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"증거 없는 것 아니냐" 말까지…방통위, '네이버 뉴스' 조사 또 연장 2024-10-15 15:22:31
규정을 위반한 것으로 판단해 사실조사로 전환했다고 밝혔다. 사실조사를 통해 법 위반이 확인될 경우 과징금 부과·형사고발 등의 조치가 이뤄지게 된다. 방통위는 70%에 가까운 국내 뉴스 점유율을 차지한 네이버가 사실상 뉴스 검색순위를 조정하는 데 개입한 것으로 보고 있다. 언론사에서 생산한 기사를 차별 없이...
"월급 절반 나누자"…초유의 '대리 입영' 적발 2024-10-14 21:27:17
의무 이행을 위해 입대했다가 정신건강 문제로 전역했던 것으로 알려졌다. 검찰은 불구속 상태로 수사 중인 최씨도 조만간 병역법 위반 등 혐의로 재판에 넘길 방침이다. 1970년 병무청 설립 이래 대리 입영 적발은 이번이 처음이다. 병무청은 "병역 이행의 공정성과 정의를 훼손한 사안으로, 엄중히 생각하고 있다"며...
"개인정보 줍줍 못참아"…빅테크에 칼 빼들었다 2024-10-14 18:01:54
개인정보보호위는 2022년 구글과 메타에 개인정보 보호 의무 위반을 이유로 각각 692억4100만원, 308억600만원의 과징금을 부과했다. 하지만 이후에도 상황은 달라지지 않았다. 구글과 메타는 이 제재가 부당하다며 지난해 2월 행정소송을 제기했다. 개인정보보호위는 2020년과 2021년에도 메타에 각각 67억원, 65억원의...
부하직원 로또·담배 심부름시킨 경찰관…법원 "감봉 적법" 2024-10-14 12:53:23
A씨는 2022년 12월 국가공무원법상 성실의무와 품위유지의무를 위반했다는 이유로 감봉 2개월 처분을 받았다. 그는 부하 직원에게 "로또 1등이 많이 나오는 편의점에 들러 로또를 사 오라"고 지시하고, 세탁소에서 자기 세탁물을 찾아오게 하거나 담배를 구해오라는 등 9차례에 걸쳐 사적 심부름을 시킨 것으로 조사됐다....
"퇴직금 안줄래"…불법체류 외국인 직원 외면한 사장님 결국 2024-10-14 10:24:02
고용노동청에서 B법인의 근로자퇴직급여보장법 위반 혐의에 대해 '증거불충분 혐의 없음'으로 종결하자 B법인의 대표는 A씨에게 퇴직금 지급의무가 없다고 주장했다. 수사에 나섰던 근로감독관은 근로계약서와 출근부, 급여대장, 장부 드을 찾을 수 없다는 이유로 증거수집을 중단한 것으로 알려졌다. 해당 회사는...
확률형 아이템 공개 위반 하루 2.7건 적발…태반이 中 게임 2024-10-14 08:50:09
공개 위반 하루 2.7건 적발…태반이 中 게임 게임위, 200일간 544건 시정요청…최다 中 유조이 게임즈 19건 (서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 확률형 아이템 정보 공개를 의무화한 개정 게임산업법 시행 후 200일간 하루 평균 2.7건 이상의 게임물이 법을 위반해 적발된 것으로 나타났다. 14일 더불어민주당 강유정 의원실이...
"주총도 안 거치고 임의적립금으로 공개매수, 무조건 배임" 2024-10-13 18:30:47
대해선 보다 엄격하게 원칙을 적용해 위반 여부를 판단하는 게 판례의 입장이다. ▶영풍과 MBK는 고려아연 경영진과 이사회의 배임을 주장하고 있는데. 국내 판례상 배임죄 여부에 대해서도 경영판단의 원칙이 주된 기준이 된다. 고려아연 경영진이 선관주의 의무를 위반할 가능성이 높으니 같은 이유로 배임죄도 충분히...
기업 잡는 '고위험 AI법' 쏟아낸 국회…오픈AI도 대관 임원 채용 2024-10-13 17:59:14
및 고지 의무를 위반한 사업자는 벌금형은 물론 징역형(권칠승 안)까지 처해진다. 특히 의료 및 금융 관련 AI는 개인정보에 접근한다는 점에서 고위험 AI로 분류될 가능성이 높다. EU에서 관련 규제안을 시행했을 때 루닛과 뷰노 등 의료 AI 스타트업이 긴장했던 이유다. 오픈AI 역시 각종 기술 및 서비스 출시와 관련해...
"청소가 더 쉬웠어요"…'무단 이탈' 필리핀 이모들, 재취업한 곳이 2024-10-13 08:55:59
이어 "동시에 우리는 그들과 다른 가사관리사에게 의무에 대한 책임을 지고 (학대를 당하지 않는다면) 계약을 완료하고 한국의 이민법을 위반하지 않도록 조언하고 있다"고 했다. 서울시에 따르면 현재 필리핀 가사관리사 98명이 서울시 169가정에서 일하고 있다. 이 중 60%는 다자녀·맞벌이 가정이다. 이용 가정에서 좋...
"여직원 배 나왔는지 확인하라니"…고용부의 '황당 요구' [곽용희의 인사노무노트] 2024-10-13 07:22:53
된다. 위반 시 2년 이하 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금을 맞을 수 있는 중대한 규정이다. 임신 근로자가 임신 사실을 회사에 통보하면 당연히 사업주는 임산부에게 연장근로를 시키지 말아야 할 의무가 발생한다. 문제는 근로자가 사실을 알리지 않은 경우다. 고용부의 지침에 따르면 근로자의 통보가 없어도 회사 측이...