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쌍용건설, 신입사원 공개채용…30명 규모 2024-02-19 10:44:02
8월 졸업예정자 포함) 또는 건설업 3년 미만 직무 경력 보유자로서, 지원 분야와 관련된 국가자격증 보유자, 어학능력 우수자(영어, 스페인어, 아랍어 등), 보훈대상자와 장애인 등은 우대된다. 전형은 온라인 서류전형, 팀장 실무면접(줌), 온라인 인적성 검사, 임원면접(1·2차) 순으로 진행되며, 최종합격자는 오는 5월...
[단독] 진술 분석하고 형량 제안…'AI 검사시대' 열린다 2024-02-18 18:04:55
부담을 줄여 문턱을 낮추고, 실무 능력 위주의 평가를 통해 우수 인력을 뽑겠다는 취지다. 이번에 뽑힌 경력검사는 오는 8월부터 임용될 예정이다. 이들은 법무연수원에서 직무교육을 받은 뒤 일선 검찰청으로 배치된다. 젊은 검사들의 조직적 이탈에 이원석 검찰총장을 비롯한 검찰 수뇌부에선 위기감을 느끼고 있다....
위기의 ROTC…필기시험 없앤다 2024-02-13 11:27:52
만이다. 2009년 이전엔 직무적성검사와 유사한 검사를 시행하거나 대학성적 등을 종합 평가하는 등 선발 방법이 유동적이었다. 지금과 같은 국사와 인지능력, 직무적성, 상황판단 등을 평가하는 필기시험이 정착한 건 2009년부터다. 군 당국이 필기시험을 폐지한 것은 지원자들의 부담을 줄여 지원율을 높이기 위해서다....
네살 차인데…바이든 발목 잡고, 트럼프는 피해간 '고령 논란' 2024-02-11 11:08:57
있다. 그러나 크지 않은 나이 차에도, 고령이라 직무 수행 능력이 떨어지지 않겠느냐는 우려는 바이든 대통령의 발목을 더 많이 잡는 모습이다. 미 일간 뉴욕타임스(NYT)는 10일(현지시간) 이들 전현직 대통령이 모두 75세를 넘었음에도 외모와 화법, 행동의 차이가 유권자들의 엇갈린 인식을 초래했다고 분석했다. NYT와...
한국사학진흥재단 신입직원 21명 채용 2024-02-08 17:10:04
검사 및 1·2차 면접전형을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 체험형 청년인턴은 서류전형 및 면접전형을 통해 최종합격자를 선발할 예정이다. 최종합격자는 오는 5월 1일부터 정식 임용된다. 이번 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 능력 중심의 인재를 선발하며, 공정하고 투명한 채용을 위해 블라인드 채용 방식으로...
노후아파트 전기차 충전기 늘리고 미래차 전환기업 지원 강화 2024-01-30 14:30:00
검사를 내실화하고, 지하주차 공간과 선박 등에서 전기차 화재진압 방식을 개선하는 방안을 국토교통부, 소방청, 해양수산부 등과 함께 추진한다. 전기차 충전기 디지털 안전관리 플랫폼을 내년까지 구축하고, 이동형 에너지저장장치(ESS), 전기차 충전기 등을 안전관리 대상에 포함시켜 안전관리를 강화한다. 전기차 정비...
한국산업인력공단, 150개 기업에 인재채용 컨설팅…구직자·구인업체 일자리 매칭 2024-01-23 16:03:52
검사를 통해 직무능력 중심의 인재 채용에 주력했다. 면접 전에는 면접관 유의사항을 교육해 리스크를 줄이고 지원자들의 합격 여부를 면접일로부터 1주일 이내에 알려주는 등 지원자가 공감할 수 있는 고용브랜드를 개발했다. 그 결과 동구바이오제약의 신입사원 조기 퇴사율은 2020년 21%에서 2023년 5%로 급감했다. 같은...
올해 공공기관 채용 2만4000명…작년보다 10% 늘린다 2024-01-17 18:35:53
국가직무능력표준(NCS) 모의 검사와 인성 검사 등 구직자들에게 인기 있는 프로그램에 더해 ‘고졸 채용 컨설팅 세미나’ ‘합격자 자소서 공개 게시판’ 등 새로운 콘텐츠를 선보였다. 장애인 채용 상담 부스도 처음 설치됐다. 30개 기관이 전문적이고 상세한 채용 상담을 한다. 기재부 관계자는 “올해부터 높아진 장애인...
최상목 “올해 공공기관 2.4만명 신규채용…경영평가 반영, 예산 아끼지 않을 것” 2024-01-17 15:02:39
하겠다”고 강조했다. 이번 박람회에서는 국가직무능력표준(NCS) 모의검사, 인성검사 등 기존 프로그램 외에도 구직자들의 수요가 높은 콘텐츠를 대폭 신설·강화했다. 우선, 행사 현장을 찾는 구직자들은 기관별 상담부스를 통해 현직 공공기관 인사담당자로부터 생생한 채용정보 및 노하우를 전달받을 수 있다. 또한, ...
[비즈니스 인사이트] 무용지물 스펙은 이제 그만…'젊음'을 채용하라! 2024-01-07 17:40:06
능력과 별 관련이 없는 공인 영어시험 점수, 입사 후 직무 수행 능력을 예측하기 어려운 직무적성검사, ‘있으면 좋은’ 각종 자격증 같은 스펙을 나열해야 한다. 여기에 글로벌 시대에 발맞춰 어학연수나 해외 봉사활동 같은 국외 경험을 증명하기 위해 엄청난 비용과 휴학이 필요하다. 이런 스펙이 기본이 되는 채용 과정...