"개선업무만 시켜놓고 성과지표 미달이라니요?" 2023-07-18 17:52:45

인사고과는 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한”이라고 하면서도, “사용자의 인사고과가 헌법, 근로기준법 등에 위반되거나 객관적이고 공정한 평정의 기준을 현저하게 위반하여 정당한 인사권의 범위를 벗어난 때에는 인사고과의 평가 결과는 사법심사의 대상이 되어 그 효력을 부인할 수 있다”라는 제한을 두고 있기...

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• #개선업무만 시켜놓고

내가 컨설팅을 쓰지 않는 이유 [PEF썰전] 2023-07-05 15:38:02

입장에서는 능력이 없는 사람이 되고 인사고과를 잘 못받게 됩니다. 물론 회사가 잘못하고 있는 것을 지적하는 것은 반드시 필요합니다. 그런데 문제는 잘하고 있는것도 못한다고 하거나 바꿔야 한다고 할 수 밖에 없는 컨설팅 회사의 사업적인 인센티브가 너무 강하다는 것입니다. 더 심각한 이슈는 컨설팅 프로젝트에서...

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• #내가 컨설팅을

[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 인사고과 1, 2차 평가가 크게 차이 난다면? 2023-06-19 16:06:09

대한 점검과 피드백을 했다. 인사팀에서 분기로 점검과 피드백 면담을 하라고 하지만 A팀장은 최소 월 1회는 점검과 피드백 면담을 해야 한다고 생각했다. 팀원들이 타 팀원의 업무 실적과 계획을 알고, 나만 힘들고 어려운 일을 하고 있다는 생각이 들지 않도록 매월 팀원 성과 발표회를 진행했다. 성과 발표회가 끝난 후...

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• #더 라이프이스트홍석환의 #팀원 #팀장 #대한 #상사 #피드백 #생각 #면담

"출근 못하면 부모님이 결석신청서 내야?"…구글 직원들 '발끈' 2023-06-14 11:33:43

직원 배지를 추적하겠다"며 "출근 일수를 인사 고과에 반영하겠다"고 공지했다. 아울러 재택근무를 할 수 있도록 이미 회사 승인을 받은 직원에 대해서도 재평가를 실시할 수 있다고 밝혔다. 이에 직원 일부는 회사가 출근을 강요한다며 반발하고 있다. 현재 구글 내부 사이트에는 불만을 표하는 글이 올라오고 있는 것으로...

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• #출근 못하면 #직원 #출근 #구글

"출근 잘하고 있는지 추적 감시"…직원들 '극대노' 2023-06-14 09:27:55

직원 배지를 추적하겠다며 "이를 지키지 않으면 인사 고과에 반영될 수 있다"고 경고했다. 또 재택근무에 대해 이미 회사 승인을 받은 직원에 대해서도 다시 재평가할 수 있다고 밝혔다. 작년 4월부터 주 3일 출근을 의무화했지만, 상당수 직원이 이를 지키지 않고, 관리자나 부서에 따라 주먹구구식으로 출퇴근하자 강경...

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• #출근 잘하고 #직원 #대해 #출근 #구글

"학생 취급 말라"…구글 '주 3일 출근' 고삐에 직원 반발 2023-06-14 09:21:17

배지를 추적하겠다며 "이를 지키지 않으면 인사 고과에 반영될 수 있다"고 경고했다. 또 재택근무에 대해 이미 회사 승인을 받은 직원에 대해서도 다시 재평가할 수 있다고 밝혔다. 작년 4월부터 주 3일 출근을 의무화했지만, 상당수 직원이 이를 지키지 않고, 관리자나 부서에 따라 주먹구구식으로 출퇴근하자 강경책을...

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• #학생 취급 #직원 #구글 #출근 #회사 #대해

"아이 셋 낳으면 특별승진, 둘만 낳아도 성과급 가산" 2023-06-13 11:25:52

'인사 마일리지' 가점을 주고 셋째 자녀를 낳으면 특별승진시킨다고 13일 밝혔다. 특별승진은 승진 연한이나 고과와 관계없이 인사위원회 의결을 거쳐 승진시키는 제도다. 징계 등 특별한 사유가 없으면 승진이 가능하다. 공사는 이 같은 내용을 담아 내부 인사 규정을 개정하고 1년의 유예 기간을 거쳐 내년부터...

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• #아이 셋 #승진 #직원 #인사

재택근무 장려했던 구글 "주 3회 사무실 출근 고과에 반영" 2023-06-09 08:26:24

여부를 인사 고과에 반영할 수 있다고 전날 밝혔다. 재택과 사무실 출근을 병행하는 하이브리드 근무 정책을 시행하고 있는 구글은 지난 4월부터 일부 직원을 제외하고 주 3회 사무실에 근무할 것을 요구했다. 하지만 부서마다 다르게 운영되고 직원들이 이를 지키지 않자 '채찍'을 꺼낸 것이다. 구글의 피오나...

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• #재택근무 장려했던 #사무실 #직원 #출근 #구글 #근무 #재택근무 #복귀 #코로나19

협박하고 달래보고…"제발 출근 좀" 2023-06-08 17:21:19

보도했다. 구글의 피오나 치코니 최고인사책임자(CPO)는 이날 전체 직원에게 메모를 보내 "주 3일 출근을 지키지 않으면 인사 고과에 반영될 수 있다"고 경고했다. 지난해 4월부터 주 3일 출근을 의무화했는데도 상당수 직원이 여전히 이를 지키지 않고, 관리자나 부서에 따라 주먹구구식으로 출퇴근하자 강경책을 꺼내...

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• #협박하고 달래보고제발 #직원 #사무실 #출근 #구글 #회사 #위해 #근무 #팬데믹 #의무화