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"현대차·테슬라 긴장해야"…'3천만원대 전기차' 한국 온다 2025-01-12 13:56:51
가격은 3천만원 중반대가 될 것으로 예상되지만, 재활용률이 낮은 리튬·인산·철(LFP) 배터리를 탑재해 올해 환경부 전기차 보조금 규정에 따라 국내 차량보다는 적은 보조금을 받을 것으로 보인다. 앞서 환경부는 1회 충전 시 주행거리와 성능에 따라 지급액 차이를 더 확대한 올해 보조금 지급 방침을 밝힌 바 있다....
국내 첫 출시될 BYD 승용차는 '아토3'…이르면 13일 환경부 인증 2025-01-12 06:07:01
지급액 차이를 더 확대한 올해 보조금 지급 방침을 밝힌 바 있다. 문학훈 오산대 미래 전기차자동차학과 교수는 "BYD가 주로 공략할 시장은 수입차 시장인데 이는 전체 자동차시장의 15∼20% 범주 내에 있다. 또 전기차만 놓고 보면 범위가 넓지 않다"며 "결국 경쟁 브랜드는 현대차·기아라기보다 테슬라"라고 설명했다....
"깜빡할 게 따로 있지"…복권 당첨금 500억원 넘게 안 찾아가 2025-01-08 21:58:02
수령에 대한 홍보를 지속해서 강화해 온 결과 지난해 미지급액이 1년 전보다는 감소했다"고 밝혔다. 복권 종류별로 보면 로또 미수령 당첨금이 426억원으로 가장 많았다. 여기에는 1등에 당첨됐지만, 돈을 찾아가지 않은 미수령 당첨금도 1건 있었다. 당첨액은 15억3500만원이다. 이어 로또 2등 31건(총 17억500만원), 3등...
작년 상반기 대기업 하도급대금 87조원…현금결제 85% 2025-01-05 12:00:03
민경락 기자 = 작년 상반기 대기업 집단의 하도급대금 지급액이 90조원에 육박한 것으로 나타났다. 현금 결제 비율이 80%를 웃돌았고, 대부분 하도급 대금이 법정기간의 절반인 30일 내 지급된 것으로 분석됐다. 공정거래위원회는 5일 이런 내용의 '24년 상반기 하도급 대금 결제조건 공시점검 결과'를 발표했다....
코스피 2400선 회복·코스닥 700선 탈환 눈앞 2025-01-03 10:11:29
- 최종 지급액은 성능과 가격 배터리 안정 등을 고려해 모델별로 차등화함 - 국내에서 판매되는 전기차 중에서는 EV6가 보조금 전액을 받을 것으로 추정됨 - 테슬라 모델Y는 제조물 책임보험에 가입하지 않더라도 가입을 안 했는데 이걸 하더라도 받을 수 있는 보조금이 170만 원에 그칠 것으로 예상됨 - 최상목 대통령...
전기차 보조금 최대 580만원…기아 EV6 다 받는다 2025-01-02 17:53:53
했다. 테슬라가 유예기간(6월)까지 제조물 책임보험에 가입하지 않으면 구매자는 올해 보조금을 한 푼도 받지 못한다. 보조금을 전액 지원하는 차량 가격은 지난해 5500만원에서 5300만원으로 낮췄다. 최종 지급액은 성능, 가격, 배터리 안전 등을 고려해 모델별로 차등화한다. 환경부는 국내에서 판매되는 전기차 중 EV6가...
손해율 치솟은 자동차 보험…3년 만에 보험료 인상될까 2025-01-02 16:11:44
의미한다. 예를 들어 보험료 수입이 100억원이고 보험금 지급액이 80억원이라면 손해율은 80%가 된다. 업계에서는 적정 손해율을 82% 정도로 보고 있다. 이를 넘어서면 운영비 등을 고려했을 때 손실로 이어진다는 설명이다. 회사별로 보면 롯데손해보험이 84.9%로, 자동차 보험 누적 손해율이 가장 높다. 현대해상(83.5%),...
프리랜서 원천세율 27년 만에 낮춘다…3%서 2%대 인하 '유력' [2025 경제정책방향] 2025-01-02 10:40:16
3%로, 소득세의 10%가 부과되는 지방소득세(0.3%)를 더해 지급액의 총 3.3%를 낸다. 예컨대 월 보수가 200만원이라면 이들을 고용한 업체가 국가(국세청)를 대신해 3.3% 세금을 미리 뗀 후 193만4000원을 지급하는 방식이다. 인적용역을 제공하는 프리랜서 직종이 1990년대 들어 잇따라 등장하면서 원천징수가 본격화됐다....
통상임금 '고정성' 기준 폐지…"기업은 임금구조 다시 짜야" [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-02 07:00:03
따르면 통상임금은 임금의 지급여부나 지급액이 사전에 확정되어 고정되어 있어야 하는데(고정성), 지급일 재직조건부 임금은 임의의 근로 제공 시점에 조건의 성취 여부가 불확실하기 때문에 ‘고정성’이 없어 통상임금이 아니라고 보았다. 하지만, 2024년 전합판결은 ‘고정성’ 개념을 폐기하면서 근로자가 소정 근로를...
대법 통상임금 판결에 따른 '현장 액션플랜' 2024-12-31 15:59:02
지급액(수준)이 결정되는 상여금, 수당에 대해서는 통상임금에 해당하지 않는다는 입장을 명확히 확인할 수 있었다. 이 점에서 기업의 임금제도는 직무성과와 평가에 연계한 형태로 더욱 고도화해 가야함을 시사한다고도 볼 수 있다. 이는 단순 통상임금성을 회피하는 방향의 고민이 아니라, 당초 임금항목별 지급 목적과...