영을 통해 임직원의 워라밸 향상을 지원한 공로를 인정받으며 일하기 좋은 기업임을 입증했다고 회사 측은 설명했다. 여가친화인증 제도는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 여가친화경영을 하는 기업 및 기관을 선정해 인증 및 지원하는 제도다. 문화체육부와 지역문화진흥원...
이케이 주식회사, 문체부 ‘여가친화인증’ 기업에 선정 2024-11-07 14:17:39
워라밸(일과 삶의 밸런스)’, 즉 일과 후 여가가 보장되는 삶인 것으로 나타났다. 이케이 주식회사는 이 같은 사회적 분위기를 반영해 회사 운영 시스템 및 복지 프로그램을 운영하고 있는 것. 이케이 주식회사 이희주 회장은 “회사는 업무와 직원 개인의 삶이 조화를 이룰 때, 건강한 조직 문화를 이루며 함께 성장할 수...
BNK부산은행, 일·삶 조화 '여가친화인증' 기업 선정 2024-11-07 13:41:41
직원들의 워라밸과 관련된 항목에서 높은 점수를 받아 ‘지역문화진흥원 원장상’을 수상했다. 이번 수상으로 부산은행은 2027년 12월까지 여가친화인증마크를 사용할 수 있게 됐다. 부산은행 박영준 경영지원본부장은 “일과 삶의 균형을 위해 ‘출근이 즐겁고 내일이 기대되는 워라벨이 함께하는 부산은행’을 만들어가기...
청년 열에 아홉 "임금·복지 좋으면 中企도 좋아" 2024-11-05 14:28:24
특히 임금·복지보다 '워라밸'(일과 삶의 균형)이 중요하게 여기고, 식대 등 금전 지원보다는 특별휴가·유연근무 등 유연한 업무 형태를 더 선호하는 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국고용정보원은 이 같은 내용의 '2024년 상반기 청년층 대상 채용동향조사' 결과를 5일 발표했다. 조사는 올해 7월...