지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
실사도 없이 허겁지겁…'1964년生 남양유업' 3주 만에 팔렸다 2021-05-28 17:21:43
남양 제품 브랜드 목록이 나돌았다. 첫 위기가 찾아온 2013년 이후 남양유업 경영진은 눈앞에 보이는 현상에만 급급하는 ‘터널 시야’에 갇혔다. 소비자는 안중에도 없었다. 매번 “금세 잊혀질 것”이라며 기억의 망각에 기댔다. 위기관리의 핵심 요소인 ‘재발 방지를 위한 대책’은 뒷전으로 밀렸다. 유능한 직원들도...
군살 빼는 금융社…몸집 불리는 금융당국 2021-04-20 17:18:44
감시와 사모펀드 관리·감독 인력이 더 필요하다는 게 금감원 측 주장이다. 연수·휴직 등 유휴 인력만 연 100여 명금융당국이 잇단 펀드 손실 사태 등에 대해 감독 책임을 다하지 못한 것을 인력과 예산 탓으로만 돌리는 게 아니냐는 비판이 나온다. 유휴 인력을 충분히 활용하지 않고 외부에 손을 벌리고 있다는 지적도...
코로나19 직격탄 맞은 교황청…재정난에 추기경 봉급 10% 삭감(종합) 2021-03-25 07:30:01
감염증(코로나19) 사태 장기화 속에 가중되는 재정 위기를 타개하기 위한 고육지책이다. 24일(현지시간) 발표된 교황의 자의 교서(Motu proprio)에 따르면 내달 1일부터 교황청에 속한 추기경 봉급이 10% 깎인다. 추기경이 아닌 교황청 각 부서장 등 주요 보직자들은 8%, 일반 사제는 3%씩 봉급이 삭감된다. 또 2023년까지...
코로나19 직격탄 맞은 교황청…재정난에 추기경 봉급 10% 삭감 2021-03-24 23:09:37
위기를 경감하기 위한 고육지책이다. 24일(현지시간) 발표된 교황의 자의 교서(Motu proprio)에 따르면 내달 1일부터 교황청에 속한 추기경의 봉급이 10% 깎인다. 다른 성직자들도 그 지위에 따라 3∼8% 사이에서 차등적 비율로 봉급이 삭감된다. 또 2023년까지 교황청에서 근무하는 모든 성직자의 임금 인상이 중단된다....
[톡톡일본] 철밥통도 싫다…외면받는 '가스미가세키' 2021-01-31 09:09:09
전반을 칭하는 대명사로 쓰인다. 위기가 부각되는 이유는 취업시장에서 공무원의 인기가 시들하기 때문이다. 정년이 보장되고 근속 기간이 늘면 급여와 직급이 대체로 상승하는 안정된 직업인데 인기가 없다는 것은 언뜻 보면 잘 이해가 되지 않는다. 하지만 일본 공무원 인사 업무를 담당하는 인사원의 연차보고서 등에서...
위기의 쌍용차, 노조에 "1~2월 임금 정상지급 어렵다" 2021-01-21 21:08:04
이날 노조에 “유동성 위기로 1~2월에 정상적인 급여 지급이 어렵다”는 취지의 공문을 보냈다. 사측은 22일 노조 대의원에게 자금 상황을 설명하고 협조를 요청할 계획이다. 이는 쌍용차가 지난달 법원에 기업회생 절차(법정관리)를 신청한 뒤 유동성 위기가 심화한 데 따른 것이다. 보그워너오창, 콘티넨탈오토모티브 등...
'회생절차 신청' 쌍용차, 1만명 일자리 증발 위기 처했다 2020-12-22 11:57:57
위기 시 대출금 회수 방안에 대해서도 산은은 “평택·창원공장 등을 담보로 처분해 회수할 계획”이라는 입장을 공개한 바 있다. 경영정상화를 위해 조력한다는 우회적인 답변 대신 엄정히 대응하겠다는 의지를 드러낸 셈이다. 산은의 이러한 시각에는 쌍용차가 매출에 비해 직원 급여로 쓰는 비용이 너무 많다는 인식이...
영원한 승자는 없다…글로벌 반도체 기업 M&A '태풍' 2020-11-09 09:01:10
외환위기로 산업 구조조정의 필요성이 제기됐다. 후발 두 업체가 합병해 하이닉스가 탄생했지만 국제경쟁력에 뒤처져 적자가 쌓여만 갔다. 2011년 SK그룹이 은행 등 채권단 관리를 받고 있는 하이닉스를 3조4267억원에 인수하면서 정상화시켰고, 지난 2분기 기준 세계 D램시장 점유율 30.2%로 삼성전자(42.1%)에 이어 세계...
부국증권의 기업문화는…'Like a Family' 슬로건, 가족같은 끈끈한 정 듬뿍 2020-11-03 16:34:31
여직원은 14년5개월, 남직원은 12년6개월의 평균 근속연수를 기록했다. 국내 증권업계의 평균 근속 연수는 10년이 채 안 된다. 성과부서인 투자은행(IB) 부문은 2000년 신설 이후 현재까지 20년 가까이, 채권영업본부 채권금융본부 등의 조직도 10여 년 동안 큰 인력 유출 없이 회사와 함께 성장하고 있다. 이런 안정적인...
HR의 미래… ”코로나가 전환점, 위기 경영의 해법 될 것” 2020-09-04 09:00:02
분위기다. 연중 1~2회로 치러지는 승진 대상자 위주의 인사평가는 재택이 변화의 불씨가 되어 상시 성과관리 중심으로 전환되고 있다. 기존 평가 방식을 고수해서는 현재 업무 환경의 변화를 반영한 원활한 경영이 불가능하기 때문이다. 사내교육은 최소화되고 있다. 온라인 교육으로 전환하는 곳도 있지만 그 효과는...