공채의 종말…중소→중견→대기업 '계단형 이직 시대' 2024-08-13 17:47:26

회사여도 수시채용 공고마다 원하는 인재상이 천차만별”이라고 말했다. 이러다 보니 예전과 달리 지원한 회사에서 탈락해도 재수, 삼수 지원하는 것이 ‘부끄러운 일’이 아니라는 설명이다. 다른 대기업 인사담당자도 “수시채용은 예전처럼 그룹 차원에서 관할하지 않고 개별 부서에 맡기는 회사도 있다”고 전했다. ...

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• #공채의 종말중소중견대기업 #채용 #공채 #대기업 #기업 #수시채용 #중견기업 #신입 #지난해 #회사 #청년

[게시판] 금감원, 이화여대와 '저탄소 전환' 주제 콘퍼런스 2024-08-12 06:00:09

전환을 위한 금융의 역할'을 주제로 국내 금융사의 대응 방안을 논의하고 금감원의 향후 감독방안을 소개할 예정이다. 청년의 미래금융·녹색금융 진출을 위한 인공지능(AI) 챌린지 대회와 대형 금융사 인재상을 소개하는 채용설명회도 개최된다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...

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• #게시판 금감원 #콘퍼런스

GIST, 9월 인공지능 정책전략대학원 개원…AI 인재양성 선도 2024-07-29 16:10:41

정책전략대학원은 ‘HELP 인재상’을 추구한다. △인간 중심의 사고(Human-Centric) △윤리적 판단력(Ethical-decision) △혁신적인 리더십(Leadership-innovation) △문제해결 능력(Problem-solving을 갖춘 인재를 뜻한다. 학생들은 실시간 온라인 수업과 오프라인 수업을 병행하고 시간이나 장소, 상황의 제약 없이 강의...

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• #GIST 9월 #정책전략대학원 #교육 #기술 #분야 #해결 #사회 #양자 #인재 #연구 #글로벌

이제는 '채용' 아닌 ‘영입’의 시대 2024-07-23 17:14:06

진행하기도 한다. 더 이상 보편적인 인재상은 존재하지 않는다. 우리 회사가 가지고 있는 일하는 문화와 조직의 특성을 명확하게 파악하고, 회사가 가고자 하는 방향성에 맞는 가치관과 일하는 스타일을 가진 인재를 적극적으로 찾아 ‘채용’이 아닌 ‘영입’을 해야 한다. 그러기 위해서는 먼저 미래의 구성원이 될 수...

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• #이제는 채용

"은행업 미래 고민…신사업 M&A 적극 추진" 2024-07-11 17:15:00

육성하겠다”고 밝혔다. 인재상도 언급했다. 함 회장은 “금융회사는 공장이 있는 것도 아니고, 오로지 사람밖에 없다”며 “누구를 어떻게 육성하느냐에 금융의 미래가 달려 있다”고 했다. 이어 “고객 가치를 최우선으로 두고 기업가치를 키운다면 기업의 사회적 가치도 올라갈 것”이라고 덧붙였다. ‘영업통’으로...

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• #은행업 미래 #회장 #은행 #미래 #하나금융 #가치 #제휴 #조직 #기회

함영주 하나금융 회장 "미래 고민 많아…M&A 등도 관심" 2024-07-11 11:19:55

지표로 꼽힌다. 인재상에 대해서도 생각을 공유했다. 함 회장은 “금융 회사는 공장, 굴뚝이 있는 것도 아니고, 오로지 사람밖에 없다”며 “누구를 어떻게 육성하느냐에 금융의 미래가 달려있다”고 강조했다. 그는 하나금융그룹 기업 문화를 ‘좋은 리더를 육성하는 조직’이라고 소개하며, 새로운 인재상으로 사람에...

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• #함영주 하나금융 #회장 #조직 #미래 #하나금융그룹 #은행 #강조 #위해

함영주 하나금융 회장 "금융·미래도 모두 사람…인성이 경쟁력" 2024-07-11 10:44:50

용기 ▲ 성장에 대한 동기 등을 하나금융그룹 인재상으로 제시했다. 사람에 대한 온기와 관련해선 "금융이나 미래나 모두 사람이 최우선이고, 결국 인간이 돼야 한다"며 "인간미는 겸손과 배려가 뒷받침돼야 하고, 그래야 사람의 마음을 얻을 수 있다"고 했다. 그러면서 "요즘 저처럼 개천에서 용 난 사례가 힘들다고 하는...

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• #함영주 하나금융 #사람 #회장 #미래 #하나금융그룹 #대한

[윤성민 칼럼] 조선 도공 이삼평과 네이버 이해진 2024-07-10 17:52:53

갈망하던 IT 기술과 글로벌 개척 정신을 두루 갖춘 인재상의 한 전형이다. 서울대 컴퓨터공학과와 KAIST 대학원을 나와 삼성 입사 7년 만인 1999년 네이버를 창업한 그가 일본 시장에 도전한 때는 불과 2년 뒤인 2001년이다. 한국 시장에서 미처 자리 잡기 전에 일본 시장에도 같이 뛰어든 것이다. 물론 그의 표현대로...

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• #윤성민 칼럼

NS홈쇼핑, 상품기획자·PD 등 신입사원 공개채용 2024-07-10 10:35:06

4가지 인재상인 책임감과 소통, 창조적 사고, 전문성을 갖춘 사원을 선발하기 위해 직무에 대한 열정과 역량에 중점 면접 전형을 강화한다는 방침이다. 채용 절차는 서류전형과 NS역량검사, 면접전형 순으로 진행된다. 면접전형은 1·2차 등 여러 번 나눠 진행될 수 있으며 직무별로 간단한 PT(발표)도 진행된다. 최종...

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• #NS홈쇼핑 상품기획자PD #홈쇼핑 #직무 #신입사원