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[인사] SM그룹 ; 고려신용정보 ; 보건복지부 등 2021-12-07 18:08:54
양범진▷SM신용정보 박준혁▷호텔탑스텐강릉 인성수 이헌우 ◈고려신용정보▷부사장 김덕환▷고객자산1본부 오상범▷금융자산1본부 서영덕▷금융자산2본부 여인규 ◈보건복지부▷장관정책보좌관 김민식 ◈조달청◎승진▷원자재비축과장 노배성 ◈한국도로공사▷비서실장 정영희▷홍보실장 옥병석▷기획조정실장 변...
지역민 외면·제왕적 지배구조…`거꾸로` 지방은행 2021-07-21 17:30:20
사활을 걸고 있는 마이데이터(본인신용정보업) 사업 역시 상황은 마찬가지. 광주은행과 전북은행만 본허가를 받았을 뿐, 부산은행과 경남은행의 경우, 대주주 적격성 문제로 예비허가도 받지 못했습니다. [이병윤 /한국금융연구원 선임연구위원 : 지방은행은 전산설비나 규모가 작기 때문에 스스로 디지털 전환을 해서...
[인사]마틴 커콜 한국베링거인겔하임 사장 외 2021-07-01 15:37:45
◈고려신용정보◎임명▷일산지점장 손명수◎전보▷대전중앙지점장 신홍철▷강남지점장 신원호▷진주지점장 유용상▷경기남부지점장 권오일▷경인지점장 김봉수▷서서울지점장 윤영호▷경북지점장 박성현 ◈한솔교육◎승진▷핀덴 사업본부장 박수민▷고객서비스혁신실장 박심덕 ◈세계한인무역협회(월드옥타)▷일본 후쿠오카...
[기업가정신 칼럼] 10. 자기 만족감이 금전적 이득보다 우선이다! 2021-06-21 18:01:00
차액을 챙겼다. 고등학교에서는 경영학, 정보통신기술, 음악기술을 배우고 졸업한 뒤에는 할아버지 밑에서 일하며 런던에 한 달 동안 머물 수 있을 만큼 돈을 모았다. 맥클러린은 런던에 머무는 동안 매일 정장 차림에 가죽 서류철을 들고 각종 회사를 찾아다니며 미리 약속을 잡은 것처럼 접수처를 속이고 인사담당 중역을...
[뉴스의 맥] EU '인공지능 법안' 산업 촉매 될까, 족쇄 될까 2021-05-11 17:43:49
정보를 이용한 식별 및 유형화, 교통이나 전기 등 중요한 사회적 인프라 관리, 교육 및 직업훈련, 고용 및 인사관리, 신용도 평가 등 주요 사적 및 공적 서비스, 법집행, 이민, 사법 및 민주적 절차 등 여러 인공지능 기술이 포함된다. 이 유형에 속하는 인공지능에는 위험관리시스템 구비, 데이터 거버넌스 구축, 기술문서...
비씨카드, 1년 만에 CEO 교체…금융·IT 융합 외부 전문가 영입 2021-02-05 17:27:43
고려증권 경제연구소에 입사해 장기신용은행 금융연구실장, 삼성증권 경영관리팀, 에프앤가이드 최고재무관리자(CFO)와 금융연구소장, 에프앤자산평가 대표를 지냈다. 에프앤자산평가에서는 금융상품 통합 평가엔진을 개발했다. 최 내정자는 “비씨카드의 결제·금융 인프라와 KT그룹의 빅데이터 역량을 결합하고 소비자...
[인사] 필룩스 ; GC녹십자헬스케어 ; 씨젠 등 2021-01-05 17:40:32
고려신용정보▷고객자산2본부장 이충렬▷고객자산3본부장 오상범◎전보▷동서울 권기남▷강릉 조일환▷종로 김해생▷충북 문홍기▷서부 김호영▷강원 김남식▷전북 이근우 ◈TBWA코리아◎승진▷경영지원본부 김영옥▷Content본부 서민석▷Planning본부 김홍철 박혜진▷Being본부 이선연▷Content본부 임종휘 이광용▷Juice...
[인사] 한전KPS ; 풀무원 ; 노루홀딩스 등 2021-01-04 17:42:07
김한신 ◈고려신용정보▷고객자산2본부장 이충렬 ▷고객자산3본부장 오상범▷동서울 권기남▷강릉 조일환▷종로 김해생▷충북 문홍기▷서부 김호영▷강원 김남식▷전북 이근우 ◈대보그룹◇대보건설◎선임▷주택사업본부장 장세준▷도시정비사업 담당 김대영◇대보정보통신◎선임▷인더스트리사업부 부문장 김상욱...
'변화'보다 '안정' 택한 KB금융…카드·증권 등 7개 계열사 대표 연임 2020-12-18 17:44:08
KB신용정보 등 세 곳에는 지주 등 주요 계열사 임원이 신임 대표로 내정됐다. 불확실성이 큰 대내외 환경을 고려해 조직 안정화에 방점을 둔 인사라는 분석이 나온다. 지주 부회장에 양종희 KB손보 대표 KB금융그룹은 이날 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 열고 각 계열사 대표 후보를 선정했다고 발표했다. 가장...
노사분쟁 막으려면 제도 보완이 필수다 2020-11-17 20:39:00
있습니다. 특히 스타트업, 중소기업은 인사노무 전담인력을 채용하기가 어렵기 때문에 노무관리에 취약할 수 있습니다. 따라서 전문가의 도움을 받아 변화된 노무관리 정책을 파악하고 기업 상황에 맞는 관리를 하는 것이 바람직합니다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 다양...