지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
[속보] 중노위 "보건의료노조 7개 병원 11개 사업장 임단협 타결" 2024-08-28 09:59:09
중노위 "보건의료노조 7개 병원 11개 사업장 임단협 타결" 한경우 한경닷컴 기자 case@hankyung.com
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
"본부장님, 앞으로 청소하세요"…잡무 시키다 '1억' 물어냈다 [김대영의 노무스쿨] 2024-08-26 13:00:01
중노위 판정에 불복해 행정소송을 냈다. 그러나 1심 법원도 갤러리 주장을 받아들이지 않았다. 갤러리 측은 즉각 항소했고 현재 항소심이 진행 중이다. A씨는 행정소송과 별개로 원래 일했다면 받았어야 할 임금을 지급하라는 취지의 손해배상 청구 소송을 냈다. 이는 해고가 무효·취소됐을 경우 근로자가 원래 받았어야...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
지난해 노동위 부당해고 사건 1만5800건…2001년 이후 최다 2024-08-20 09:39:08
증가했다. 중노위에 따르면 이는 2001년 이후 최다 처리 건수에 해당하는 수치다. 중노위 관계자는 "증가 사유에 대한 구체적인 분석은 아직 하지 않았다"면서도 "전반적으로 근로자들의 권리 의식이 높아지고 노동위 역할에 대한 인식도 높아졌기 때문으로 보인다"고 말했다. 노동위가 취약계층 근로자에게 무료법률서비스...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
금융노조 "주4일제 도입하고 근무 9시 반부터"…교섭 결렬 2024-08-19 11:51:48
합의점을 찾지 못했고 지난달 25일 중노위에 조정신청을 한 바 있다. 금융산업사용자협의회는 금융산업 사용자를 대표하는 법적 사용자단체다. 김형선 금융노조 위원장은 "사측에 핵심 안건인 ‘임금 인상’과 ‘9시 반 영업 시작’에 대해 합리적 대안을 가지고 교섭에 임하라고 권고했지만 불응했다"며 "오는 20일부터...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
2년간 휴일수당 2300만원 타간 직원 알고 보니…'발칵' [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-11 06:31:05
인천 지노위와 중노위가 이를 두고 '부당해고'라고 판정내리자 회사가 중노위를 상대로 소송을 낸 것. A는 법정에서 "휴일마다 집에서 실제로 2시간 정도 업무를 했다"며 "회사 전산시스템상 4시간 이하 특근은 신청할 수 없게 해놔서, 휴일 업무시간을 모아 특근 신청을 한 것"이라고 회사 탓을 했다. 재택근무를...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
타워크레인 노사 임금협상 마무리…파업사태 피했다 2024-08-01 11:45:53
게 중노위의 설명이다. 교섭대표단에 체결권을 위임하지 않은 개별업체(타워크레인 임대사) 교섭 결과에도 긍정적인 영향을 미칠 전망이다. 한편 중앙노동위원회가 위원회 조정에 ADR(대안적 분쟁해결) 기법을 중점 활용한 이후 조정성립률은 54.1%(지난 25일 기준)로 전년 동기(40.9%) 대비 13.2%포인트 상승했고, 총...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
"타다 기사는 근로자"…프리랜서 플랫폼 비상 2024-07-25 17:41:35
확정했다. 중노위 측 보조참가인인 A씨는 2019년 5월 VCNC와 운전기사 프리랜서 계약을 맺었다. 같은 해 7월 회사는 70여 명의 인원을 감축하면서 A씨에게도 계약 해지를 통보했다. A씨는 “일방적으로 해고당했다”며 지방노동위원회에 부당해고 구제를 신청했다. 지노위는 신청을 각하했지만, 이어진 재심에서 중노위는...
- 뉴스 >
- 바로가기
-
삼성전자 노조, 임금교섭 하루 앞두고 집회…1천200여명 참여 2024-07-22 11:04:04
1월부터 사측과 교섭을 벌여온 전삼노는 중앙노동위원회(중노위)의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보하고 지난 5월 29일 사상 처음 파업을 선언했다. 전삼노는 파업 목적을 '생산 차질'로 규정하고, 고대역폭 메모리(HBM) 등 핵심 사업장에서 쟁의활동을 벌여왔다. 전삼노는 삼성전자 ...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"39일 무단 결근해도 '해고' 안돼…직장인들 납득할까요" [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-21 13:05:37
"중노위 역시 39일에 대해서는 무단결근이 성립한다고 봤다"며 "석연찮은 이유로 해고 사유가 과도하다고 봤는데 법리적으로 동의하기 어려운 지점이 있다"고 꼬집었다. 다른 변호사도 "중노위는 회사에 일방적으로 전임자로 처우를 해달라고 요청하고 결근했다면 회사 동의와 상관 없이 기망이 아니라는 취지"라고...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
"모처럼 반도체 훈풍 부는데"…'생산 차질' 내건 삼성전자 노조(종합) 2024-07-08 15:45:03
문제는 노사가 이미 중노위 사후 조정을 거치며 사실상 합의 단계에 이르렀으나 노조의 총파업 선언으로 최종 합의가 결렬된 만큼 노사 간 협상 카드도 사실상 바닥났다는 데 있다. 양측 모두 사후 조정안보다 진전된 안을 내놓기 쉽지 않을 것으로 보여 당분간 노사 협상이 평행선을 달릴 가능성도 있다. 노조는 사측에...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
