지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
노동부, 주 52시간제 도입 맞춰 '유연근로제 가이드라인' 공개 2018-06-26 16:25:45
유연근로제는) 적법한 절차에 따른 제도 도입이 필요하다"며 "제도의 원활한 운영을 위해 취업규칙 등에 세부 운영 규정을 마련해 노사 간 다툼의 여지를 최소화하는 게 바람직하다"고 강조했다. 노동시간 판단 기준을 정하는 것과 마찬가지로 유연근로제를 운용하는 데도 노사 간 합의가 가장 중요하다는 것이다. 노동부가...
호반건설 유연근무제…"공사관리 7시반·분양 9시반 출근" 2018-05-18 15:29:51
기대했습니다. 아울러 호반건설은 유연휴가제도 도입합니다. 유연휴가제는 하루나 반나절 휴가가 아닌 2시간 단위 휴가신청을 하는 방식으로 자유롭게 개인시간을 활용할 수 있다는 장점이 있습니다. 이에 따라 어린자녀를 둔 직원의 육아 및 등하교 지도를 비롯해 개인사정에 따른 시간활용과 자기계발 기회 확대 등이...
호반건설, 주 52시간 시행 앞두고 유연근무제 시행 2018-05-18 15:08:48
도입되는 근로시간 단축과 관련해 이달 23일부터 유연근무제를 시행한다고 18일 밝혔다. 호반건설의 유연근무제는 핵심 근무시간(오전 10시∼오후 4시)을 중심으로 부서별, 개인별 직무에 맞게 오전 7시 30분부터 오전 9시 30분까지 자율적으로 출근 시간을 정하고 지정 근무시간 이후에는 자유롭게 퇴근하는 방식이다. ...
호반건설, 유연근무제 시행 2018-05-18 14:11:08
여건이 크게 개선될 것으로 기대하고 있다.이와 연계한 유연휴가제도 시행된다. 하루 혹은 반나절이 아닌 2시간 단위로 휴가를 신청해 개인 시간을 활용할 수 있는 제도다. 어린 자녀를 둔 직원들의 경우 유연근무제를 통해 육아나 자녀 등·하교를 도울 수 있다.호반건설 관계자는 “행복한 일터 만들기의 일환...
[현장목소리] 전문가 "근로시간 단축, 기업에 긍정적…업종별 희비" 2018-04-30 07:01:16
근로 시간제나 근로시간 저축 계좌제, 보상 휴가제 등 근로시간을 유연하게 조정하는 제도를 도입한 곳이 많다. 실례로 독일의 폴크스바겐은 1990년대 중반 수요 급감으로 경영 위기 상황에 놓이자 대량 해고 대신 근로시간 저축 계좌제를 도입해 극복했다. 조 센터장은 "이미 많은 기업이 탄력적 근로 시간제 등을 도입...
[김과장&이대리] 근로시간 단축 앞둔 기업들 신풍속도 2018-04-02 17:30:30
정 과장은 외국계 금융사에 이직한 뒤 유연근무제를 적극 활용하고 있다. 처음엔 오전 10시에 느지막이 출근하면 혹시나 상사에게 밉보일까 걱정했다.하지만 막내부터 팀장까지 개인 사정에 따라 자유롭게 근무 일정을 조정하는 모습에 마음을 바꿨다. “아이들을 유치원에 데려다줘야 하는 직원이나 임신부 등이...
"직원 행복이 중요"… '워라밸' 실천하는 기업 2018-03-19 16:41:47
성탄절 이후 1주일간 휴가를 보내는 ‘집중휴가제’를 사원들에게 권장하고 있다. 에쓰오일에서도 연중 자유롭게 2주간 휴가를 보낼 수 있다. ls그룹도 여름 휴가와 별도로 원하는 시기에 5~10일간 연속으로 휴가를 보낼 수 있는 제도를 시행하고 있다. 한화그룹은 과장 이상 승진자가 정기 휴가에 연차 등을...
뷰티·패션업계 "힘내라 워킹맘"…임신·출산·육아 다양한 지원 2018-03-17 07:00:02
수 있는 분위기를 만들고 유연근무제, 전사동시휴가제 등의 제도를 정착시키고 있다. 유연근무제는 직원이 원하는 시간에 출근한 뒤 정해진 시간이 되면 퇴근하는 제도다. 전사동시휴가제는 정해진 날에 모든 직원이 함께 쉬도록 한다. 해외 MBA 과정에 보내주는 '글로벌 MBA' 프로그램에도 여성 직원을 더 많이...
초등 1학년 학부모, 입학시즌 '10시 출근' 장려 2018-02-06 18:19:39
개편한다. 이른바 ‘자녀돌봄휴가제’다. 돌봄휴가 사유에 자녀 돌봄을 추가하고, 사용기간도 연간 10일 범위 내에서 1일 단위로 쓸 수 있도록 바꾼다. 현행 돌봄휴가 사용기간 단위가 최소 한 달 이상이어서 실제로는 휴가 쓰기 어려운 애로점이 해소될 것으로 기대된다.민간 기업에도 확산돼 학부모들이 눈치...
[한경미디어 뉴스룸-머니] "직원 행복해야 성장"… '워라밸' 앞장선 기업들 2018-01-12 18:42:27
한 휴가제도 등록제로 운영되고 있다. 2시간 단위로 쪼개 쓸 수 있는 ‘반반차 휴가제’는 직원 활용도가 높다. 육아 및 임신 기간에는 근무시간을 단축해주고 한시적 재택근무도 가능하다.직장 내 어린이집은 사내 복지의 백미로 꼽힌다. 규모와 프로그램 측면에서 국내 최고 수준을 자랑한다. 카카오는...