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[이코노워치] '수영복' 드러나는 썰물의 시간 2024-11-19 06:11:00
'자본주의의 우드스톡 축제'로 불리는 이유가 바로 여기에 있다. 경제 공부를 위해 아빠의 손을 잡고 참석한 초등학생부터 뉴욕 월스트리트의 펀드매니저까지 모두 버핏이 어떤 주식을 사고팔았는지, 어디에 투자해야 돈을 벌 수 있는지 알고 싶어 그의 말 한마디 한마디에 촉각을 곤두세운다. 올해 나이 94세. 재...
[한경 오늘의 운세] 2024년 11월 19일 오늘의 띠별 운세 2024-11-19 06:00:04
스스로 만든 것이지 누구를 탓할 수는 없습니다. 악화의 이유는 갑작스러운 건강상의 문제나 집안 환경에서 오는 극 박한 재정의 흐름이 되리라 예상되는군요. 양띠 55년생 어디론가 나들이하는 시기입니다. 겉이 화려한 것에 속아서 큰 낭패를 볼 수 있습니다. 다른 생각하지 말고 본질파악에 주력하기 바랍니다. 동료와의...
[시사이슈 찬반토론] 수도권 그린벨트 해제해야 하나 2024-11-18 10:00:06
얼마든지 그린벨트는 풀 수 있다. 한국 뿐 아니라 다른 유럽국가들도 같은 이유로 그린벨트에 주택을 지었다. 게다가 이번에 해제된 그린벨트는 주변 개발로 보존 가치가 낮은 편이다. 다만 환경을 고려해 무분별한 개발은 피해야 한다. 반대로 주택 공급보다 환경을 우선하면 그린벨트는 아파트 건설 후보지가 아니라 보존...
리더십 붕괴와 또다시 각자도생 [EDITOR's LETTER] 2024-11-18 08:31:13
길러주고, 고난으로 힘든 상황에 처해도 다시 일어설 수 있는 회복탄력성을 갖추게 해줍니다. 한경비즈니스가 내년 키워드로 파괴자의 등장, 그가 가져올 혼돈, 그리고 각자도생해야 하는 대중들의 대응책인 ‘나를 향한 조용한 투자’를 선택한 이유입니다. 김용준 한경비즈니스편집장 junyk@hankyung.com
무주택 설움 위로받는다고 집이 생기나요? [더 머니이스트-심형석의 부동산정석] 2024-11-18 08:20:16
등장했습니다. 당신이 부족한 이유는 사회와 구조의 문제이지 당신 탓이 아니라고 속삭입니다. 솔깃한 사탕발림과 따뜻한 공감은 번아웃으로 고통받는 사람들을 위로합니다. 위로 산업은 괴로움이나 슬픔을 들어주고 공감하는 활동으로 재화를 창출합니다. 위로 산업의 근간에는 고독과 외로움이라는 현대사회를 관통하는...
60층부턴 돈 '상상초월' 든다고?…초고층 아파트의 비밀 2024-11-17 17:43:29
‘29층’까지는 3.3㎡당 공사비가 대략 550만~600만원이 든다. 소방법상 규제가 적용되는 준초고층이 30층부터란 점을 고려한 계산이다. 35층 이하 공사비는 29층보다 8%가량 증가한 3.3㎡당 600만~650만원이 투입되는 것으로 나타났다. 소방법에 따르면 30~49층은 준초고층 건축물로 분류된다. 1개 층을 피난안전구역으로...
"시도때도 없이 코피 '주르륵' 흐른다면…" 의사들 '경고' [건강!톡] 2024-11-17 16:38:17
출혈이 코피다. 코점막에 상처가 생기는 이유로는 축농증, 비염, 감기, 잦은 코 풀기로 인한 점막 충혈, 건조함 등이 있다. 단단한 기둥에 부딪혀 외상을 입거나, 비행·등산 등으로 갑자기 대기압이 바뀌는 외부 요인으로도 코피가 날 수 있다. 잠을 잘 못 자 몸이 피곤하고 스트레스가 쌓이면 혈관이 수축하고 혈압이...
中 대학서 벌어진 무차별 칼부림…25명 사상 2024-11-17 13:11:21
등 불특정 다수를 겨냥한 '묻지마 범죄'가 잇따르면서 불안감이 커지고 있다. 중국 당국은 11일 주하이시 차량 돌진 사건 범인 판모(62·남)씨가 이혼 후 재산 분할 결과에 불만을 갖고 있었다며 범행 동기를 개인적 이유에서 찾았지만, 일각에서는 경제 침체가 이어지는 가운데 그동안 쌓인 사회적 불만이 폭발해...
中대학생 '교내 묻지마 칼부림'에 25명 사상…"실습공장서 착취" 2024-11-17 12:48:22
동기를 개인적 이유에서 찾았지만, 일각에서는 경제 침체가 이어지는 가운데 그동안 쌓인 사회적 불만이 폭발해 불특정 다수를 겨냥했을 가능성도 제기된다. 전날 사건의 범인 쉬씨가 작성했다는 '유서'는 보다 직접적으로 취업·노동 문제 등 사회적 불만을 거론하며 범행을 정당화하기도 했다. xing@yna.co.kr...
껄끄러운 피드백, 어떻게 해야 할까요[김한솔의 경영전략] 2024-11-17 08:21:17
지적할 수 없다는 이유다. 그래서 어떤 리더들은 정반대의 선택지를 고른다. 안타깝지만 ‘포기’다. 사람 고쳐 쓰는 것 아니라며, 안 되는 사람은 어떻게 해도 안 된다며 나랑 마음 맞춰 일할 사람들 중심으로 성과를 만들려 애쓴다. 리더의 에너지를 효율적으로 쓴다는 측면에선 이해할 수 있는 선택지다. 다만...