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유투바이오, `2022년도 서울형 강소기업` 선정 2022-11-11 09:46:28
카페, 자율출퇴근제 운영, 복지포인트 제도 등 청년들이 선호하는 다양한 복지제도를 운영하며 일·생활 균형 조직문화를 위해 힘쓰고 있다. 서울형 강소기업에 선정되면 서울에 거주하는 청년을 정규직 채용할 시 `근무환경개선금`을 1인당 최대 1500만 원씩, 총 3명까지 지원하고 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비를...
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티머니, 2023년 신입사원 공채…‘FIRST 인재’ 선발 2022-10-12 09:48:20
채용 공고를 통해 온라인 접수할 수 있다. 서류심사 후 인적성 검사와 면접, 신체검사가 진행되며 최종합격자는 오는 12월 발표 후 입사 예정이다. 티머니 채용 담당자는 "시차 출퇴근제, All-day 자율 복장제, 복지 포인트 확대, 다양한 보상과 인센티브, 임직원 교육 지원 등으로 복리후생·인재육성 제도가 강화된...
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[스타트업 발언대] 힘든 일은 로봇이 하는 세상 만든다 2022-09-23 07:01:00
대표의 신념에 따라 자율출퇴근제를 도입했다. 일하고 싶은 시간에 출근해 주 5일간 하루 8시간 정도 일하면 되는 구조다. 천 대표는 "자유롭지만 일에 최선을 다할 수 있는 문화가 정착하면 성과가 높게 나올 수밖에 없다"며 실제로 자율출퇴근제를 해 보니 게으름 피우는 사람보다 더 열심히 일하는 직원이 훨씬 많다고...
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'헬스케어 슈퍼 앱'으로 진화하는 굿닥 본사 가보니 [안정락의 스타트업 탐방] 2022-09-06 09:04:25
이 밖에도 식비 제공, 도서 구매 지원, 자율 출퇴근제 등 다양한 복지 혜택을 제공하고 있습니다. 굿닥은 어떤 회사?굿닥은 누적 앱 다운로드 1000만 건을 자랑하는 헬스케어 플랫폼입니다. 월간실사용자수(웹, 앱, 태블릿 합산 MAU)는 150만 명 정도라고 합니다. 비대면 진료, 병원 예약, 헬스케어 관련 전자상거래 등을...
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테라핀, 고용노동부 주관 `대한민국 일자리 으뜸기업` 선정 2022-08-31 09:48:08
질 측면에서도 자율출퇴근제 시행, 연장·휴일근로 사전승인제 도입, 금요일 휴게 0.5시간 연장, 근로자 휴가지원사업 참여, 내일채움공제 활용 등 임직원들이 일과 생활의 균형을 유지할 수 있도록 돕고 있어 좋은 평가를 받았다. 유영학 대표는 "청년과 여성을 위한 고용 창출과 워라밸 개선 등 회사의 다양한 노력을...
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"연봉·워라밸·동료 수준까지 모두 완벽"…요즘 뜨는 '신의 직장' 2022-08-29 09:54:47
높은 기업의 특징이다. “원격근무, 거점오피스, 자율출퇴근제 등 자율적인 근무”(기아), “코로나 대응 등 상황에 맞는 복지 제도를 발빠르게 제공, 워라밸을 위한 복지도 다양”(스노우), “휴가 눈치 안봄. 5시 퇴근. 계약직 복지만 놓고 봐도 다른 증권사보다 나은 수준”(NH투자증권) 등 워라밸과 유연성을 위한 복...
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IT기업 "임금상승 더 못버텨"…개발자 채용 '인센티브'가 사라졌다 2022-07-31 17:31:45
기업은 재택근무, 자율 출퇴근제 등 근무 여건 개선책으로 임금 인상 압력을 버텨내고 있다. 마켓컬리는 스톡옵션과 같은 인센티브를 주지 않는 대신 시차 출퇴근제(오전 8~11시 출근)와 매월 유급 반차 등을 도입했다. 개발자들은 낮아진 처우를 체감하고 있다. 지난 5월 이직 제의를 받은 박모씨(34)는 “연봉 인상 없이...
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'농업계 구글' 되겠다…회사에 식물공장, 스마트팜까지 [안정락의 스타트업 탐방] 2022-07-26 08:49:33
2400억원입니다. 직원들은 8~11시 사이에 출근이 가능한 자율 출퇴근제를 실시하고 있다고 합니다. 또 재택근무도 가능하고, 거점 오피스(여의도, 을지로, 강남)에서 일할 수도 있다고 하네요. 올해만 300명가량이 입사했다고 하니 스타트업의 인재 ‘블랙홀’로 떠오르는 회사가 아닐까 합니다. 안정락 기자 jran@hankyung...
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휴넷 도전 `주 4일제`…"업무효율성 향상 입증" 2022-07-14 17:04:31
`자율과 책임`의 문화를 강조하며 선진 근무 제도를 빠르게 도입해 운영해온 바 있다. 학습휴가제(5년 근속 시 1개월 유급휴가, 1999년), 시차출퇴근제(2014년), 무제한 자율휴가제(2017년), 그리고 주 1회 재택근무제(2021년) 등을 순차 도입해왔다. 이에 2019년 4.5일제를 첫 시행한 2019년으로부터 2년 만에 주 4일...
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스타트업이 성공 궤도에 오르려면 꼭 갖춰야할 것들 [이진열의 스타트업 경영 전략] 2022-07-05 09:52:55
초점을 맞추고 있다. 예컨대, ‘자율 출퇴근제’라는 제도를 제안하는 경우, 그 제도 자체를 당장 도입하는 것은 어렵지만 ‘출퇴근 시간의 정체 때문에 길에서 너무 많은 시간과 에너지를 낭비하는 팀원들의 삶과 업무 효율을 높이는 방법이 무엇이 있을까?’라는 ‘문제의식’을 회사가...
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